[1] 目标是否包括了我的工作的主要特征？

[2] 目标的数目是否太多？

[3] 目标是否可考核，亦即我知道期 末是否实现了目标？

[4] 这些目标是否表示了数量.质量.时间.成本？

[5] 这些目标是有挑战性的吗？

[6] 这些目标是否安排了优先顺序[次序.侧重]？

[7] 这套目标是否改进工作的目标及个人发展目标？

[8] 这些目标是否与组织目标及其他主管的目标相协调？青春励志

[9] 短期目标是否与长期目标相一致？

[10] 目标依据的假定是否已清楚查明？

[11] 所掌握的资源与权利是否足以去实现这些目标？经典语录大全

*成功就是逐步实现一个有意义的既定目标

拿破仑希尔：把你的理想分成工作.家庭和社交三种。

人的目标可以分成多种，它包括工作的.家庭的.人际关系的.健康的.经济收入的等多个方面。目标是阶段性的，不同时期有不同的目标；目标又是兼容的，每个人不可能只有一个目标，他同时可能拥有几个目标。

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