高效能人士的七个习惯
　　
　　知名作家斯蒂芬·柯维（Stephen Covey）于2012年7月16日凌晨逝世，享年79岁。为了留念他，咱们决定简要介绍他提出的“高效力人士的七个习惯”。《高效强人士的七个习惯》是斯蒂芬·柯维创作的一本畅销书，该书共售出两千万册。
　　
　　以下仅为扼要先容，倡议你购置图书浏览详细内容。
　　
　　1、积极主动
　　
　　作为一个人，我们要对自己的生活负责任。我们有独立意志，能够自己做出取舍和决定；我们也有义务（也就是“做出回应的才能”）做出正确的挑选。我们有自在抉择自己的运气跟人生途径，这样才干存在独立意志、设想力、自我意识，能做出准确的行为，成为踊跃自动的人，而不是被动反映的人。
　　
　　2、以终为始
　　
　　思维形象化是极其重要的。柯维说，任何事物都经由两次创造：首先是在脑筋中进行构思使思惟概念化、形象化，然后才阅历物资的、实际的发明。成为自己的创造者，即规划自己要做的事情，计划断定要实现的目标，先将它们在思维中形象化，而后再采用行动创造它们。此外，明白自己的个人使命宣言和准则也会有所辅助。
　　
　　3、要事第一
　　
　　当你领有了独破意志，就能得到本人盼望获得的结果。这有赖于高效的时光治理，应首先着手处理主要的事情。在处置结束所有重要事务后，再依据事情的紧急性来顺次实现其余事件。 假如先处理好危机事件、紧迫问题、限期名目，你的生涯会轻松良多。
　　
　　4、双赢思想
　　
　　只有信任以双方受益的方法实现目的是更好的方式，就会呈现双赢局势。“所有各方都赞成决议，并都全身心肠投入举动打算”，柯维写道。“一个人的不能以就义其别人的胜利为代价。”要实现双赢局面并不难，只要你正派、成熟。
　　
　　5、良知解彼
　　
　　如果你是个很好的听众，可能花时间去懂得某个概念，这将有助于你向其他人传达自己的观点、规划、目标。（ ）首先是要有沟通和极好的倾听技能，然后对局面进行剖析，并把自己的解决计划转达给其他人。
　　
　　6、统和综效
　　
　　柯维写道，协同性的沟通是“翻开自己的思想和心灵，接收新的可能性、新的备选方案、新的选择机遇”。这句话实用于课堂、贸易世界，还有可以应用于任何开放、沟通场所。要害在于树立配合和信赖。
　　
　　7、一直更新
　　
　　有时你可能尽力培育其他六个习惯，而忘记了充电和自我进步，忘却了为当前的工作提升自我。自我晋升的技巧包含身材锤炼和养分弥补、读书、写作及规划、服务精力、同情心和责任感的造就、学习和冥想等。

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