在对待他人的时候：
（1）感恩：看待别人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对本人的“好”。比方说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提拔与恩情。
（2）宽容：对待他人犹如对待自己。比如说，看到别人有毛病的时候，破刻联想到，自己也有同样的缺陷，所以就会变得很开朗，很宽容。

在对待自己的时候：
（3）自省：常常检讨本身的不足，逐日三省吾身。时常检查自己：今天，我有哪些事件能够做得更好？
（4）自律：在学习、工作、生涯这三个方面，对自己有严厉的划定。比如说，请求自己天天11点前上床睡觉。（笔者感叹：当初，在我写下这段文字的时候，仰头看窗外，夜幕已低垂；抬头看腕表，指针已清晨……我做到了“耐劳”，但却不做到自己所宣传的“自律”，而没有&ldquo,句子;自律”，安能确保久远的“刻苦”？好了，我决议休息！如许荣幸，我存在“自省”跟“立即举动”的精良品德！敬爱的读者友人们，看看手表，假如你该休息了，“自律”地去睡觉吧……）

在个性方面

（5）刻苦刻苦：闭上眼睛想一想，你最爱好配合的人是哪种人？有翻新思维的？有引导才能的？仍是吃苦耐劳的？毫无疑难，每个面试官都会偏向于抉择一个爱岗敬业的候选人。
（6）积极阳光：踊跃阳光的个性，即便看一件坏事也能看到其积极的一面。好比说，谈到自私的共事的时候，告知口试官自私是一种有效的自我维护的手腕，有时候会起到好的作用。
（7）慷慨风趣：我不仅一次听一些经理人说过：那个男孩子/女孩子大大方方的，而且特殊好玩，就要他/她了！
（8）心智成熟：不再单纯无邪得令人担忧，不再以自我为核心，成熟可能是面试官最想看到的个性特点，尤其是对应届毕业生。成熟实在是一个关口，在这个关口之前，一个人会把自我看得很大，经历了这个关口之后，自我会变得越来越小，而其余的货色会越来越大。比喻说，婴儿是最不成熟的，是自我的，只有想吃喝拉撒就会理所当然地大声哭喊。以此类推，在职场上，刚毕业的大学生是最不成熟的，他/她们张口闭口说“我”并且感到是天经地义的，比如，“我喜欢富有挑战性的工作”，“我具备领导能力”……然而，一个成熟的职场人，更多的时候会说“工作”，比如，“工作要求我应付挑衅，我就会拼尽全力去敷衍” ，“工作须要我领导一个项目标时候，我乐于承当义务并且有能力胜任；如果工作不需要我担负一个领导者，我会乐于做一个被领导者，由于，我是谁并不主要，重要的是，大家一起可以把工作做好。”所以说，成熟代表着一个候选人把自我看得很小，而把职业精力看得很大。
　　以上种种，颇多说教，可能令一些年青学子漫不经心。然，笔者作为有着10余年职场阅历的过来人，深入地领会到：上面所述的这些做事与做人的情理，堪称句句经典！从短期利益来看，它们能辅助你懂得面试官的好恶，设计出出色谜底，以逢迎其爱好，防止其讨厌。从长期好处来看，它们能有效地领导你如何做事，如何做人。以此为镜，你势必将成为一名称职的好员工，一个受人欢送的人，从而到达多数人所憧憬的人生最高境界：事业胜利，心灵幸福。

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