郑斌诞生在豫南县城一个偏远的山村，因为自幼家景清贫，因此，大学毕业后，急于解脱现状的他参加了一家食物企业的营销步队。
岁月如梭，转瞬间5年过去了，一起来的同事有的升到了业务主管，有的担负了区域经理，而他却还在原地踏步，持续做着他的业务代表。但令郑斌苦恼的是，跟着年纪和经历的增加，他却变得越来越迷惑和迷茫了。首先，其在骨子里就埋下的自大感，让他很难甩开手来发展，并且事事表示得敏感而多疑，以至周围同事都评估他“太假”，不气魄和冲劲。其次，因为他噤若寒蝉，不善交流，让别人误认为他“自命高傲”和“打成一片”，而将其游离于之外；最后,修辞手法，更为要命的是，已在该企业工作了5年的他，因为业务的反复和枯燥，让他觉得身心疲乏，豪情不再，甚至工作消极，怨气冲天，甚至自发不自觉潜意识里就有了惰性，这一切都让公司感觉他是团队里的“老油条”，培育不大，甚至对其失去信心，欲在适合的机会将其“淘汰掉”。
促使郑斌下定信心与自己的过去告别的，是他所看到的一本《谁动了我的奶酪》的书籍：寓言中的小老鼠“哼哼”安于保守，悼念从前领有的奶酪而在对苍天的一直埋怨中郁郁寡欢，而“唧唧”却地冲破思维的约束，穿上久置不必的跑鞋，进着迷宫，终于找到更多更好的奶酪。这个故事并不庞杂，可它对郑斌的刺激和影响却很大，他感到他很象寓言中的小老鼠“哼哼”：抱残守缺、自怨自艾，不思进取，安于现状。是的，他应该改变自己，他应当做文中的“唧唧”，离别过去，不再念旧，而是从新塑造一个簇新的自己。
他首先要做的，就是要重拾自己以往的工作信心。由于是决议所有的要害。为了到达这个目标，郑斌废弃了星期天、节假日等休息，报名加入了各种专业培训，从根本的营销开始，他先后了营销4P、4C实践以及较为新潮的休会营销、整合营销等等，特殊是他5月份投资参加的一次拓展培训，其线人一新的内容和运动名目，更是让他找回了一个布满的自己，因此，在天天早上上班前，他都会见对镜子中的自己，高喊“我是最棒的，我是最好的，我一定能，我必定会胜利”，从而给自己的一个自负的，让自己的一天充斥信念。
不爱谈话，是郑斌的发展“短板”，可擅长交流与沟通是营销人必需具备的基础素质。为了改变自己的这种性情缺点，郑斌千方百计在各种场所锤炼自己，因而，不管大会小会，只有能有发言的机遇，他都地论述自己的观点，表白自己的看法，并不再象以前那样怕出丑。同时，在日常工作中，他也开端自动地与包含上司在内的共事交换与商讨，自己不懂的，也可能英勇地去向四周的人求教，并在自己的为人中学会了换位，学会了为别人着想。在今年6月的一次新市场开发发动会上，郑斌主动请缨，恳求开发一些“难啃”的“硬骨头”市场，在经由自己的一番后，他所请战的新市场虽历经周折，但终功败垂成。
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