2014年是贯彻落实党的十六届六中全会精神，构建和谐社会、和谐企业的关键年，是全面树立和落实科学发展观，实施“十一五”规划的第二年，是贯彻落实集团公司发展战略部署，积蓄企业竞争实力的“节约年”，为进一步加强厂党委中心组学习，不断提高领导干部的理论素养、科学决策水平和领导创新的能力，根据大唐甘肃公司党组中心组2014年理论学习计划安排和要求，结合我厂实际，特制定2014年党委中心组理论学习计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习领会党的十六大和十六届五中、六中全会精神以及集团公司、甘肃公司2014年工作会议等重要会议精神为重点，深入系统地学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，全面把握集团公司、甘肃公司“节约年”工作部署，以“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、强素质”为主线，在树立“科学的发展观、全面的安全观、正确的经营观、务实的服务观”上下功夫，在提高“决策能力、组织能力、协调能力、执行能力”上做文章，不断强化发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识，为企业的改革发展提供强有力的理论和智力支持。

　　二、学习重点

　　1、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;

　　2、《江泽民文选》和党的十六届六中全会精神、中央和省委2014年经济工作会议精神及党的十七大精神;

　　3、党和国家重大方针政策，集团公司、甘肃公司2014年工作会议等重要文件及重要会议精神;

　　4、集团公司、甘肃公司2014年安全生产1号文等安全生产、经营管理、财会税收、法律事务和企业文化等方面的政策、规定和前沿理论;

　　5、集团公司和甘肃公司有关改革发展的重大问题。

　　三、学习方式

　　中心组学习采取集中学习与自学相结合的方式进行。集中学习包括集体学习讨论、举办知识讲座、进行专题辅导等形式。集体学习讨论坚持中心发言制度 学习计划，每月由1名厂领导或部门主要负责人作中心发言。知识讲座和专题辅导主要采取收看集团公司、甘肃公司组织的视频专题辅导报告、观看专题辅导录相或外聘专家来厂讲课的方式进行。

　　四、保障措施

　　1、根据大唐甘肃公司党组把理论学习中心组建设成为促进树立科学发展理念的重要平台的要求，把党委中心组学习列为重要的“一把手”工程，建立和完善党委书记亲自抓、职能部门协助抓的领导机制，为带动中心组学习发挥好模范带头和积极示范作用。

　　2、坚持和完善中心组学习制度，加强检查督学和成果通报，逐步形成领导干部自觉学习的长效机制，确保做到“五个到位”，即建立定期学习制度，实现学习时间到位;建立系统学习制度，实现学习内容到位;建立学习责任制度，实现领导表率到位;建立规范管理制度，实现组织落实到位;建立督学检查制度，实现监督检查到位。

　　3、坚持理论联系实际，多深入一线做好调查研究，认真思考和解决工作中的重大理论问题和实践问题，撰写调研报告和理论指导文章，不断提高中心组学习质量和效果。

　　五、学习要求

　　1、党委中心组学习每月安排集中学习1次，全年不得少于12次，中心组成员要提前进行自学，撰写心得体会，按时参加集体学习，并认真做好学习记录。因故缺席应提前向组长请假，事后要进行补课。

　　2、根据每月安排的学习内容，中心组成员全年要分别进行一次中心发言，并联系实际撰写一篇调研报告、论文或经验总结。

　　3、在做好自身学习的同时，领导班子成员还要承担起给联系点单位讲授党课、形势教育报告和理论学习辅导的任务，模范地发挥好指导和带头作用。

　　4、每月的中心组学习内容和指定中心发言人由思想政治工作部在每月初通知中心组学习成员。

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