1、但凡先做试点，危险才低。

2、所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事件，他又做成了。

3、关联不是中心竞争力，关系是最靠不住的货色！

4、，我感到核心问题是精神的东西，物资上的东西是次要的。

5、初中程度跟博士后没啥差别。只要能干就行，我始终是这个观点，不在乎学历，只有能干能做出奉献就行。

6、与其改变消费者固有的想法，不如在消费者已熟习的设法上去领导消费者。

7、人在时得出的经验都是虚的，只有要失败时的经验才是真叫经验，成功者的人站在顶峰时是看不到实在的一面！

8、要转变花费者固有的主意，比登太阳还难；但不是不可能的。

9、任何一个名目做之前，不正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。

10、一个人只有在低谷的时候才干学到东西。

11、失败了，然而精神还在，坚强的精神还在。只要精力还在，完整能够再爬起来。

12、对一般员工，首先斟酌其好处，而后才是社会价值。

13、作为咱们曾经失败过，至少有差错败阅历的人，应当常常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的，人在顺境的时候，在胜利的时候，沉不下心来，总结的东西天然是很虚的东西。（）只有失败的时候，总结的教训才是深入的，才是真的。

14、对从前成功的教训再好好总结总结，尤其是对失败的教训，夜里面下深夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想，想一想实际上对你有很大播种比你看书更有用。由于有的书离你远，那是看本人过去写的东西。

15、夜深人静的时候细心想一想失败的教训，比你看书更有用。

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