职业生活计划要记住的11个主要提醒
　　
　　1、只有有选择，就做自己喜欢的。没有选择，就做自己能做的。
　　
　　2、有一些培训班，或者一些民间社团，或者论坛，都是可以先去尝尝的处所。好比你喜欢艺术，可以在相应论坛上发帖子，发表舆论。有相似运动，可以去看看。有培训班，先去学点。每一步都是给自己搭个桥。
　　
　　3、每一个阶段都需要好好理理自己，做好下一次起步的准备。走专业化的路线，可以连续走很长。只要动摇，。
　　
　　4、事实问题仍是要考虑的。所以，先坚持现在的工作。但是可认为未来作预备。找不到待遇不错合适的工作，很可能是由于你现在的积聚和市场的需要有间隔。筹备的方法是：研讨行业、研究你想从事的工作，做好常识积累。有机会的话，写些文章，意识一些人，或者兼职做点什么。碰到难题的时候，要擅长自我鼓励，这也是本领。
　　
　　5、在同领域找工作，凸起自己的教训上风;看看自己的心理承受力，如果承受力强，应聘市场销售一类的工作，如果蒙受力弱，应聘出产、行政一类的工作;不必太在意地位，从某种角度来说，人还在成长，所以不在意什么样的职位，主要斟酌你想做的事情和企业盼望你做的事情一致就好。
　　
　　6、不要容易换行业，如果企业不错，尽可能敬业，失掉更多的信赖，也就取得了更多的机会。先把这份工作做好，为自己的未来发明机会。事件做好了，才会有机会。
　　
　　7、讲演中反应的你是一个创意型，重要的特色是爱好深度摸索，对常常和信息观点打交道的工作比拟喜欢。这样的工作，假如你从前不波及，你须要“搭桥”。比方，你当初做的工作是商务型，你能够在此基本长进行总结，把你的工作理念跟工作方式做出自己的系统来，教给后来者，这就是培训师或者征询师的角色。（ ）将来有机遇成为这个范畴的咨询师，再转换工作。测评的最主要目标是辅助你懂得自己，至于是否需要转换工作，还要看时机。职业抉择必需详细四个前提：1、职业方向是本人喜欢的;2、职业是自己可以胜任的;3、相应的资源条件是详细的;4、有适合的机会。
　　
　　8、练就自己的核心竞争力。你问问自己，这个领域需要练就什么样的核心竞争力，用此来决议是走是留，下一步的尽力方向在哪里。你现在还没有足够的竞争力，2年，你看到了企业的运作特点，也看到了自己是一个什么样的人，这个时光很短，你对现状还不够满足，是企业的问题还是自己的问题，你可以到外面看看，投简历，阅历口试，你会知作别的企业给你的薪资和机会是不是不同。至于是否读研究生，只要搞明白，研究生是不是有助于构成核心竞争力，读了研究生是不是更加轻易被企业接受。
　　
　　9、你把一个领域做熟了，再补自己的短，否则，补短的时候会意慌。如果你断定了方向，就可以坚持了，除非你找不到方向，可以作职业方向定位测评。
　　
　　10、控制技巧之后，可以选择一家有归属感的企业。职业发展，要捉住中心竞争力的成长这条主线。
　　
　　11、25岁一个很要害的年纪，你现在找不到自己的路，不是你特有的问题，简直每一个职业人，在自己的能力没有成长起来的时候，都难以轻松地做出挑选。所以，在职业发展的进程中，在别人指出的途径上“生存”，是很必要的本事,名言名句，只有这样，才会给自己创造新的成长机会。我不晓得你有什么样的才能和潜力，不管怎么，你都要信任自己，可能现在的工作不是你喜欢的，但是，保持并给自己创造机会，是你需要面对的。良多时候，工作都不是自己乐于接收的，然而并不妨害在其中做出成就，并享受快活，这是上看不见的至高境界，也是人和人之间内在的竞争力。倡议你，如果有取舍，就从新选择，如果比较艰苦，先坚持，做好现在的工作，给自己争夺新的机会。

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