无论你研究九型人格论的深度到哪里，纯洁是你个人的事。任何对你而言准确的事，就是好事。假如你当真面对本人的成长，乐意去接纳当中的不悦，犹如接收自我摸索的喜悦那般，它所露出的深远真谛，将供给你此生每个阶段的指引，辅助你去观看此刻的处境以及接下来的步调。

　　“千万别做”的事

　　就像任何一种人格类型论一样，九型人格论也可能被滥用。固然这是无可奈何的事，但是它的真义仍在。不论怎么，就算你已经决议不再进一步研讨，我仍是盼望你读完并采取这个“千万别做”的清单。其中有些可能不实用于你个人,第八型在工作中的基本特征，然而它们对某些人很管用，而且我敢保障，其中至少有一条在日后能够派上用处；所以，请你防备下列事项的引诱：

　　1、别把九型人格论当做晚宴游戏，譬如：“o屋，她一定是第四型的人－－看发型就知道了!”

　　2、别告知别人他们属于哪个类型：这不仅无礼，还可能误导并引起困扰，由于别人兴许不想晓得，或是你挑到一个对他们而言仿佛“不好”的类型。

　　3、别把“教条”套在别人身上，譬如：“他是第八型的人－－所以必定很有攻打性。”“她是第二型的－－你看看她怎样把持别人。”

　　4、别应用这些比人优胜的常识－－对于别人是什么类型或他们在生活中真正遭碰到什么,活跃型，去安排别人或表演起老师的角色。

　　5、别让(甚至造成)别人因为自己的类型而觉得自大：

　　所有类型对每个人无所谓好坏，而九型人格论关怀的是我们最高的潜能，而非我们偶然的偏差行动。

　　6、别应用你的类型当作行为的借口：一旦你知道自己的类型，对自己某些缺少爱的特质所沿用的借口会更少，而不会更多。

　　善用九型人格论，可为处在人生旅途中任一阶段的任何一个人培育出：

　　1、对真我、内在潜能及其达成方式更深入的洞察力。

　　2、领导自我成长的才能，不管咱们想从哪个层次迈向冀望达成的档次。

　　3、更协调且具发明力的生涯。

　　4、更有同理心、慈善心以及更有创造力的人际关联,九型人格之二号助人型人的工作优势，让我们可能：

　　－－看清自己，如同看到别人眼中的我们。

　　－－看清别人，犹如看到他们眼中的自己，而不是把我们的主观信心投射于别人身上。

　　5、认清我们毋需“战胜”我们的人格，而是去善待它、了解它并运用它赞助自己成长,类型1的陷阱。

　　6、懂得我们的人格如何成为个人灵性途径上的要害所在，不论我们所信仰的是哪一种宗教。

本文来自：逍遥右脑记忆 /jiuxingrenge/24407.html

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