在求职节目《职来职往》中，作为BOSS团成员的刘同让人又爱又恨。面对所有这所有，刘同显得云淡风轻，他不会为此拍案而起，由于他晓得真正的强人是不会被激怒的，他更清楚不实力的恼怒毫无意思。

　　无论在职场仍是家庭生涯中，刘同有良多理由愤怒。因为父亲不批准他报考中文系，父子关联一度缓和到一触即发，父亲多少年不与刘同说一句话。毕业后，他曾因为买不起一件几百块的生日礼物，而落逃友人的诞辰局，因为派发不了红包而不好心思回家过年。在职场上，刘同曾被共事在网上攻打，打电话给客户被骂。愈甚的是在他当上节目总监时，老板并不信赖他，骂他是骗钱的。尊严被如斯蹂躏，刘同真的很赌气，他一次次想把手里的台本摔到老板脸上而后愤然离去，但是他又想，在还没有任何成就时就分开，正应了老板的话。刘同没有愤怒，更不会认输，他像只陀螺一样天天超负荷运行。身心的煎熬外人无奈领会，半年后，他制造的节目已经与当时的王牌娱乐节目比肩。同时，他自己还出了三本书。刘同用自己的成绩单硬朗地回应了老板的质疑，而他决议辞职时，他享受了同事们好汉般的待遇。有实力从不怕被湮没,经典名言，未几，他收到老东家光线传媒的邀请，重回光芒。

　　刘同说：“把自己看得贱一点，所有的挫折就都不算什么了！”人的尊严是最可贵又是最不值钱的，人不能因为尊严被践踏而愤怒，正如普京所说：没有实力的愤怒毫无意义。咱们要思考的是，如何治理好自己易怒的情绪，如何化愤怒为实力。

【小贴士】

　　1.当你感到愤怒时，闭上眼睛，设想着你最观赏的最会处理事件的人物，如果你是他，你将如何把持本人的情绪，如何去处置产生的事件。

　　2.懂得情感的源头，是否是因为没有得到充足的休息而发生的烦躁，如果是就要弥补睡眠。假如呈现的长短冀望性的情绪，要从转变思考方式开端。

　　3.因为自满心理而产生的愤怒情绪。自大者易敏感，外界的一个眼神，一句话，一个轻微的动作，都会让自馁者认为“伤了自尊”而产生愤怒的心理。实在在你愤怒的时候，别人都不知道是怎么一回事，自顾自愤怒更是没有任何意义的。你能够勇敢地说出自己的感触，与人沟通才是解决之道。

　　4.因为被别人看低而产生的愤怒。然而愤怒丝绝不能改变别人对你的见解，所以你要试着节制自己的情绪，改变自己。化悲愤为力气，学点货色空虚自己，缓缓培育自己的才能。用实力去还击那些看低你的人，比用恶语与拳头来得更为理智与成熟。

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