只有高效地管理自己的时间，形成良好的工作习惯，才能谋求事业的成功。
　　
　　我不在公司时，会很注意公司里谁是自我驱动者。这种人将是能够担当大任的角色，驱动自己、驱动团队、驱动任务。那些等、停、靠、闲、散、混的工作心态是腐蚀剂，会让你生锈，让你貌似轻松偷得清闲，看似你在混日子，其实，日子早就把你给混了。
　　
　　第一管理管时间
　　
　　巴金森在谈时间管理时提到：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要那么多时间才能完成。”也就是说，如果你有一整天的时间来做某项工作，那你就会花一天的时间去做它；如果你只有一小时的时间来做这项工作，那你就会更迅速有效地在一小时内做完它。很多时候我们做事拖延，不是时间不够，而是没规定完成时间。
　　
　　时间这东西，你争分夺秒抓得住，它就是黄金；你浑浑噩噩抓不住，它就是流水。一段时间下来，你会发现，自己除原地多转了几圈，什么也没完成。就像你在跑步机上跑步，却到不了任何地方。
　　
　　我们崇拜乔布斯，却很少有人跟他好好比比时间产出率。乔布斯年轻时每天凌晨4点起床，9点半前把一天的工作做完。他说：自由从何而来？从自信中来。在你没有什么可以依靠的时候，自信则是从自律中来。先学会克制自己，用严格的日程表控制生活，才能在这种自律中不断磨炼出自信。自信是对事情的控制能力，如果你连最基本的时间都控制不了，还谈什么自信？
　　
　　时间管理是第一管理，因为它是无法再生的。上午上了半天微博，下午聊了半天闲天，晚上看了两个片子，这一天就算过去了。你可以对自己说这是放松，但我认为这不是放松而是放纵，任由时间流淌，是对你未来前进目标的犯罪。
　　
　　有时，我路过同事的办公桌，看到他电脑上又是QQ又是微博，我会忍不住上前提醒一句：“如果QQ是时间的小偷，那么微博就是时间的毒药，尤其对于‘围脖控’而言，其实已经不是你在上‘围脖’，而是你被‘围脖’上了。”
　　
　　时间就是一张网，你撒到哪里就在哪里收获。不过你要好好看看收获的都是些什么东西，如果只有一大堆杂货碎渣不成器的玩意儿，难道你准备开杂货铺吗？
　　
　　时间的效能
　　
　　我建议把一小时切成四个部分，就是把15分钟当作一个时间单元，你可以把它命名为“时元”。没错，时间就是金钱，用来买你未来价值的时间货币，用来检验你完成一件事情所需要的时间花费。不断尝试优化你的时间产出率。提醒一句，那些没结果、没成果的事能免则免。碎片化的时代，你的产出来自5%的聚焦与95%的抗干扰能力，如果你的精力与时间也被碎片化，那你的未来成果也就粉末化了。
　　
　　另外就是文件管理和事务管理。当你与上级、下级、客户、利益相关方等进行重要工作沟通时，请尽量带着工作效率手册进行讨论。对有价值的讨论做好记录，并把结论都落实在时间进程表上。最好给每一个行动指令加上一个时间点。注意我说的是时间点而不是时间段，要具体到几点。在这种管理中，你要对抗的是你天性中的拖延症。当你真正担当主管时，有这样的习惯才会忙而不乱、繁而不杂。
　　
　　低效七恶习
　　
　　缺席。间歇性、无规律地放客户鸽子、放领导鸽子、放同事鸽子，也算是“放鸽子专家”。
　　
　　拖拉。看似很听话，其实很拖拉，照样气死人。
　　
　　做无关紧要的事。极其善于抓小放大，把比鸿毛都小的事做得认真细致，在大事上却毫不上心。
　　
　　多虑。前思后想，裹足不前。其实没必要，人都是要死的，想多了累心，何苦？
　　
　　凡事过于消极，过于悲观，像是不悲观就不会过日子了。
　　
　　固执己见，与世隔绝。犟得像头驴，冷得像块冰，这样的主儿太难处了。
　　
　　持续信息过剩。八卦成瘾，不八不爽，导致自己持续信息过剩。
　　
　　高效七习惯
　　
　　主动积极。把上司交代的事当自己的事去办，把答应客户的事当成自己的事去办，把别人的小事当作自己的大事去办，积极的人生必将得到青睐。
　　
　　以始为终。把事从开头就做好，思谋周全，省得返工、返修，浪费更多的时间。
　　
　　要事第一。世界很大，世界上的事很多，别说人只有一辈子了，就算是有五辈子，又能完成多少事呢？因此一定要有“要事第一”的概念，先完成最重要的事。
　　
　　双赢思维。世界其实是个有机体，心存善良，处处想着予人方便，最终得到最大好处的是自己。
　　
　　知己知彼。要善于从别人的角度去想问题，这才是知己知彼的真意。
　　
　　统合综效。成功也罢，失败也好，统统综合分析，提高效能。
　　
　　不断更新。在信息和知识爆炸的时代，要不断更新自己的知识系统和信息储备。
　　
　　终结拖延症
　　
　　作为有上进心的职场人，一定要做高效能人士，迅速终结自己的拖延症。当然，有个前提是你不要把目标定得太大，而要把大目标分解为一个个小任务。总之，要使自己勤奋起来，要让高效能成为自己的习惯。根据心理学理论，人的习惯养成需要三个星期，也就是21天。如果你把工作生活的高效能状态坚持21天，那么这种状态就能成为你的习惯，成为自然。如果高效能成为你刷牙、洗脸一样的习惯，那你的竞争力将会不得了。对自己狠一点，如果连21天的时间都坚持不下来，你拿什么去跟人家竞争？
　　
　　我的时间管理已经划分到15分钟一个时间单元，并很严格地执行，计划排得满满的。曾有个人在没有预约的情况下来找了我六次，可我连两分钟的时间都安排不出来。如果没预约，我的时间不可能留给你，哪怕几分钟都不行。如果你没有这么多会要开，可能做不到15分钟一个时间单元，那你就把一小时当作一个时间单元。把手机设置成整点报时，到了时间，手机就吱哇乱叫。
　　
　　另外，我还有一个“三五七”的策略，就是我今天一定会有三件事要完成，有五个人要沟通，有七个细节要处理。你是自己的主人，你要管理自己的身体及其自有的性情。你如果总是被它所控制，那么你就不要期望取得什么成就了。所谓“冷思考、热沟通、大计划、短安排”，一切的一切都建立在高效能执行上，建立在科学严密的时间安排上。没有刻骨铭心的自律精神，你很难把事情坚持做到位。
　　
　　未来从来都是通过行动来实现的，而不是用来等待的。你当然也可以偶尔纵容，让自己放松一下，但是一旦进入任务状态，你就要跟时间赛跑。时间管理是事业成功的关键。在这个时代，守株待不着兔。

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