1.求胜欲太强：在任何情况下都不惜一切代价去打败对方。

2.太喜欢加分：不管有没有必要，每次讨论时总是要发表一番自己的见解。

3.太喜欢点评：总要对别人的说法点评一番，把自己的标准强加于人。

4.总是发表破坏性评论：为了想要更深刻、更诙谐而说出一些不必要的讥讽的话。

5.喜欢用“不”、“但是”或“可是”来开头：实际上是告诉对方，“你错了，我才是对的”。

6.告诉世界你有多聪明：总是告诉周围的人你比他们想象的更聪明。

7.乱发脾气：经常在愤怒时跟人沟通，把情绪上的波动作为管理工具。

8.否定别人或故作高深：比如“让我来告诉你这样做为什么不行”。

9.隐瞒信息：为了使自己占有一定的心理优势而拒绝与人分享信息。

10.不懂得赞赏：不懂得表扬或激励别人。

11.喜欢抢功：高估自己在某项工作中的作用，这是最令人厌恶的恶习。

12.喜欢找借口：把坏习惯归结为某种无法改变的原因，以此为自己的行为开脱。

12把一切失误和缺点都归咎于过去：其实是在掩饰自己的过失。

12偏袒下属：不能公正地对待自己周围的人。

15.拒绝道歉：拒绝为自身行为承担责任，不承认自己的行为影响到了其他人。

16.不懂得聆听：对同事最不礼貌的表现。

17.不懂得感激：最缺乏礼貌的坏习惯。

18.惩罚报信人：错误地攻击那些本来想要帮助你的人。

19.乱找替罪羊：总是把自己的过失推到其他人头上。

20.过于强调自我：把自身无法改正的缺点看成美德，总是强调“我就是这样一个人”。

　　

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