专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例
哲学类 ￥6474
薪酬超过45%的专业
18%在北京市工作 女生较多
男40%-女60%
培养目标：本专业培养具有一定马克思主义哲学理论素养和系统的专业基础知识，有进一步培养潜质的哲学专门人才，以及能在国家机关、文教事业、新闻出版、企业等部门从事实际工作的应用型、复合型高级专门人才。
主要课程：哲学概论、马克思主义哲学原理、中国哲学史、西方哲学史、科学技术哲学、伦理学、宗教学、美学、逻辑学、心理学、中外哲学原著导读等。
1哲学专业就业前景
爱因斯坦这样评价哲学：如果把哲学理解为在最普遍和最广泛的形式中对知识的追求，那么，哲学显然就可以被认为是全部科学之母。
哲学专业本科的就业率连续三年在80%-85%区间，处于中等偏上的状态。与那些热门专业相比，哲学虽然没有那么受宠，却保持着较高的稳定性。小伙伴们毕业后的出路大概有这么几种：在管理咨询公司从事咨询顾问工作；在中小学或者培训机构做个文科教师；在各类企业从事其他文科专业都可以做的文职工作，如文秘、编辑和策划等；或者直接选择考公务员，在企事业单位安安心心做个文职。
学姐说，哲学是影响一生的学科，不是谋生的工具。至于物质条件嘛，很多哲学大家本身是不愁吃穿的，就是因为哲学不能成为赚钱的工具，毕竟谁也不能抛弃“今天吃什么”去思考世界的本源。
1哲学专业就业方向
咨询/顾问
咨询顾问是一群依靠智慧、群策群力为企业家解决企业运作和发展中存在的营销、管理、人力、财务等诸多问题的专家学者。与人力资源领域不同的是，咨询顾问的客户对象通常是企业。
人力资源类的咨询顾问工作有个特殊的名称??“猎头”。专业的猎头顾问工作涉及对候选人的初步筛选，有的放矢地推荐给用人单位，具体包括分析客户需求、搜索筛选候选人、候选人评估、进行人选的薪资协调以及谈判。工作内容看似简单，但其中却包含专业的谈话内容和分析方法，要求顾问有较强的表达、沟通和领悟的能力，并有自己擅长的专业领域。毕竟你面对的是某个领域的专业人员，你不专业怎么能让别人信服。
咨询顾问方向的具体发展有以下几种：1）扩展到其他的咨询领域，这还取决于小伙伴们向其他领域的扩充能力。2）专注于人力资源咨询，除了成为资深的顾问外，还有机会成为培训师或者专业的人才发展教练。3）到企业做HR，也就是上面提到的人才管理方面的工作。
小伙伴们如果要投身于咨询行业，不妨从最底层做起，如咨询员，有时也被称为“咨询助理”。其职责就是在专业顾问身边负责一些辅助工作，例如调研、分析报告等等。尽管这些事情看起来有点琐碎，但要想成为一名真正的咨询顾问，咨询员是必经之路。
培训师/教师
哲学的小伙伴们也可以选择从事培训师或教师的工作，他们的工作有很大差别，但都属于向人传授知识的行业，小伙伴们可以根据自己的兴趣进行选择。
培训师主要分为两类：企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT），是根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段策划、实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。主要负责产品培训课件的制作、宣讲，对客户进行产品知识培训和答疑工作。优秀的培训师始终处于人才缺乏状态，小伙伴们如果投身到这一行业，必然前景广阔。
公立学校的教师工作稳定，福利待遇也较好，但随之而来的竞争压力也较大，有些地区的教师编制出现了满编或超编的情况。相对来说，私立学校和教育培训机构虽然没有公立学校的教师编制，但薪资普遍比公立学校高，职业发展前景更好，适合想要在工作上有所挑战的小伙伴们。
做教师的前提是要说好普通话，咱们一般是以文科老师为目标职位，一般的教师要求普通话等级为“二级乙等”及以上，如果是做语文老师则要“二级甲等”。由于教材不常变动，所以教师工作的重复性很高，咱们要能够在工作中寻求乐趣，不断拓宽自己的知识领域，调动学生的学习热情。
编辑/文案/作家等文职类工作
对文字敏感的童鞋从事编辑、杂志文案、网络编辑或作家一类的工作也不错。文职类的工作存在很大的自由选择空间，大家完全可以根据自己的兴趣进行选择。
从业多年的编辑这么说：“在我看来，好奇心和爱分享是一个编辑必备的‘天赋’，然后才是那些技术层面的准备：信息整理能力、呈现能力、文案力和营销力等等。其实编辑工作很繁琐，但是只要你喜欢那么一切都是享受。”所以小伙伴们首先要认真审视自己，不然繁杂的编辑工作会让你很快感到厌倦。
同样在编辑工作中，如果仅仅只是依靠现有自己所了解的信息，终有一天肚里的墨水就会被写干，所以咱们也要每天接触很多相关行业的资讯和知识，不断寻找写作灵感，这也是一名优秀的编辑所必备的技能。
行政/后勤等专业不限的职位
行政类工作的门槛较低，最初的工资不多，主要是做最基本的工作，例如整理人事档案、帮上级安排会议行程、做会议记录等等。虽然刚入职时的工作几乎都带着“助理”或“专员”两个字，但大部分前辈在积累工作经验后都会转向人力资源部门，向HR主管、总监方向发展，或转向其他管理层岗位，进而在公司内部发展。
另外，咱们还可以选择销售、管培生等职位。相比于其他文职类工作，销售工作对于沟通、口才和随机应变能力要求比较高；管培生则对综合能力要求比较高，这类工作更适合事业心强、敢于挑战的小伙伴们。
其实每个行业都蕴含着哲学，每个职业都需要认真思考自己的发展方向，小伙伴们放开眼界就能发现，咱们专业其实没有想象的那么难就业。在刚走进社会时，咱们要拿掉学校给我们的“保护伞”，勇敢接受挑战，敢于磨练自己，有坎坷才能收获成功！
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