企业中的八号高管与员工

　　8号的高管：8号的高管十分具备首领气质，老是把持、“罩”着下面的“弟兄”，他的“弟兄”分开他当前也常常显得莫衷一是。他会为团队付出很大的精神。8号以为什么事件都跟目的有关，甚至员工的私生涯他都会感到有可能影响目标的达成。这样，会让人认为有时候比较不该管的他也管。

　　另外，8号高管比较火暴，轻易把公司经营成他的帝国，并构成一种君主轨制。8号会无比器重自己在公司内部的威望,夫妻真爱如何才能到永远，并会为这种权威结构出一定的典礼。

　　另外，8号爱好一些竞争剧烈、有暴力性的矛盾。好比价钱战、“毁灭”竞争对手等。8号高管会把竞争看作是一种歼灭竞争对手的手腕，所以他常常会发动一些特别耗费资源且对本人好处也不一定有辅助的战斗，目标就是扑灭对手。

　　8号的经理：是一个敢负义务、敢于担负的人。因为8号的军功，他会得到上级、共事的观赏和尊敬。但因为性格起因他时常会与人产生抵触，所以会引起人际关联之间的抵触。

　　个别良多人都不敢跟8号打交道。

　　8号的员工：最好给他做一些带有挑衅性的工作，一些存在必定难度的工作,助人型。比方一个老困难，假如给了8号员工的话，他普通比拟可能解决掉，之后他会特殊有成绩感,如何快速准确的鉴定5号性格。

　　团队中的8号和别人有什么不同？

　　8号最大的不同就是在他的骨子里永远有一种强烈的血性,三号的性格特征，他属于那种人群里面血性最足的人。他喜欢硬碰硬，当与对方有争执的时候，他必需要通过自己的力气把别人压下去。

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