真挚，在个人晋升方面至为主要。对于你的实在感触跟需要，对人对己都要老实。同样地，不要有意识地去给别人留下深刻印象，不要夸张自己的重要性。真诚牢靠，比吹捧本人的胜利、夸大自己的成绩，更能让人印象深入。
 
       在你的人际关系中，多发展一点慈悲和协作的原素。你可以用下面的方式做到这一点：在繁忙的时候让自己临时停下来，跟自己所关怀的人接洽一下。不须要做任何特殊的事件，只是找点机会悄悄地激动一下。这样,领袖型，你就会变成一个更有爱心、更加忠诚的友人，同时也变成一个更合乎自己欲望的人。你对自己的感到会更好。
 
      要不断地停下来休息。幻想和自我实现都是很好的品德，你当然能够通过对目标不顾所有的寻求来把自己和别人都弄得精疲力竭，然而，最好仍是留一点休息时间让他们喘口吻，让你也有机遇更深刻地与自己交换一下。有时候，三五次的深呼吸，都足以让你从新充电,超越“信念价值”是另一种选择－－NLP与领导第197讲，改良你的局势。
 
     培育你的社交意识。很多第三型的人参加了大批的项目，但这些名目与个人提升毫无关联。与他人配合，为显着超出个人兴致的目的尽力,三号成就型人的压力点及表现，能有助你发现自己真正价值和特征。
 
      为了让别人接收自己，有些中等水平的第三型人适度为别人的冀望而改变自己，但偏偏却疏忽了自己对这种处境的真实感想。要提升自己,2号助人型给予者的自我提升法，必定要转变那种为了让别人接受自己而以别人接受的方法去做事。你必需花一些时光去发明自己的中心价值。

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