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销售激励故事

编辑: 路逍遥 关键词: 励志故事 来源: 记忆方法网

古时候,有一个部落在大山的脚下,族人在山脚下种了庄稼, 可是却屡受山顶野猪之害,于是族人求助于先知, 先知问:“你们真的相信我,就听我的话,但是不要讯问。”, 于是他们依照先知的措施来做,于是野猪变成了家猪。 第一个月:把猪爱吃的东西放在半山腰,下来的野猪少了; 第二个月,继续送食物,只是在野猪凑集的处所树起一面牢固的棚栏; 第三个月:继续送食行,再树起第二面棚栏;第四个月, 继承送食品,又树起第三面棚栏;第五个月,继续送食物, 树起最后一面棚栏。 最后取舍一个壮士,于某一天去把最后的门关起来, 于是野猪变成了家猪。 哲理:听话、简略、照做事业可成
猪:对四周的变更没有请求的洞察力
诺亚方舟的故事
世界重建之日,上帝告诉先知建一艘名为诺亚方舟的大船, 将所有的物种一雌一雄带上船,从新开端,结果船空间有限, 载不下所有动物,上帝出主张说:“每一种动物讲一个故事,使大家都笑的留下,否则留下。”, 恐龙第一个自告奋勇,伤感语录,它讲的故事特有趣,动物们乐得前仰后合, 可是上帝说:“对不起,你得跳下去,因为只有猪没有笑。”所以恐龙消绝了。 第二个讲故事的是麒麟,它的故事比恐龙的还逗, 动物们又笑开了,可是上帝说:“对不起,你得跳下去,因为只有猪没笑。”, 所以麒麟也消散了。 第三个轮到了孔雀,可是它切实不会讲笑话,于是就要为大家开屏, 上帝批准了,于是它就开屏了,并不好笑,但这时, 只见猪笑得翻身打滚,前仰后合,于是大家都认为很奇异, 上帝就问猪为什么,猪好不轻易忍住笑说:“恐龙讲的故事太可笑了!”。 哲理:有敏锐锐的反响力,才能把事业中的问题自主的解决。 反映太慢,如果有人没有共震,就称他是猪。 价值的体现

有一天,猪跟奶牛遇到一起聊了起来, 猪很感叹的说:“咱们对人类的贡献根本一样,可是人对我们的待遇却不一样,为什么呢?”, 奶牛很虔诚的说:“是的,我们的奉献基础上是一样的,然而只有一点差异,那就是:你的价值要在逝世后才体现出来,但我价值是在活着的时候才能体现出来。”
人可以抉择价值体现的方法
-如何说禅
南隐是日本明治时期的一位禅师。 有一天,有位大学传授特来向他问禅,他只以茶相待。 他将茶水注入这位来宾的杯子,直到杯满,而后又持续注人。 这位教学眼睁睁地望着茶水不停地溢出杯子.直到再也不能缄默下去了, 终于启齿说道:“已经满出来了,不要再倒了!”
“你就像这只杯子一样,”南隐答道,”里面装满了你自己的见解和主意。 如果不光把你自己的杯子空掉,叫我如何对你说禅? ”
启示:这个故事告知人们,很多事件必需是从头学起, 切忌自满。一个人假如自满,感到本人什么都会, 就必定导致什么都“装不下。什么都学不进去,就像茶水溢出来一样,再也不可能有任何提高可言了。

记住“低头”
被称为美国人之父的富兰克林,一生功劳卓绝, 这与他的一次拜访不无关联。 一次,富兰克林到一位前辈家造访。 一进门,他的头就狠狠地撞在了门框上,疼得他一边不住地用手揉搓, 一边看着比畸形尺度低矮的门。 出来迎接他的前辈看到他这副样子,笑笑说:
“很痛吧?可是,这将是你今天来拜访我的最大收成。一个人要想安然无恙地活在世上,就必须时时刻刻记住‘低头’。 这也是我要教你的事情,不要忘记了”
富兰克林把这次访问看成最大的播种,紧紧忘却住了先辈的教诲, 并把它列入他毕生的生涯准则之中。 启示:谦逊谨严是做人的美德。 一个成熟的人,有成绩的人,必备此种品德,宜抬头、谦让, 而非骄傲自满。 这兴许是许多成功人士之美德。 下一个
世界球王贝利在20多年的足球生活里,加入过1364场比赛, 共踢进1282个球。 并发明了一个队员在一场竞赛中射进8个球的纪录。 他超常的技能不仅令万千观众心醉,而且常使球场上的对手拍手称绝。 他不仅球艺高明,而且谈吐非凡。 当他个人进球记载满1000个时,有人问他:
“你哪个球踢得最好?”
贝利笑了,象征深长地说:“下一个。”他的答复蕴藉风趣, 回味无穷,像他的球艺一样出色。 启发:在迈向成功的途径上,每当实现了一个近期目的, 决不应骄傲,而应迎接新的胜利,应把本来的成功当成是新的成功的出发点, 应有一种归零的心态,才永远有新的目标,才干攀缘新的顶峰, 能力取得成功者的无限无尽的乐趣
找对的人配合(拼舆图)
我想跟什么样的人合作? 曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。 比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。 陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作, 再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。 成功的人良多,但在我生活中我不意识,也没有方法去为他工作, 而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。 只有合作,是我最喜欢和最观赏的。 我也力求借助一个宽松的环境和踊跃的团队,与更多的人公正合作, 以便在将来替自己经营一个抵御危险的事业。 我最爱好合作的人应当有以下多少个特色:
一、不情愿:二十一世纪,最大的危机是没有危机感, 最大的陷阱是满意。 人要学会用千里镜看世界,而不是用近视眼看世界。 顺境时要想着为自己找个退
路,逆境时要懂为自己找前途. 二、学习力强:学历代表从前,学习力把握未来. 理解从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得触类旁通。 重要的是,学习,实在是学与习两个字
学一次,做一百次,才能真正控制。 学,做,教是一个完全的进程,只有到达教的水平, 才算真正吃透。 而且在更多时候,学习是一种立场。 只有谦卑的人,
才真正学到货色。 大海之所以成为大海,是由于它比所有的河流都低。 三、行能源强:只有行为才会有成果。 举动不一样,结果才不一样。 知道不去做,即是不晓得,做了不结果,等于没有做。 不犯过错,必定会错,因为不
犯毛病的人一定没有尝试。 错了没关系,一定要擅长总结,而后再做,始终到准确的结果出来为止。 四、要懂付出:要想出色一定得先付出。 琐屑较量的人,终生只得两斤。 没有点贡献精力,是不可能创业的。 要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值
别人才会开更高的价。 五、有强烈的沟通意识:沟通无极限,这更是一种态度, 而非一种技能。 一个好的团队当然要有独特的愿景,非一日能够得来。 须要无时不在的沟通,从目
标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。 六、恳切慷慨:每人都有不同的态度,不可能要求好处都一致。 要害是大家都要开诚布公地谈明白,不要冤屈求全。 信任诚信才是协作的最好基石。 七、有最基本的道德观:曾经有一个记者在家写稿时, 他的四岁儿子吵着要他陪。 记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说: “ 你先将这上面的世

界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟, 儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”
记者很赌气:“小孩子要玩是可以懂得的,但如果说假话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”
儿子无比委屈:“可是我真的拼好了呀!”
记者一看,果然如斯:不会吧? 家里呈现了神童? 他十分好奇地问:“你是怎么做到的?”
儿子说:世界地图的反面是一个人的头像。 我反过来拼,只有这个人好了,世界就完整了。 所以做当时做人。 做人做好了,他的世界也就是好的。


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