欢迎来到记忆方法网-免费提供各种记忆力训练学习方法!

伟大是管理自己,不是领导别人

编辑: 路逍遥 关键词: 励志文章 来源: 记忆方法网



巨大是管理自己,不是领导别人

企业家如何管理自己很重要,伟大是管理自己,不是领导别人。实际上可以称为伟大的人,最有趣的事情就是把大道理留给自己,把小道理给别人。一般人都是把大道理留给别人,把小道理留给自己。小道理就是吃喝玩乐;大情理则是高瞻远瞩、不辞辛苦,敢于负义务,全部过程都比较苦楚,由于不一件快活的事情。

  对企业家来说,管理自己,就是一步步从普通人变成强人,能人变成好汉,豪杰变成伟人,巨人变成圣人的过程。在这个过程中,一方面,媒体、大众、观众越来越关注我们,我们在各方面的压力下促使自己矫正缺点。使自己成为普通人,快乐的货色就越来越多;而束缚自己,快乐就越来越少。企业家不可以回避,同时,我们还需要耐劳、宽意为怀。

自我管理的十个要素

  分析自己要捕风捉影,剖析环境要客观公平。

  制订目标要是非联合,落实目标要从今抓起。

  建立信心要坚韧不拔,任何挫折要驯服跃过。

  贯彻落实要毅力长久,自我管理要贯彻始终。

  快乐健康是胜利基本,良善意态是成功条件。

  勤恳学习是事业需要,刻苦尽力是进步保证。

  独破思维保脑筋苏醒,擅长思考保少走弯路,伤感句子

  时间只是一条单行线,加强管理才会出效力;

  踊跃实践保目标落实,当真测验保贯彻准确。

  不断反思要持续进步,超出自我要进取拼搏。

  最后,套用领导力大师马克斯韦尔的方法说:
 假如我不能做好自我管理,我就会失去自我;

  如果我不能做好自我管理,我就会中流砥柱;

  如果我不能做好自我管理,我就不会获成功!

  分析、目标、信念、毅力、心态、学习、思考、时间、检修、(反思)“十因素”

销售业务人员自我管理的十个好方法

  傍观者清,入局者迷,销售业务职员特殊治理层的管理别人时有条有理,到本人时就倍感好受或不会了。那么管理的动员个别都是由己及人,就是天子也如斯,他要早朝,别人到了,他也应当到的,何况别人,明了此理,就要增强自我管理了,我这有十个不算过期的措施,好否,自量。

  一、目标管理法。

  此法为有名管理巨匠德鲁克所发现,是对企业管理而言的,但我想每个人都是小宇宙,当然也是小企业了,用此法是应该的。自己定了我们每个人的工作目的,为自己的目标工作,在心理上解决了劳资抵触,参加了职业计划。目标管理的要点是清楚、明白、与时俱进,按时光考察。

  二、座右铭管理法。

  座右铭是你对人生阶段性意义的心坎认同,有了认同,就会自发,所以你的座右铭可以抉择销售方面的至理名言,这一点不会影响你的幻想,只会增进。好比:“天下没有任何事应该如此”,“你离客户有多远,离成功就有多远”等
 三、自我处分法。

  自己犯了别人没发明的错,或者别人没有处罚你时,自己要对自己狠一点,罚自己面壁,罚自己给公司扫除卫生,不要遮蔽过错,这样的本钱普通会更高。自我如此意识毛病,你一定会在别人处罚你时,更泰然,更从容,也会有机遇做更大的事。

  四、比较劣势法。

  我曾经讲过,咱们要寻求比拟上风,所以我们要找到比较劣势以补充,管理自己不是只找长处,必定要找到能够改变的缺陷,而后改变,找到不可以转变的毛病然后解冻之。目前好象没什么不可改变的缺点存在。此在为自我管理的一个十分方面。

  五、充分利用公司制度法。

  这是职场的基础管理法,但重点阐明的是不是利用公司制度的空子,而是通过制度更好地进行自我规划,知道什么是我们应该做到的,哪些要加强管理,是缺勤,是沟通,是语言,是举动。不同公司的轨制反应着企业文化,有了企业文明认同才会融入企业,才会进一步与企业独特发展,说白一点,才会更好天时用企业平台跳出自己的舞步。

  六、阶梯管理法。

  把自我管理分成一些层次,一个层次一个层次的进行设定,比方我不能迟到迟到这是第一层次,我不能出工不出力,这是第二层次,我每周要提一个公道化倡议这是第三层次,我要为公司做一点别人不愿做的力不胜任的事儿,这是第四层次,循序渐进。不要在忙--茫—盲—莽亡这些档次中管理自己。

  七、学习管理法。

  自我学习自我培训中,会化解良多自我管理的困难,心态方面的励志方面的,技巧方面的,沟通方面的,都可以通过学习与培训来解决,而且学习与是重要的解决之道,一直的学习天然会不断的提升,周恩来总理的自我管理程度之高,世间常见,为什么,当然是学习的成果。

  八、换位思考法

  如果你是老板,会如何管理,是总经理呢,是名目负责人呢?多思多想,换换位,有助于宽阔视线,加强懂得,自我进步。反之在与客户换换位,客户最须要的是我的哪些方面,是资源,是才能,是关系,是人品,是实切实在的帮助出货?多问自己,并且自动找谜底。
   九、因果管理法。

  找逻辑关联,找实际结果,把好的一些行动习惯保存,去除不利因素,并强化之。这是积聚,这是财产。事件在找起因的进程当中才会晓得所以然,才会清楚利弊得失,才知道今后改变与翻新。

  十、他人管理法。

  这里固然讲自我管理,但他人的监视提议仍是非常必要的,要想管好自己,还要友人,亲人的提示,还要引导上司的鞭策,还要对手敌人的攻打,要充足应用他人,把这所有都做为自我晋升的主要能源,这样的自我管理才有实际意思,才不会是水中月,镜中花,只可远观不可近视。

  有了这十法,你的提高有了保障,用了这十法,你的先进成了必定。


本文来自:逍遥右脑记忆 /lizhi/221474.html

相关阅读:学会解开心灵的镣铐
励志文章:求学无止境
人生需要追问自己的50个问题
励志小说:我的苦难我的大学(8)
史上最美的文章