波多尔斯基的耳光
　　
　　哲理的故事：
　　
　　时光回到2009年4月2日，在欧洲举办了一场南非世界杯足球预选赛，竞赛双方分辨是赫赫有名的德国队和实力不可小觑的威尔士队。当比赛进行到下半场，场上忽然风波大变。德国队的队长、中场大将巴拉克在一次防守后，抬手责备年青的前锋波多尔斯基，他以为波多尔斯基方才的防守不够踊跃,励志人物。
　　
　　令人难以相信的是，正在为自己不进球而愁闷不已的波多尔斯基，抬手打了这位足坛名将一个耳光。面对这样冲动无理的举动，观众都认为巴拉克必定会七窍生烟，局面将难以整理。但令在场合有人没有想到的是，他仅仅捂了一下脸颊，就敏捷投入赛场，并最终领导德国队获得了2∶0的佳绩。赛后巴拉克面对媒体的追问，仍然没有指责波多尔斯基，而是表示这位小将还须要多多磨难。恰是巴拉克的宽容，使得波多尔斯基免受舆论和足协的处分，并最终在2010年的世界杯上大放异彩。而对昔日的激动和毛病，波多尔斯基自己更是愧疚不已。他表现，巴拉克将是他永远的偶像。
　　
　　故事的哲理：
　　
　　在一个组织中，领导者往往表演着教练和花匠的角色，去芜存菁，感性看待员工的过错和不足，奇妙领导并坚守自己的职责，不仅成绩自己也可能造诣真正存在战役力的组织。心怀与格式，是一个优良引导者必备的素质。
　　
　　剪掉陈水扁的领带
　　
　　哲理的故事：
　　
　　陈水扁做台北市长时，有一次，他去美国德州的达拉斯考核。因为他很盼望懂得当地的风气文化，常设决议去一家当地的餐馆用餐，因此遭受了不小的为难。
　　
　　本来，这家餐厅是当地卡车司机跟牛仔们经常光顾的餐厅，餐厅门口直立了一张大牌子写着：“本餐厅制止打领带。”据说是由于早些年当地人农业人口居多，从不穿正装。可后来，跟着经济的发展，很多公司纷纭搬迁到此，达拉斯人口构造产生极大变更，有钱的外来人口树立起了城中城，本地人却损失了良多就餐和娱乐的环境。
　　
　　当地的原住民很难接收这样的变化，所以这家以当地人用餐为主的餐馆为逢迎客户的感触，特地打出了不准打领带的警示口号。陈水扁一行人并不晓得这个历史背景，大模大样走了进去，随行职员中有人提示陈述：“里面不能打领带，你最好仍是把领带拿下来。”陈水扁不为所动，认为自己堂堂台北市市长不打领带有失身份。就在此时，牛排餐厅的老板突然从柜台后面跳了出来，手拿一把剪刀，二话不说，就把陈水扁的领带圈以下的局部剪了下来。受惊适度的陈水扁立即和跟从分开了餐厅。
　　
　　故事的哲理：
　　
　　许多问题的发生实在不在于咱们一时的忽视，而在于我们习惯性的冷视，因为本人的身份、习惯、喜好和历史教训，就疏忽一直变化的形式，终极走入危险地步是未免的。用自己认定的逻辑去“懂得”和“应答”别人的逻辑，是跨文明治理甚至人际管理的大忌。

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