欢迎来到记忆方法网-免费提供各种记忆力训练学习方法!

第三型的外在表现

编辑: 路逍遥 关键词: 三号成就型 来源: 记忆方法网

  外在表现

  第三型的人表现出自信、狼子野心、成功、举动迅速和热情十足。他们卖命工作来寻求自我的目标,而且是极佳的驱动者,能让别人共享他们"任何事都可以达成"的信心。他们还浮现出冷淡无情或把持的一面,可能在不自发的情形下,专一于自已的目标而把别人踩在脚底下。他们的性命,包含休闲时光,仿佛是由一系列有待实现的工作或目标所组成,而且通常在前一个目标尚未达成时,就开始下一个新的规划。他们脑袋里尽是多重担务,心中挂念着很多目标,并在必要时给予每个目标应有的注意力。虽然细节不是他们最重视的处所,这些义务仍是功成美满,纵使偶然得脚踏两船,因为得到本质成就的认可对他们而言很重要。

  第三型的人具有竞争性,因为他们把焦点放在胜利上。但是他们很可能认为自己只不过是接受挑衅,并没有击败他人的用意。

  "直到我的体育老师指出来我才懂得,原来我的成功象征着某个人的失败。我真的不知道,本来当我感觉棒时,讨某个人而言却很糟。实在,我心坎是和自已在竞争。"

  第三型的人很少冒险.除非他们有靠山,而且他们只接手那些感觉到成功在望的方案,万一真的失败了,他们会把失败定义为"局部的成功"或"一个学习经验",九型人格使用手册六上,并敏捷开展下一个计划。对第三型的人最具损坏性的事情之一,就是被人家公以为失败者。

  成功的一部分意思是指受到那些赞成者的爱好,而在第三型的人眼中,多少乎人人都是这种人:虽然他们是心的类型,却不注重感觉,反而在乎自己的形象,也就是别人同应给他们的感'觉。

  第三型的人对别人的朔望具备直觉的洞察力,他们像变色龙般改变自己的形象,以适应和他们共处的人。他们可以在霎时改变肢体语言,也可以配合任句局面来打扮自己。.这是个十分细腻的过程、以至于接受者通常毫无察觉,而第三型的人可能也没意识到自己的作为,他们会说:"我只是和每个人都很投灵罢了。"

  第三型的人和自己的感觉失去了联系:这并不是说他们没有情绪,完美型,只是他们总是拖到闲暇的时候才去感觉,不过在他们高度计划的生活中,并没育听谓的空闲。因为,情绪也会威逼到形象。"情绪会干扰正在进行的工作,而我随时都在忙。如果我先生问我现在有什么感觉,说真的,我一点也不知道,因为我正忙着准备礼拜天的远足。"

  "我不想裸露我的感觉,只好转移心理,去注意有待完成的任务。"

  某些特定的生活方法,特殊是在照料人的行业或"新时期"的圈子,第三型的人可能应用变色龙的本能,适时表示出让人佩服的感觉,当自我摸索的结果表现,这些井非全都是他们实在的感觉时,他们还会吓一大跳呢。

  未发觉然第三型人是藐视狂妄、踊跃老练的野心分子,不带情感且不顾人与人之间的密切,为达目标而安排别人。

  觉察的第三型是具同理心及社会心识的领导者,能运用他们的热情和希望激发别人,和人群及有价值的目标树立起深沉的接洽。

  内在关心和儿时情景

  在追求成功和认可的奋斗进程中,第三型的人为了找到对他们真我的爱和接收而在事实界斗争。在他们孩提时代,好像惟有成功者才干得到爱,因而光是做自己并不够。

  "这听起来很抵触。虽然我要她说,不论我是否变成一个猛灌啤酒、赖在沙发上、只会盯着足球赛看的马铃薯,她还是爱我并接受真实的我。可是当她这样说时,我却无法真正信任她。然而我还是要她这样说,因为只要她还对我抱着高度的盼望,我就觉得有任务要契合那个冀望。我会一直感觉到她就是爱我那样,如果我结束不做,她就不再爱我。我的脑袋知道,她会勉励我是因为爱我——不外我还是觉得自己永远都不够好。"

  在孩提时代,第三型的人觉得自己必须做许多事,而且要做得很好,才会被爱,也才感觉到自己的价值。他们多半记得一直被请求他们完成本日已经达成的事,而且还要他们今晚、下个星期、下个月马不停蹄。

  "他们老是问我今天在学校过得好不好,如果谜底是确定的,八号领袖型人的领导力风格,就会再问我做了些什么事。但是他们素来不问我感觉怎么样,对他们而言,只因为我做了良多事,所以我必定会有高兴的一天。"

  对某些第三型的人来说,驱动胜利愿望的能源来自于想要逃开不爱的家,或是参加一个更好的社会集团。

  热忱和执念:欺骗和虚荣

  拥有欺骗的热情,并不是说第三型的人有意欺骗他人。他们最初是因为认同自己所承担的(各种)角色而欺骗了自己。因为被爱和被接受的需要暗藏在成功的动力之下,第三型的人会精选活动的舞台,不管是职业或社交环境、从中失掉他们想被接收的那一类型人士的认同。

  他们认同本人所抉择的角色,并自我诈骗这就是"他们自己",甚不并未注意到这些角色随时在转变;他们可能从一个学业优良的法律系学土彻底改变为典范的嬉皮,而且还能成功地遵行隐含在这两种生涯状态下的每一件事。

  因为第三型人存在转变形象的才能,诱骗他人重要是这种动力之下的边际效应。他们可以轻微到在团体中每个人眼前,以些微的差距来展示白己而涓滴未被觉察。对许多第三型的人来说这是无意识的行动;有些则觉察出他们能这徉这样做。并视为一项有用的手法。

  "形象是我对待白己,也是别人看待我的方式。照他们所说的去做是没有必要的,但是这样看待白己,麻烦可能起码。目的虽然重要,却得依形象而定。"

  他们偶然会矢败,因为过度专注十自己的形象,而没有注意到它造成的效应。"当我分开时,我发现我的绰号居然是'希特勒';。这太令我震惊了——我可是好好先生哪!"

  当第三型的人开端觉察到,他们保持成功的表面会扭曲本相时,便开始猜忌自己的身份。

  "事情可能无法进展得很顺利,但是你说会。因为你知道它很棒……事实上这和我最后要它成为怎么有关。我错过这么多线索就是因为如斯……你愚弄了自己,也愚弄了别人……"

  此外,当他们被称颂时,在他们畸形的怀怀疑之下,总是感到不知足。

  "你对某件事的感觉和你的所作所为之间,存在着不一致。你微笑地说声'谢谢',但是内心却认为'他们褒奖的并不是我'。"

  虚荣根植于第三型人的自我认知中。他们相信自己领有不凡的精力、动力和技巧(或是获得这些技能的信心),能成就别人所不能之事:"我相信人人都和找一样有打算心,只不过他们没我这么行。私底下,我还是瞧不起那些不想成功的人。"

  受到他们"不断去做"的动力所支持,他们把所有精力、动力投注在事业上,并且同时回应挑战:"不管任何时刻,我总是蓄势待发……"去照顾或进行任何必须被完成的事。他们知道他们会成功,而且对别人的作法感到挫败:

  "我很难隔岸观火地看别人做事,因为我知道如果由我来做,不知道会如许有效力……我必须全体完成……感觉就像必需由我负起责任一样。"

  因为这洋,第三型的人会把自己累垮。他们只有在精力用光时才会停下来,没有所谓的折中之道:"我不是搞得筋疲力尽,就是把精神都榨光——我会变成一个勤鬼,连刮胡子都嫌麻烦。"

  压力

  第三型的人就是在世上大多数人称为压力的状况下成功的,但是他们会因为承当过多,而在大庭广众之下失败,或生一场迫使他们停摆、无奈活泼的疾病——这些是第三型的人处在压力状态下的例子。他们会浮现出第九型人的特质,开始迷失了焦点及自信念。可能有适度沉沦于足球、酗酒、药物等事物的偏向,而变成摇晃不定、意志散漫的人,甚至由于无法自我激励而愤怒。

  "我知道大家已经批准我该负什么义务,这是我该做,也办得到的事。他们之后开始叫我不要这样、不要那样……最后还说我不听他们的话,所以工作做不好。我开始疑惑,有哪个跟我谈过话的人真有措施做到。我完整失去了自信。最后我很赌气,可是当我试着告知他们时,他们却说是我搞不明白。""假如我遇到超过我所能懂得的事物——累赘过大,没有打算,或是考察不尽完美——我会变得麻痹而无力。"

  安宁

  在安定状态下,比喻说,在一种相互许诺的关系中,如果不需要第三型的人去完成什么,他们可能会开始碰触到自己的感觉。在安定状态中,他们会转向第六型—主要的害怕型人格时,体验到恐怖的感觉。

  这也是个两难的情况:情绪被视为一种要挟,因为它烦扰了工作,然而当第三型的人感到够安定而去穿梭情感时,胆怯会立即显现,并坚固"情绪很危险"的观点。这是他们发明很难放松、让自己安闲的起因之一:"只要我保持繁忙,就不必碰触恐俱感。"

  此外,对自己、环境和感觉的种种怀疑也随着浮现。一些第三型的人在自我探索时表示,要探索他们的真实情绪要花上好长一段时间。

  "到底这是真正的感觉,还是形象的一部门?久长以来一直困扰着我。要学会只是悄悄坐着与家人'同在',是我必须去做的事情当中,最难题的一件。"

  附属子型

  ▲自保型:保险感

  在自保的领域中,第三型人的注意力集中在获取物资的平安感上。成功意味着绰绰有余,然而这样看来,好像永远都嫌不够。最最终的成功永远存在于将来有待完成的目标上。

  "我来自一个很困苦的环境。因此我下定决心,这一辈子再也不要陷入财物的匾乏中。虽然我有自己的投资,佣有储蓄、财产,以及别人看了会眼红的收入,但我似乎无法抛开这种贫苦感。现在,这反而成为我的负担,听起来虽然很分歧理,但是我内在却一直有这个激动,要让我过平稳的生活。"

  ▲社交型:地位和特权

  专注于社会营生的第三型人,沟通技巧之如何欣赏9号?。关怀他们在团体中的地位。他们把每个目标锁定在取得工作场合和社区的潜在特权。成为特定俱乐部的一员,可能和事业的成功一样重要。"我是当地大多数精良组织和俱乐部的拭挫或委员。

  "我从事慈悲募款运动或节庆揭幕仪式的新闻,常常被当地媒体所报道——虽然是小报道,不过全部社区的人都认识我,而且知道我结交了许多外界的重要人士。此外,最重要的是我受到的尊敬:我岂但闻名而且受欢送——人们总是很友善地向我问候。"

  ▲两性关系型:男性化/女性化

  这个从属子型的人注重形象的习惯受到压抑,而增加了想表现出相对男性或女性形象的须要。在众人的目光中,这些第三型的人是成功而隧道的"男人"或"女人"。

  "体面的外表,我所吸引来的人群的注视,对我来说一直都很重要。这不光是对异性的吸引力,即使是外出共进晚餐,我也会艳服装扮,并竭尽所能地展现出我的约会对象所喜爱的作风。我看起来比较阴柔,但是因为我从商,所以我通常是衣着最得体的'企业家',最最少我做起事来就是个十足的男人。"

  关系

  固然第三型的人社交教训老到、能讨错误欢心并鼓励他们,然而关联对他们而言是个艰苦的范畴。"不带目的"的友情,而只是"同在一起"的远景,会让他们陷入焦急和张皇。

  "经营关系简直就像把事情完成那样。麻烦在于,关系并不是固定的货色——没方法出产最后的结果。"

  工作中的关系是一种手腕,就是独特把工作完成。如果某个工作关系看起来似乎有麻烦,第三型的人会去解决它,好让工作得以持续。他们有些人对别人的回应相称敏感,有些却连别人活力了也没注意到。这个形象就是"好好先生",虽然他们可能容易地击败对方而达成目的,而且"因为不想分享我的感觉,人们会认为我是个冷淡、只讲究效率、和他们坚持间隔的人。"

  为了烘托这个形象,私家的关系也会变成工具,所以对某些第三型的人来说,尽力做好,并察觉可让事情见效的作法,才是有价值的。"我在关系中寻找我的角色——当我找到时所有都好办,因为我一定办得到。"

  虽然如此,这不是永远管用的,如果他们的伴侣要求更多的感情、和更多"共处"的机遇。在社交场所时,当第三型的人把注意力放在大众和他们正在营造的形象时,伴侣会感觉被丢在一旁、不受器重,只是那形象底下的附属品罢了。

  如果一份关系合乎第三型人的形象,他们可能很难了解伴侣是否觉得不满意。"他们要我做什么呢?如果她说她不快活,我乐意去洗衣服、买花、收拾壁橱……只有告诉我,我做错了什么。"

  第三型的人为亲密关系带来了活气、乐观和自动,只管在毕生的伴侣关系中他们可能总是感觉到它"会"停止,无论是觉得自己不可恨,或是因为他们需要目标(一种簇新而成功的关系)。某些人会防止长期的亲密:"关系对我而言压力很大,如果我取舍特定对象,我所能控制的很有限。如果咱们有共同的事在做,会比拟轻易些。"

  有助于第三型的人自我成长的事

  ·时常停下来问自己;我当初的感觉是什么?

  ·花时间外出,停下手边的事出去逛逛(不带任何目的),看看傍晚气象,学习为冥想而冥想,而非完成一项任务。

  ·恳求值得信任的朋友,当他们感觉到你不真实或在应付筹划时要告诉你,即便他们似乎错了,你也要倾听。

  ·注意自己是否改变形象来谄谀别人,并问自己:"这是真正的我,还是我所追求的形象?"

  ·居心留神身体的感觉,尤其是疲倦感:该放慢脚步了。

  ·用身材的感觉当线索,看你可能感到到什么。

  ·注意自已的速度和机械化的动作,你的心智可能已经开始多元分工,而把感觉抛到一旁:该放慢脚步了。

  ·把挫折感当成一种提示而回想一下,而不是更激烈地袭击目标或跳到下一个目标。

  ·把同理心跟连结看成和位置一样主要的事物。

  ·意识自己,真实面对过错和失败;如果你感到自己像个骗子,这可是个好前兆。

  ·反诘自己,在你工作、休闲时,什么是真正和自已有关的事件,而后花时间去追求它。

  ·当人们要你只是和他们在一起消遣时间时,记得这表示他们爱好你,并且训练这样做。

  友人可以支撑第三型的人的事情

  ·激励他们去做上述事项。

  ·让他们知道你在乎的是他们的真我,而不是造诣,而且感觉到懦弱是不要紧的。

  ·记得他们看起来虽然很有自负,但事实不然。

  ·不要批驳或攻打——这会伤人,也会增长不好的自我评估,而增添恶性轮回。

  ·不要只是赞美成果而独自强调成绩。

  ·支持他们探索自己的存在:真我。

  ·让他们晓得你的感觉。

  神圣德目的神圣观念:诚实和希望

  诚实这种内在状态,不用去寻找能使人认同的角色。不要奢望别物证实他们的存在,一个体验诚实的人知道:"这就是原底本本的我,而这已经足够。"他们不需要往外看,或压服别人和自己,他们的可恶之处在于:他们内在早已知道这个事实。

  愿望的本质并非人们时常认定的意义——期冀。虚荣这种心理焦点可以诠释为"我就是那个有能力去做——因此非做不可——的人"。当第三型的人到达觉悟状态,知道实质会照顾必定产生的一切时,神圣的生机就发生了。他们可以放下,让事情经过他们而达成,而不是"要"他们达成。

  休会过盼望和老实的第三型人,能够把他们引导、成就和驱动的技能,转而服务他人,体验到他们始终盼望的"无前提的爱"。


本文来自:逍遥右脑记忆 /jiuxingrenge/23154.html

相关阅读:九型人格--三号成就型的虚假
三号成就型人在企业中的领导特质
3号与9号的区别
3号和4号的区别
与3号成就型配偶的相处技巧