二战后受经济危机的影响，日本工厂效益也很不景气，失业人数陡增。

　　一家濒临倒闭的食品公司为了起逝世复生，决定裁员三分之一。有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技巧的仓管人员。三种人加起来有30多名。经理找他们谈话，阐明了裁员用意。

　　干净工说：“我们很重要，如果没有我们扫除卫生，没有清洁精美健康有序的工作环境，你们怎么会全身心投入工作?”

　　司机说：“我们很重要，这么多产品没有司机怎能敏捷销往市场?”

　　仓管职员说：“咱们很主要，战斗刚从前，很多人挣扎在饥饿线上，如果不我们，这些食物岂不要被流落街头的乞丐偷光?”

　　经理感到他们说的话都很有情理，衡量再三决议不裁员，从新制订了治理策略。最后经理令人在厂门口吊挂了一块大匾，上面写着：“我很重要”。天天当职工们来上班，第一眼看到的便是“我很重要”这4个字。不论一线职工仍是白领阶层，都以为引导很器重他们，因而工作也分外地卖命。

　　这句话调动了全部职工的踊跃性，多少年后公司迅速突起，成为日本著名的公司之一。

【胜利提醒】：

　　假如你是一个好的员工，那么你对这个职位来说是不可缺少的，对于全部公司也是不可缺乏的。人人都是同等的，千万不要小看了本人,人生格言。

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