一、郭台铭论传授成功秘诀

1、成功三部曲

策略、决心、方法，再加上有好的人才与组织去执行

2、成功的途径

抄、研究、创造、发明

3、成功的法门

向失败学习

4、成功与失败的分野

成功的人找方法，失败的人找理由

5、事业成功的要素

意愿、专业、耐心

6、成功的反思

轻而易举的成功是事业大忌

成功是失败的妈妈

成功是一名很差劲的导师，他给你的是无知与胆识；他不能给你的是下一次成功所必须具备的经验与智慧。

7、经验只有四个字

时间 金钱

二、郭台铭论人才

1、人才从哪里来？

人才是历练出来的，而非天生的；人才是机会创造出来的，而非刻意培育的；人才是船到桥头有责任者自然成就的

2、创新人才的训练

就是给他一个竞争的大环境，让他在工作中训练，挫折中教育，竞争中思考。

3、创新人才的基本条件

负"责任"肯学习，勤"动手"不怕错，守"纪律"重团结

4、接班人三条件

一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿（品德、责任感、肯做事），至于太聪明的人，则婉拒。

5、顾问的省思

顾而问之

您问他"现在几点钟?" 他借用你所戴的手表然后告诉你"现在几点钟？"...

6、专家的省思

他用美丽的词语，以你所听不懂的项目术语来说明项目。

如果1：项目失败，都与他无关；

2：项目成功，他要居首位功劳者。

7、英雄的省思

真正的英雄，是战死在沙场的人，不是来领勋章的人。

本文来自：逍遥右脑记忆 /yulu/378327.html

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