那季节我刚开端工作，不乏豪情，活儿干得也美丽，部分经理老邱对我颇为赞美，说我有他年青时候的风范—实在他也才四十岁左右，合法丁壮。

　　邱经理出生农家，中学毕业就参了军，在边远的山窝窝里头服役，偶尔得到机遇借调到省军区，但仍旧是个大头兵。以他的资格，想要取得一个提干或是转意愿兵的资历，难上加难。

　　眼看复员的日期一每天近了，老邱心急如焚。他当年从军参军，就是为了追求更好的发展机会，如果就这样回家，所谓实现幻想，也就无从谈起了。假如是别人遇到这样的情形，多半会打退堂鼓，或是处心积虑寻求捷径，老邱却没有这样的前提，他独一能依附的，就是本人的勤奋和过细。

　　农村庄弟的纯朴和军人坚忍的意志成了老邱的成本，老邱在缺勤之余，自动做起了服务工作：天天早起一个小时，将整栋大楼里里外外扫除得纤尘不染，就连首长办公桌上的每个茶杯，也荡涤得干清洁净，并沏满清茶。没有人请求老邱这样做，也没有人在老邱自发做完这所有之后，当面给个许诺，至于是不是有各种异样的声音，我没有问，老邱也没有告知我，但尽力背地的孤单与艰苦，是不难设想的。

　　复员的日子将近，老邱能做的仍是判若两人地认真出勤，认真做服务工作。转自愿兵的名额下来了，老邱的名字赫然在列，有人质疑老邱的资格，首长反诘：“他是我见到的最勤恳最认真的兵，我们不留这样的人，留谁?”

　　我意识老邱时，他是公司最资深的高等人力资源师，这段许三多式的经历，奠定了他成功的出发点。

　　这些年来，每逢遇到挫折或是不顺，我都会想起老邱的故事，咀嚼越久，就越感到此中有真意。

　　还有一位同事，同样让我钦佩不已。

　　那时我刚到电视台未几，接到的义务有些辣手—要去访问的是位谦虚的老先生，他平时走南闯北，几乎不和媒体打交道，天然也就不便接受采访。

　　截稿期日益邻近，依然是无奈接洽上。我最后只能抱着尝尝看的心态，去老先生的工作单位“堵人”。一位热情的同事见我信念不足，自告奋勇给我掠阵。

　　堵人是记者的必修课。我们一途经关斩将，找到老先生的办公室，恳求他接收采访，白叟家直言拒绝了。分开的时候，我明显感到到，他委曲握住我的手，简直是将我“送”出了门外。

　　我很少碰到这样为难的局面，就在心里沉思其余采访对象，并且很快做好了第二套计划，回首跟共事磋商，她头一扬，撂下一句话：“咱们来日再去!”

　　那阵子气象不好，连着多少天都是暴雨倾盆，我们淋得一身透湿地找上门去，得到的成果却半点暖意都不：老先生要么出差在外，要么“只在此山中，云深不知处”。找不到老先生，我们只好从高低四旁入手。我守在家里收拾背景资料，同事负责现场蹲点。几天之后，材料收集齐备了，老先生单位同仁也被同事磨了个遍，他们有的许可给我们递送采访提纲，有的还偷偷把老先生的手机号码给了我们。

　　终于，一个雨过天晴的下战书，我们在老先生住处不远的一家咖啡馆，胜利约到了采访。和老先生谈话时我们才发明，他很当真地看了我们的采访提纲，也晓得了我们这几天的“堵人”阅历，看来工夫不负有心人的说法，一点都不玄乎。

　　实现采访后，当我向这位坚忍不拔的同事表现感激时，她又把头一扬：“这算什么，以前采访一位知名的学者，他谢绝了我18次，我磨了他19次，最后我们成了忘年交。”

　　《曾国藩家书》中说：“平生上进，全在挫折。”兴许真想学点货色，播种一点教训，就应当直面逆境，不躲不闪。

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