现在是大学生毕业季，很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知出纳工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?下面小编就拿北京市出纳工资待遇来详细说一下，希望能够帮助广大同学。
1出纳具体做什么
1.办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。
收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过5000元，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。
收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。
办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。
签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。
1出纳月薪待遇
北京出纳平均工资：￥4810/月，取自27520份样本，较2019年，增长1.4%。
可信度 票数 占比
偏低 703 75%
靠谱 98 10%
偏高 137 15%
出纳市场招聘条件分析
北京出纳就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达49%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达50%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达64%。该数据仅供参考。
工资情况 经验要求 学历要求
工资待遇： 占比： 工作经验： 占比： 学历： 占比：
4500-5999 49% 3-5年 50% 大专 64%
3000-4499 26% 0-2年 47% 本科 32%
6000-7999 15% 8-10年 3% 中专 4%
面议 11% 6-7年 2% 高中 2%
出纳招聘薪酬待遇地区排名
排名 地区 工资待遇
1 北京 ￥4810
2 上海 ￥4740
3 深圳 ￥4730
4 扬州 ￥4390
5 天津 ￥4190
6 杭州 ￥4190
7 广州 ￥4070
8 东莞 ￥4010
9 成都 ￥3920
10 惠州 ￥3690
以上出纳工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由收集整理，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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