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关于纳贤的格言

编辑: 路逍遥 关键词: 人生格言 来源: 记忆方法网

  对于纳贤的

  任贤勿贰,去邪勿疑。

  ——[先秦]《尚书·大禹谟》

  意译:任用贤才的时候不要朝三暮四,废止邪恶的货色不要犹豫。

  才乎才,有德以为功,无德以为乱。

  ——[宋]《李觏集·潜书十五篇并序》

  意译:能人啊能人,有道德的能人能做好事,道德败坏的能人也能干坏事。

  世一易,则习一变;贤一出,则论一新。

  ——[明]薛应?《薛方山纪述》

  意译:社会一产生变更,风气观点也跟着变更;有德有才的人士一出现,那么思维舆论也随着更新。

  推贤让能,嫡官乃和。

  ——[先秦]《尚书·周官》

  意译:推荐贤才,并能将地位让给有才能的人,这样老庶民和官员才能相处融洽。

  功无大乎进贤。

  ——《吕氏春秋·赞能》

  意译:功绩不比推举贤德之人更大了。

  开国承家,君子勿用。

  ——[先秦]《周易·师》

  意译:要管理国家或要做大事千万不要任用小人。

  用不才之士,才臣不来;赏无功之人,元勋不劝。

  ——[唐]王维《王右丞集·责躬荐弟表》

  意译:你用了没有才的人,有才的人便不会来为你效率;你赏了无功之人,那么真正能破功的人就不会尽力地去干了。

  归国宝,不若献贤而进士。

  ——[先秦]《墨子·亲士》

  意译:献国宝不如献一个有不学无术的人。

  以人之小过掩其大美,则天下无圣王贤相矣。

  ——[汉]刘安《淮南子·畅谈训》

  意译:如果由于一个人有一些小过错就否认他的大功劳,那么天底下就找不出来圣明的君主跟贤德的宰相了。

  不以言举人,不以人废言。

  ——[先秦]《·卫灵公》

  意译:不因为这个人说了你好的话就提拔,也不因这个人说了你不好的话就废弃他。

  人才异能,备体者寡。

  ——《晋书,卷四五·刘毅传》

  意译:强人各有所能,全能的人是极少的。

  能者不可弊,败者不可饰。

  ——[先秦]《韩非子·有度》

  意译:有才干的人不会被压抑,无才华的人也不会被粉饰。

  人才各有千秋,不可偏弃。

  ——《宋史·卷三五六·刘拯传》

  意泽:人的才能各有着重,不可因有某些不足而舍弃。

  唯才是举,吾得而用之。

  ——[三国·魏]曹操《求贤令》

  意译:只要是有才的人,只有推荐,我就会用他。

  衣食充裕,奸邪不生。

  ——[北齐]刘昼《刘子·贵农》

  意译:衣食饶富,奸邪之人就不会呈现。

  水广者鱼大,山高者木修。

  ——[汉]刘安《淮南子·说山训》

  意译:水域宽大,长的鱼就大;山巍峨,长的树木就苗条,解释良好前提的发明有利于人能发挥作用。

  用人如器,各取所长。

  ——[宋]司马光《·唐太宗贞观元年》

  意译:任用人才犹如应用器物,取各自的优点。阐明用人要擅长用人的专长,不请求全斥责,这样才能充足施展不同的人的不同上风。

  水至清则无鱼,人至察则无徒。

  ——《大戴札记·子张问入宫》

  意译:水太清了鱼就难以存活,对人过于奢求就会失掉友人。

  疑则勿用,用则勿疑。

  ——[宋]陈亮《论开诚之道》

  意译:猜忌这个人的才能就不要用他,既然用了这个人就不要疑惑他。

  不才者进,则有才之路塞。

  ——[宋]欧阳修等《新唐书·韦思廉传》

  意译:如果让没有才能的人进了朝廷,那么就会妨碍有才能的人的发展。

  烈火真金,板荡识诚臣。

  ——[唐]李世民《赐萧》

  意译:暴风降临的时候才晓得什么草最刚强,国家动荡时才能辨认出忠臣。

  腐木不可认为柱,卑人不能够为主。

  ——[汉]班固《汉书·刘辅传》

  意译:不能用腐败的木头做柱子,也不可以用才德拙劣的人来担负重要的职位。

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

  ——[宋]阮阅《诗话总龟》

  意译:大海广阔,听凭鱼儿翱游,天空高远赁凭鸟儿翱翔。

  能费用外人,然后能周大事。

  ——[宋]沈括《梦溪笔谈·杂志》

  意译:能任用异人才干周全大事。

  得士者富,失士者贫。

  ——[汉]扬雄《解嘲》

  意译:国度得到有人才就强盛,失去人才就贫弱。

  良马期乎千里,不期乎骥骜。

  ——《吕氏年龄·察今》

  意译:骑好马的目标是它能日行千里,而不是想要它骥骜的美名。

  众恶之,必察焉;众好之,必察焉。

  ——《论语·卫灵公》

  意泽:大冢都说这个人的不是,你要考核一下是否如此;大冢都说这个人好,你也要考察一下是否如斯。

  无常安之国,无宜治之民。得贤者安存,先贤者危之。

  ——《大戴札记·保傅》

  意译:没有永远安宁的国家,没有应该表彰的百姓,能得到贤才的国家就安定,失去贤才的国家就会有消亡的危险。

  论材选士,必试于职。

  ——《汉书·卷八五·谷永杜鄄传》

  意译:评估人才,推荐贤士,必定要把他们放在职守上实验之后再做决议。

  世有伯乐,然有千里马。

  ——[唐]韩愈《杂说下》

  意译:世界上先有伯乐,而后才有千里马的存在。指要先有发明任用人才的人,才会有人才的涌现。

  周公吐哺,天下归心。

  ——[三国魏]曹操《短歌行》诗

  意译:周公平在吃饭,假如有贤人来了,他会立即吐出口中的食品来迎接贤人,这样便博得了天下人的心。

  圣君用人,不拘毁誉。

  ——[汉]《王粲集·仿连珠》

  意译:圣明的君主启用人才时,不在乎别人对这人的评估是好仍是坏。

  外举不弃仇,内举不失亲。(外内,指家族以外或以内;举,引荐、推荐。)

  ——[先秦]《左传·襄公二十一年》

  意译:推荐人才,不排挤和自己有恩怨的人,也不因为是自己的亲人就不举荐。

  人先信而存求能。

  ——[汉]刘安《淮南子·说林训》

  意译:一个人应当先有信誉才能再看本事怎么。

  有能则举之,无能则下之。

  ——[先秦]《墨子·尚贤上》

  意译:有才能的人就推荐他,没有能力的人就让他让位。

  人能尽其才则百事兴。

  ——孙中山《孙中山选集·上李鸿章书》

  安排物资易,安排人事难。

  ——孙中山《王权宪法》

  巨大的人岂但禁得起别人的骂,更要禁得起本人的骂。

  ——周作人《谈虎集·评自在魂》

  举人不能不破格,破格则须循名核实。

  ——蔡锷《蔡锷集〈曾胡治兵语录〉序》

  知识分子是社会主义建设不可缺乏的主要力气。

  ——周恩来《常识分子应该受国家和国民的尊敬》

  在被治理的对象中,最庞杂的就是人。

  ——毛仲强《八十年代台湾企业经营管理》

  既然太阳上也有斑点,“人间间的事件”就更不可能没有缺点。

  ——[俄国]车尔尼雪夫斯基《生涯与美学》


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