1、在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你本人的信念还站立的话。

2、有不凡抱负，才有不凡成就。

3、破产是一种临时的困境，贫苦是一种思维的状况。

4、人生的选择决议所有。

5、在学校，老师会赞助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师请求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严格，你就要失业了。

6、永远不要在背地批驳别人，尤其不能批评你的老板无知、苛刻和无能。

7、社会充斥不公平景象。你先不要想去改革它，只能先适应它。

8、迷信技术的先进将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好时机。

9、固然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满足的成果而言。

10、加强团队精神是每位公司管理人必需做到的，只有壮大的团队能力在市场的浪潮中破于不败之地，才干做至公司。 没有强盛的团队，新管理人的工作才能怎能得到下属的认可呢?

11、在你诞生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹捧你有多了不起。 所以在你救命被父母这代人损坏的热带雨淋前先收拾一下自己的房间吧。

12、没有悟性的创业者，反映就不够敏锐，很难把自己的公司办得火起来。

13、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的造诣。在你没有成绩以前，切勿过火强调自尊。

14、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的处所。 但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的效果。

15、人们都爱好看电视剧，但你不要看，那并不是你的生涯。只有在公司工作，你是无暇看电视剧的。

16、你要理解：在没有你之前，你的父母并不像当初这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚育你所付出的宏大代价。

17、学校里，你考第多少已不是那么重要，但进入社会却不然。无论你去到哪里，都要分等排名。

18、学校里有节假日，到公司打工则不然，你简直不能休息，很少能轻松地过节假日。

19、当你陷入人为窘境时，不要埋怨，你只能默默地汲取教训。

20、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿得手为止。

21、草率跟忽视所造成的祸害并驾齐驱。 有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

22、良多人喜欢迁延，他们对手头的事件不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

23、一旦做出决定就不要拖延。 任何事情想到就去做! 即时行为！

24、好的习惯是一笔财产，一旦你拥有它，你就会受益毕生。 养成"立刻行动"的习惯，你的人生将变得更有意思。

25、切实履行你的幻想，以便施展它的价值，不论妄想有多好，除非真正事必躬亲，否则，永远不播种。

26、成功开端于设法，然而，只有这样的主意，却没有付出举动，还是不可能成功的。

27、成功者一遇到问题就马上着手去解决。 他们不消费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增添忧愁、挥霍时间。

28、人们所意识到的是成功者往往阅历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并持续向前。

29、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。

30、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

31、失败是成大事者之母。

32、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感触。

33、他之所认为自己所引导的微软而觉得骄傲，是因为在这个集团中凑集了一大量与他一样酷爱微软事业的人。

34、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无奈有效地管理他们。

35、对人才的应用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于辨认其优点，而且要敢于勇敢地应用，以让其充足显示自己的才能。

36、微软公司在用人上所表现出的胆略与魄力是别的公司无可比较的。

37、破费数百元买一本书，便能够失掉别人的智慧经验。 然而，如果你全盘模拟，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

38、年轻人欠缺经验，但请不要忘却:年青是你最大的成本。 不要怕出错，也不要害怕挑衅，你应当贯彻始终，在出人头地的进程中尽力再努力。

39、取得成功有两个重要的前题:一是坚定，二是忍受。

40、只要有刚强的长久心，一个俗气平常的人也会有成功的一天，否则即便是一个才识出色的人，也只能遭受失败的运气。

41、当你在事业上碰到挫折，有"打退堂鼓"的动机时，你应该加以留神，这是最危险的时候！

42、持下去，成功就在下一个街角处等着你。

43、机会并不会主动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。 简略地说，你必须可能看到它，而后必须信任你能捉住它。

44、强烈的愿望也是十分重要的。 人需要有强大的能源才能在好的职业中获得成功。 你必须在心中有非分之想，你必须努力抓住那个机会。

45、企业发展需要的是机会，而机会对于有目光的领导人来说，一次也就够了。

46、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

47、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机会，每一天都会有一个前所未有的、毫不会再来的机遇。

48、荣幸之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有筹备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

49、最有盼望的成功者，并不是才干最出众的人，而是那些最擅长应用每一机会挖掘开辟的人。

50、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来抓住它。 这样逮到机遇的机会就会增大。

51、每项事业成功都离不开抉择，而只有不同寻常的取舍才会获取不同寻常的成功。

52、对一个大公司而言，没有一支强有力的服务步队，给用户供给全面、周密的服务，那几乎是难以设想的。

53、公司可以想出一些主张让员工自己寻找更好的办事办法，而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程，你必须这么做"，这确定行不通。

54、经由每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做名目评估工作那样。

55、咱们没有不懂技术的管理职员，由于，去追求技巧和治理之间的均衡绝不费劲。

56、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定信心，不然你会与他们失之交臂！

57、人生是不公正的，习惯接收吧。

58、你不会一分开学校就有百万年薪，你不会立刻就是占有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。

59、盖茨运用的管理作风既不是美国的个人主义式，也不是日本的共鸣主义式，而是自成一家的达尔文式——适者生存。

60、我工作是为了乐趣。

61、微软公司雇用工作狂真是眼力独到。

62、每周常常工作72小时，有时甚至到达90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞接收光芒那样，大批吸收信息。

63、没有热情的经营者，也就教导不出敬业的员工。

64、假如你感到你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

65、要赞赏某人，最好用白纸黑字写下来;若要申斥某人，则要用电话的方法，不留痕迹。

66、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的见解:机会。

67、因为缺少团队配合而失败的工商企业，比因为其余原因此失败的要多。

68、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发怨言，从过错中去学习。

69、要办好一个企业，诚然必须摆平自上而下的好处关联，让处于企业内部各个档次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是树立良好的劳资关系，取得彼此尊重，享受人与人之间的温温暖快活同样是企业管理的大事。

70、你用于打算的时光越长，你实现工作所须要的时间就越短。摘自格言网（）

71、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑难地可以做出断定。

72、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。 学校会不断给你机会找到准确的谜底，实在人生中却完整不是这么回事。

73、在我们这里，体现员工位置和奉献，不是他的职务，而是他的事迹。 他取得了成就，大家都赞扬他，尊敬他，以他为模范，他就会有一种满意感。

74、我们需要的是世界上最优良的人才！

75、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。

76、落伍就是羞辱。

77、在盘算机范畴内，技术与利用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。 有些人控制了某种技巧，出产出某种产品，就以为能一劳永逸，高枕无忧了，这样异常危险的。

78、电视演出的并非真实人生。 事实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。

79、因为谈话一定要老实，所以一个好的领导者不能随便滥用奖赏和表彰，我会特殊警惕地看待我对员工所许诺的事情。

80、天天凌晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来伟大的影响和变化，我就会无比的高兴与冲动。

81、成功都并没有什么机密，他们只不外是适应了时期发展的变更。

82、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可疏忽的影响。

83、管理者在任何时候，任何情形下都有使员工们更加成熟的使命。

84、晓得学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这恰是比尔先生及其微软一直获得胜利的主要教训。 ""孜孜以求提高的精力，是一个人的优胜的标志与成功的征兆。

85、养成每天读非常钟书的习惯。 这样每天十分钟，二十年之后，他的常识程度必定前后判若两人。 只要他所读的都是好的货色。

86、翻新是做大公司独一之路。

87、我很幸远，年事微微就发现我的兴趣，而且令我如斯着迷，至今还是如此。

88、对书呆子好一点，你将来很可能就为其中一个工作。

89、失败是不可防止的，但只要保持到底，总能收到意想不到的功效。

90、我们应该接受敏捷失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。 如果有人从不犯毛病，那只能阐明他们努力不够。 失败的结果是试图去尝试其它的可能。

91、巨大的成功靠的不是力气是韧性。 社会竞争经常是速决力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。

92、时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。 只有不加入的人，才是失败者。

93、我的工作实在是一场比赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感到。 在这个时候，人往往有超水准的表示。

94、好的习惯重要是依附于人的自我束缚，或者说靠人对自我欲望的否认。

95、微软离破产只有18个月。 他的意思是说，如果企业无法不断的立异进步，兴许一年后就不复存在了。 企业如此，人亦如此。

96、任何时候，人的头脑都会有很大一局部没有使用，因而，当你放眼四处时，就可以充分利用大脑。

97、最恐怖的敌人，就是没有顽强的信心。

98、直觉助你发明职业，而选择职业就像盖屋子，如果你挑选的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。

99、福气是一个因素，然而我想最重要的因素仍是我们的远见和高度的洞察力。 我素来都是戴着千里镜看这个世界的。

100、可以说，我们对今后十年的主要看法是这样的:如果数字通信是免费的，会呈现什么情况呢?答复是，我们学习、洽购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。 我们愿望软件和软件尺度在其中起重大作用。

101、大多数的合伙人都采用五十对五十的调配法，这是最糟的方式，因为总得有人领有做决议的能力才行。 一旦公司开始赚钱，抵触一定随之发生，两倍合伙人看法必定相左，尤其是在问题关涉到金钱时，双方争执愈烈。

102、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严厉评估，这点至为要害。

103、当你懂得客户的需要后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并辅助客户。

104、对客户信守承诺，这一服务准则无比重要。

105、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首苍穹。

106、犹豫不决是会沾染的，它能使全部组织沾染上这种病，引起人们当机立断，失去信念，甚至造成凌乱。

107、解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。

108、我以为做一个经营者有一个不可或缺的前提，那就是有经营兴致。

109、一个成功的商人，不应该仅仅是老练、能刻苦，还要有和谐四周关系的能力，将不利因素化解到最小起码。 做生意需要豪情，但更要理智驾驭，意气用事、急躁激动是商家之大忌。 什么是商人？商人就是症结时刻始终保护自己利益的人。

110、开办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。 建立事业的蓝图，就是订一份企业规划。

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