自我管理的“八项基本原则”

做好自我治理的要保持以下“八项基础准则”：

　　一、目标原则

　　每个人都曾有一个欲望或幻想，也会有工作上的目标，但经由三思而行制定自己的生活计划的人并未几。生涯规划的实现，需要强有力的自我管理能力。

　　有目标的人跟不目的的意识不一样的。在精神面孔、拼搏精力、蒙受才能、个人心态、人际关联、生涯立场上均有显著的差异。通过同窗聚首，剖析成败的起因，可显明的看出这一点。

　　早定生涯目标并忠贞不渝地为之斗争，20年后才不会懊悔！

　　二、效率原则

　　浪费时间就即是糟蹋生命，这情理谁都理解。然而，咱们天天至少有1/3的时间做着无效工作，在漫漫的挥霍自己的时间和性命！所以，要分析、记载自己的时间，并本着提高效率的原则，公道部署自己的时间，在实际中尽可能的按打算贯彻执行。

　　坚持下来，你会发明，你的时光富余了，你的工作自若了，你的效力进步了，你的自负加强了。

　　三、结果原则

　　自我管理也要坚持成果优先的原则。做任何工作时，都要先斟酌这项工作会发生什么样的效果，对目标的实现有什么样的效用。这是支配自我管理的工作次序的一个重要原则。

　　与成果关系不大的事，交给别人干好了。
　四、优势原则

　　充足应用自己的优点、上风踊跃发展工作，从而到达事半功倍的后果。这是自我管理的一个十分主要的原则。

　　人无完人，你不可能毁灭本人的毛病，全剩下长处。那你就是神，不是人了。

　　五、要事原则

　　唱工作分轻重缓急，重要的事件先做。在ABC法令中，我们把A、重要的工作放在首先要实现位置置。在自我管理中，A类、重要的工作就是与实现生涯规划亲密相干的工作，要优先支配，下鼎力气努力做好。

　　六、决议原则

　　一是决策要武断，犹豫不决是自我管理的大忌。想好了就要敏捷定下来。二是贯彻要坚定。不论碰到多大阻力，都要坚韧不拔的贯彻到底。三是落实要迅速。定下来就要迅速履行，捉住机会，尽力工作。

　　七、检验原则

　　实践是检修真谛的尺度，自我实践的目标准确与否，须要实践来测验。要坚持“以人为镜”，及时收集、征求共事们的看法和倡议，检查自我管理的实际效果。

　　八、反思原则

　　自我管理也要按期进行反思。检讨自己的目标执行情形，分析自我管理中存在的问题，制订调剂和修改计划。从落实的实际动身，保障自我管理健康地向前发展。

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