不经巨大的困难，不会有伟大的事业。——伏尔泰
不要在已成的事业中逗留着！ ——巴斯德
坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。 ——马尔顿
人生是短促的，这句话应该促醒每一个人去进行一切他所想做的事。虽然勤勉不能保证一定成功，死亡可能摧折欣欣向荣的事业，但那些功业未遂的人，至少已有参加行伍的光荣，即使他未获胜，却也算战斗过。 ——约翰逊
天才是由于对事业的热爱而发展起来的。简直可以说，天才──就其本质而论──只不过是对事业，对工作的热爱而已。 ——高尔基
为人类的幸福而劳动，这是多么壮丽的事业，这个目的有多么伟大！ ——圣西门
一个人只要肯深入到事物表面以下去探索，哪怕他自己也许看得不对，却为旁人扫清了道路，甚至能使他的错误也终于为真理的事业服务。 ——博克
应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。 ——童第周
有嫉妒心的人，自己不能完成伟大事业，便尽量去低估他人的伟大，贬抑他人的伟大性使之与他本人相齐。——黑格尔
最优秀的人才是免费的!
质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
以人为本。
已所不欲,勿施与人。
要做就做最好的！
要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
先做人，再做事。
我们所有的质量问题，都是人的问题。设备不好是人不好，零部件不合格是人不合格。我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路。
什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
上之所好，下必随之。
企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。
盘活资产首先要盘活人。
没有规矩不成方圆。
决策需要熬受痛苦。
今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。
管理者要是坐下，部下就躺下了。
管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
管理就是追求一种调和。
高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确。
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