劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业，具有重要的社会影响和社会功能的专业。

1劳动关系专业就业方向

毕业生就业方向有政府机构、工会组织；企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位及企事业工会；就业服务机构的咨询、辅导、培训人员；劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员；企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员；街道及社区劳动与社会保障机构工作人员等。

1劳动关系专业职业定位

以下是劳动关系专业毕业后从事的工作，根据适配度从上到下排序。

职业	职业描述
社保专员	社保专员，简单的说就是参保企业的社保经办人员。
员工关系专员	关注员工，通过沟通了解员工的工作情绪和状态。
企业文化专员	工作中体现企业经营管理的核心主张。
管理分析人员	情报信息分析人员是根据特定问题的需要，对大量相关情报信息进行深层次的思维加工和分析研究，从而助力于问题解决的专业人员。
车间主任	车间主任是岗位名称名，主要负责全面主持车间的工作。
薪酬福利专员	薪酬福利专员是在经理或主管的领导下，具体实施既定的薪酬福利体系、办理相关程序的人力资源部专门从事薪酬福利工作的人员。
人力资源主管	人力资源主管的岗位职责表现大多数是提出或经办，当然在不同的企业中，有不同的权力，在小型企业它就是人事经理。
明星经纪人	明星经纪人，就是代表艺术家、演员等与潜在的合作对象谈判交涉，包括商议合同和处理其它商务事宜的专职人员。

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