如何积聚财富？这是很难说清的人生困难。实在，积累财富并不艰苦，所波及到的问题也并不庞杂，之所以我们还没胜利，重要起因还在于对财富的固有哲理意识得不够明白。
　　
　　Story-1：富翁们的要求
　　
　　有3个国籍的富翁要被关进监狱3年，监狱长给他们3个人每人一个请求。
　　
　　那个美国富翁爱抽雪茄，要了3箱雪茄。
　　
　　这个法国富翁最浪漫，要了一个俏丽的女子相伴。
　　
　　还有一个是犹太富翁，他要一部与外界沟通的电话。
　　
　　3年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”本来他忘了要火柴了。
　　
　　接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，漂亮女子手里牵着一个小孩子，她的肚子里还怀着第三个孩子。
　　
　　最后出来的是犹太人，他牢牢握住监狱长的手说：“这3年来我天天与外界接洽，我的生意岂但不停顿，反而增加了200%，为了表现感激，我送你一辆劳斯莱斯！”
　　
　　这个故事告知我们，什么样的人生取舍决议什么样的生涯。今天的财富是由3年前我们的人生抉择决定的，而今天我们的财智决定将决定我们3年后的财富。咱们要挑选接触最新的信息，懂得最新的趋势，从而更好地发明本人将来的财富。
　　
　　Story-2：梦想的价格
　　
　　每一位作家的事业都开始于一个梦想，一个在地平线上若有若无的目标。
　　
　　“我想写一部小说。”
　　
　　“我想出版诗集。”
　　
　　“我想看到自己的名字以原著者的身份呈现在一部电影的屏幕上。”
　　
　　我的事业就开始于一个梦想：我想让别人笑，因而我想写笑剧。
　　
　　但每一位作家也都必需意识到，每一个幻想的目的都有一个价钱标签。通向财产妄想的途径不是免费的。要研讨，要学习，要实践、实践、再实际；而最奇妙的——通常也是最快的——实现任何欲望的方式就是付出你的全体代价——实切实在地去做。
　　
　　当我决定成为一位著名且富有的喜剧作家时，我就要去研究这个专业。我想，鲍伯·霍普的舞台表演素材就能够用作参考。鲍伯·霍普是美国著名喜剧明星，他的喜剧素材不仅有趣，而且是可以用文字表白的、纯洁的风趣。因此，我决定居心研究鲍伯·霍普。我将他的电视独白录制下来,伤感故事，然后把它打印出来。我当真剖析其中笑话的情势、措辞、节奏和笑料的部署等。然后，我把那段独白放到一边，过一段时光再拿出来看。
　　
　　几礼拜后，我从报纸上筛选新的话题，尽力用我从霍普的独白里学到的技巧写一些新笑话。固然我从未见过鲍伯·霍普，但是他已经成为了我最好的老师。多年之后，我为此付出了含辛茹苦，但是这个办法果然有效。我开始为一些处所喜剧演员写脚本，而后为国度喜剧演员写，后来再为电视杂耍演员写。最后，这个方法发生了更好的结果。鲍伯·霍普打电话给我了。
　　
　　“我据说了你写的作品，想知道你是否乐意为我、为奥斯卡金像奖写一些笑料。你知道，我是今年的颁奖大会主持人，我想看看你有没有一些合适我表演的笑话。”
　　
　　这种事件是我想也不敢去想的，但它还是产生了。我拿起一个便笺簿和一支钢笔，走到我家的后院里，写了几百个对于当前片子、名人以及其余任何可能应用于奥斯卡的笑料。在写作的进程中，我天然而然地用上了我在那些年中通过研究鲍伯·霍普的喜剧作风学来的种种小技能。
　　
　　未几，霍普先生在电视播送上表演了我的十个笑话，我高兴极了。第二天，他又打电话给我，说：“我爱好你的素材。它看起来就像你一直在专门为我写剧本一样。”
　　
　　“我是在专门为你写剧本，霍普先生。”我说，“只是你不知道罢了。”
　　
　　从那当前，我成了有名而富有的喜剧作家，也始终在为鲍伯·霍普写剧本。
　　
　　在我的这段人生阅历中，有两个有价值的财智启发了我，也是人们可以鉴戒并从中获得成功的财智灵感：一是要让任何梦想变成现实都必须付出代价。由于梦想是有威力的，但只有当你通过研究、学习和努力而使它们得到坚固时，富有的梦想才干变成事实。第二，只有你努力去做，就会到达你富有的目的。
　　
　　Story-3：金子与矿渣
　　
　　德里·卡内基曾经是美国最富有的人。当他仍是一个小孩子时，他便从故乡苏格兰来到了美国。他干过各种的零工，直到终极成为美国最大的钢铁制作大王。那时候，曾经有43个百万富翁为他做事。要晓得，在当时，百万富翁可是十分常见的。那时的100万美元至少相称于当初的2000万美元。
　　
　　一位记者问卡内基，你怎么会雇43个百万富翁为你工作？卡内基答复道，你应当记得，他们刚开端为我工作的时候，他们并不是百万富翁。他们成为了百万富翁，是为我工作的成果。
　　
　　这位记者又接着问道：“那么，你又是如何把这些人造就成功的，甚至于你情愿付给他们百万之巨的报酬呢？”
　　
　　卡内基回答道，培育人才和发掘金矿的情理是完整一样的。当开采金子的时候，每取得一盎司的金子，都要先除去多少吨的矿渣跟废石，然而，人们进入矿区，并非为了寻找矿渣，而是为了寻找发财的金子。
　　
　　这恰是治理者对待员工的准确方法。不要去寻找他们身上的毛病、瑕疵和弊病，那不是我的人生目标。我的人生目标是为了寻找发财的金子，而非矿渣；我们是为了寻找长处，而非短处。事实上，当我努力地去寻找他们身上更多的“金子”时，我就能发明更多的“金子”——他们就得到了自己想要的财富，我也失掉了更多的财富。

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