1、想成为大树，就不要和草去比。短期来看，草的生长速度和树比拟，确定是草的长势显明，然而几年过后，草换了多少拨，但是树仍旧是树。所以这个世界上只有古树、大树，却不古草、大草。做企业，主要的不是一时的快慢，而是长久的发展力。

　　2、真正的绝无仅有，在看不见的处所。最初我看树，只关注树冠的造型是不是难看，后来开端关注树干，当初我会更重视树根，因为只有根是举世无双的。巨大的企业，经常被模拟，却很难被超出，由于你看得见它的产品、服务，甚至技巧，却看不见它的文明价值观。

　　3、朝着同一个方向，朝阳成长。一棵树上的枝叶生长是有方向的，它们都会向着阳光，一直生长。无论是至公司仍是小团队，力都朝统一个方向使，才见最佳功效。

　　4、尊重每一棵树的本性。高超的园艺师，不是能把任何树都变成自己想要的样子，而是尊敬每一棵树的天性，让枝叶得到最适合的发挥。每棵树都有自己的内生力气，枝头一长出来就把它剪掉，就似乎“让一个有抱负有施展的人刚一启齿就闭嘴”一样，会让它莫衷一是。人，有大才，有小才。管理者的职责，是给他们最合适的地位和发展空间，让他们发挥出最大的才能。

　　5、枝叶不穿插，有空间。不按本人的爱好去修剪枝叶，不代表不去修剪枝叶，对此，我有两个准则：第一，不交叉。树跟人一样，枝干交叉会闹抵触、不高兴，从而影响发展。第二，有空间。树要长得公道，要有美感，必定要留给它足够的成长空间。企业治理，何尝不是这样?

　　停止语：穷与富之间，咱们能够抉择。取舍平淡的完善还是凸起的上风，将决议你人生的高度。亿万富豪决不会用有限的时光去寻求无限的完美。胜利的捷径在于尽早发明自己的优势，而后无穷聚焦，让自己在一个范畴成为不可替换的能人。

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