10位IT首领给应届毕业生的10条忠告
　　
　　在毕业生们迈出象牙塔之时，他们应该服从哪些人的建议？在走向独立和自主的伟大征程中，他们该汲取哪些教训？听一听各范畴成功者们的倡议或者不错，这些人是富有远见的贸易引导者，他们从无到有树立起自己的帝国，并都跻身世界最富有的人之列。以下是历年来多位IT首脑在毕业仪式上所做报告的节选，我们从中提掏出了可供给届毕业生采用的提议：
　　
　　1、苹果创始人史蒂夫·（Steve Jobs）：把每一天都当成生命中的最后一天
　　
　　在我17岁的时候，我读到了一句规语，差未几是这样的：“假如你把每一天都当作性命中的最后一天去生涯的话，那么终有一天你会发明本人是准确的。”这句话给我留下了深入的印象，从那时算起的33年以来，我天天凌晨都会对着镜子问自己：“如果今天是我生命中的最后一天，我还会做自己今天行将要做的事吗？”当谜底持续屡次都是“不”时，我就晓得自己须要做些转变了。——斯坦福大学，2005年
　　
　　2、微软创始人比尔·盖茨（Bill Gates）：你的能力越大，人们对你的盼望也就越大
　　
　　我的母亲在我被哈佛大学录取的那一天曾经觉得十分自豪，她从不结束督促我去为别人做更多的事件。在我结婚的前多少天，她主持了一个新娘进我家的典礼。在这个典礼上，她高声朗诵了一封对于婚姻的信，这是她写给梅琳达（Melinda）的。那时，我的母亲已经由于癌症不可救药，然而她仍是以为这是又一个传布自己的机遇。在那封信的结尾，她写道：“你的能力越大，人们对你的冀望也就越大。”——哈佛大学，2007年
　　
　　3、戴尔创始人迈克尔·戴尔（Michael Dell）：永远不要当房间里最聪慧的那个人
　　
　　永远不要尝试成为房间里最聪明的那个人，如果你是的话，我建议你请来一位更聪明的……或者自己换个不同的房间。在中，这叫做人际关系。在组织中，这叫做步队建设。在生活中，这被称为家庭、友人和圈子。我们都是彼此的礼物，在我成长为一名领导者的进程中，我得到的启发一遍遍地反复，即最有利的教训是来自人与人之间的关联。——得克萨斯大学，2003年
　　
　　4、亚马逊开创人杰夫·贝索斯：禀赋得来很轻易，而抉择却颇为艰巨
　　
　　我斗胆做一个猜测：在你们80岁时某个追忆往昔的时刻，当你一个人悄悄地对心坎诉说自己的人生故事，其中最为空虚、最有意思的那段讲述会被你们作出的一系列决定所填满。最后，是取舍塑造了我们的人生。为你自己塑造一个巨大的人生故事吧。——普林斯顿大学，2010年
　　
　　5、Facebook创始人马克·扎克伯格：如果你爱好自己做的事，事情会容易良多
　　
　　当你回家吃饭，盘子里是最难吃的蔬菜，如果你乐意可以委曲自己吃下去。但如果你是玩游戏，即使无比难，只有自己喜欢，你也会努力通关。如果你喜欢自己做的事，事情会容易许多，而你也将领有更大的信心。——加州门罗公园贝拉港社区学校，2011年
　　
　　6、微软CEO史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）：不要豪情，要有韧性
　　
　　激情是对某件事物发生高兴的才能，而节制力和韧性则是坚持这种高兴的能力。如果你考察一下咱们这个行业的那些公司，你会发现它们大多数都失败了。如果你再考核一下那些取得成功的公司，比方微软、苹果、谷歌以及Facebook，但凡你能叫闻名字的，它们都阅历过艰苦时代。你获得了一些成功，你也撞了几次南墙，你为新的点子跟翻新尝试新的道路，但未能胜利，这时候决议事业成败的就是，你有多坚强，你有多大的把持力，你有多乐观以及你有多少韧性。 ——南加州大学，2011年
　　
　　7、谷歌创始人拉里·佩奇（Larry Page）：追寻伟大的幻想，你不会碰到竞争
　　
　　我认为，追寻雄心万丈的妄想通常更加容易，我知道这听起来完整是一派胡言。不过，既然没有别的人猖狂到会做这件事情，你就没有竞争对手了。到达这种疯狂水平的人是如斯之少，甚至于我感到自己跟他们都意识。他们像狗群一样周游，像胶水一样彼此亲热，这些最优良的人乐于接收艰难的挑衅，这就是在谷歌产生的事情。——密歇根大学，2009年
　　
　　8、谷歌董事长埃里克·施密特（Eric Schmidt）：不要刻意制订打算
　　
　　不要刻意制定计划，那些有关筹划的货色，你们能够扔掉了。在我看来，一切都关乎机遇和争夺到自己的福气。如果你察看那些最成功的人士，你会发现，他们工作尽力并充足应用了机遇，但他们并不知道那些机会会来临到自己头上。你无法为创新制定规划，你也无奈为创造制定方案。你所能做的就是，尽自己最大的努力呆在正确的处所，并随时筹备着。举例来说，我们都知道，心脏起搏器在其70年历史中经历了各种各样的情势才最终投入适用。它被植入到一个可怜人的体内，在调换了25台起搏器后，他依然活着。不过，这个故事的重点在于，如果心脏起搏器没有被发现出来，这个人就不会有存活的机会，这所有你永远都搞不懂。—— 卡内基-梅隆大学，2009年
　　
　　9、摩托罗拉股东卡尔·伊坎（Carl Icahn）：独立思考
　　
　　当你们踏入社会，你们要成为两种人中的一种，你们要成为自己独立思考的人，我认为这个世界和我们的公司正在为此等候。一些公司治理者真的可以做到这一点，他们富有创新性，可能反潮流而动……你们应当试着抗衡潮流，即便这可能会让你们失去工作或者提升的机会。但终极，你还是要独破思考，敢于立异。如果你有了设法，那就去拍桌子吧，不要担忧，因为这正是公司所需要的。——德雷克塞尔大学商学院，2008年
　　
　　10、雅虎创始人杨致远：不要被经济低迷的消息吓坏
　　
　　我能向你们保障，经济低迷恰是孕育伟大事物的时候，就像当初这样。雅虎创建于上世纪90年代初的经济消退时期，其余伟大的公司、主意和产品，甚至是社会活动，都是在人们摈弃教条和采取新方式的时候发展成形的。从某些方面看，在这种经济恢复时期毕业是再好不外的机会。——夏威夷大学，2009年

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