十个经典的
1、骆驼
在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,能够帮我们贮存大批的水和营养,让我们能在沙漠里耐受十多少天的无水无食前提。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”
骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”小骆驼兴奋坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠郊游呢?”
生成我才必有用,惋惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无穷的舞台=胜利。每人的潜能是无限的,症结是要找到一个能充足施展潜能的舞台。
2、抉择
有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个请求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个漂亮的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”本来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,俏丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他牢牢握住监狱长的手说:“这三年来我天天与外界接洽,我的生意岂但不停顿,反而增加了200%,为了表现感激,我送你一辆劳斯莱斯!”
这个故事告诉我们,什么样的挑选决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的取舍决定的,而今天我们的决定将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,懂得最新的趋势,从而更好的创造自己的未来。
3、老虎
两个人在森林里,碰到了一只大老虎。A就赶快从背地取下一双更轻巧的活动鞋换上。B急逝世了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。”
二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特殊是入关期近,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们认为非常稳固和有保障的企业,也会见临许多的变量。当更多的老虎降临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?
4、赶考
有位秀才第三次进京赶考,住在一个常常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟可爱的表妹脱光了衣服躺在一起,然而背靠着背。这三个梦仿佛有些深意,秀才第二天就连忙去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你仍是回家吧。你想想,高墙上种菜不是空费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,意气消沉,回店整理累赘预备回家。店老板非常奇异,问:“不是来日才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如斯这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒认为,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是解释你这次有恃无恐吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是阐明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有情理,于是精力振奋地参加测验,竟然中了个探花免费销售治理体系。
踊跃的人,像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,像月亮,初一十五不一样。设法决定我们的生涯,有什么样的主意,就有什么样的将来。
5、陈阿土
陈阿土是台湾的农夫,素来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于加入一个游览团出了国。国外的所有都长短常新颖的,要害是,陈阿土参加的是奢华团,一个人住一个尺度间。这让他离奇不已。凌晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNINGSIR!”陈阿土停住了。这是什么意思呢?在自己的故乡,个别生疏的人见面都会问:“你尊姓?”于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNINGSIR!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”但他非常的赌气。( )这个服务生也太笨了,每天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问向导,“GOODMORNINGSIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是争脸死了。陈阿土重复训练“GOODMORNINGSIR!”这个词,以便能体面地应答服务生。又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNINGSIR!”与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”
这个故事告诉我们,人与人来往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培育自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强人。
6、鹦鹉
一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色鲜明,非常机动可恶。这人转啊转,拿不定主张。成果突然发明一只老掉了牙的鹦鹉,毛色黯淡狼藉,标价八百元。这人赶快将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主答复:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这故事告知咱们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只有懂信赖,懂放权,懂爱护,就能团结比自己更强的力气,从而晋升自己的身价。相反许多才能异常强的人却由于过于完善主义,身体力行,什么人都不如自己,最后只能做最好的公关职员,销售代表,成不了优良的领导人
7、金人
曾经有个小国的人到中国来,纳贡了三个截然不同的金人,金碧光辉,把皇帝愉快坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道标题:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的措施,请来珠宝匠检讨,称分量,看唱工,都是迥然不同的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有方法。天子将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,谜底准确。
这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,原来就是让我们多听少说的。擅长倾听,才是成熟的人最基础的素质。
8、辞职
A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B倡议道:“我举双手同意你报复!!破公司一定要给它点色彩看看。不外你当初分开,还不是最好的时机。”A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机遇,拼命去为本人拉一些客户,成为公司独当一面的人物,而后带着这些客户忽然离开公司,公司才会受到重大丧失,无比被动。”A感到B说的十分有理。于是尽力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了很多的忠诚客户。再会晤时B问A:现在是机会了,要跳赶紧举动哦!A漠然笑道:老总跟我长谈过,筹备升我做总经理助理,我临时没有离开的盘算了。
实在这也恰是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于地位,才会给你更多的机会替他发明更多利润。
9、分粥
有七个人曾经住在一起,每天性一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决议谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开端推荐出一个道德高贵的人出来分粥。强权就会发生腐朽,大家开始处心积虑去谄谀他,贿赂他,搞得全部小集团乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会,但他们经常相互攻打,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方式:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到起码的,每人都尽量分得均匀,就算不平,也只能认了。大家快快活乐,跟和睦气,日子超出越好。
同样是七个人,不同的调配制度,就会有不同的风尚。所以一个单位假如有不好的工作习惯,必定是机制问题,一定是没有完整公正公平公然,没有严厉的奖勤罚勤。如何制定这样一个轨制,是每个引导须要斟酌的问题。
10、表演巨匠
有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师拍板致谢,蹲下来细心系好。等到弟子回身后,又蹲下来将鞋带解松。有个傍观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表示他的操劳憔悴.”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能仔细地发现我的鞋带松了,并且热情地告诉我,我一定要维护他这种热忱的积极性,及时地给他,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”
人一个时光只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
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