1、陋习的捣毁力，我们不可小觑。小而言之，是成长路上的绊脚石；大而言之，则影响一国在它国心目中的形象。看见陋习而不知其为陋习，自身就是有陋习的人。晓得其为陋习却不愿或不敢去战胜它，更是陋不可习！一人不知其为陋习，是其个人的悲痛。人人都知其为陋习，却没有人敢去铲除它，是全部时期之羞辱。

2、一个人的不幸，并不在于他终生下来可能就面对各种各样的危机与挫折，比喻说家庭的窘境、外界环境的各种不如意等等；也不在于无论他如何拼命，终其毕生都无奈领有像别人那样的财产、声誉。一个人的可怜，在于丧失了本人的灵魂、损失了爱的能力。赞成吗？

3、专才与通才之争从来已久，且毫无休止。我倒感到，专有专用，通有通用，各司其职，各尽其力，方显完善。专才成群、通才寥寥，或者专才稀缺、通才满街，或者专才不专、通才不通，实在都是一种病态。人有所异，因材施教为要害！咱们常说的“煎饼人”，指一个人什么都懂点，但没一样粗通，你是这样的人吗？

4、【危机感是企业百年基因】生于忧患逝世于安泰。越是不危机感的企业，其应变才能就越差，自动追求变更的可能性更小。由此一来，其翻新精力也越显匮乏，终极很大可能会被吃掉或挤垮。最大的危机是没有了危机意识。危机意识是生存的基本。时刻坚持危机意识，尤其在东风自得时，企业如斯，个人及国度亦然。

5、【低头是一种大智慧】低头的是稻穗，昂头的是稗子。欲想出头，先会低头。低头不是消极避世，更不是无前提的让步。该低头时敢低头，我们的尊严不会在抬头的一霎时悄悄逝去，反而，可以博得掌声和尊重，还可防止碰头、摔跟头。适时低头，是一种大智慧。当然，低头是需要勇气的，而欠此勇气者则常铸大错。

6、【团队精神是制胜之根本】1。没有完美的个人，只有完美的团队。没有壮大的个人，只有强盛的团队,哲理名言。2。孤军作战必败无疑；团队配合，所向无敌。3。团队精神是企业渡过危机的症结。4一个人没有团队精神，很难有所作为；一个企业没有团队精神，轻易成人心涣散；一个民族没有团队精神，难于破于世界民族之林！

7、【创业：趁势而为，方能成大事】网友问创业做什么最赚钱。观点：一，能活下来的，不是抱着赚钱的目标，而是为客户为社会发明价值。二，识时务者为豪杰，把握趋势就是控制将来。要适应时事，以变应变，超出自我。而独断独行者，往往走投无路。三，联合本身上风，不盲从不跟风。四，检查、保持、立异。

8、最可贵的东西，往往都是免费的，比方空气、阳光等等，上至耄耋白叟，下至初生婴儿，谁都可以得到，只有活着。最名贵的东西，往往都与财富无关，好比人的毅力、信心、信奉等等，上至帝王将相，下至布衣庶民，谁都可以占有。最贵重的东西，其实都在我们身边，亲情、友谊、等等，爱护才干永恒！

9、【中国须要更多有信奉的企业家】心灵不种庄稼，它就长杂草。物欲横流的世界，信奉荒凉，带来的必定是杂草丛生。悲凉一片，更是一种危险。我们的经济在高速发展进程中呈现的各种问题，归根结底，是人的信仰迷失所造成的。（励志 ）信仰，对个人、企业和社会健康发展至关重要。不要跑太快，甚至灵魂跟不上脚步！

10、【十年树木百年树人：当下的竞争是人才的竞争】寰球剧烈竞争，说到底是人才的竞争。一流的人才培养一流的企业。谁拥有掌握高新技巧、先进常识的人才，谁就拥有未来。十年树木百年树人。培育人才，是基业长青的久长之策，是一种危险最小收益最大的策略投资，每个企业、国家都应将之视为登峰造极的使命！

11、【心量有多大，世界就有多大】心量决议的高度。我发明，凡成大业者，心量都足够大。心量大，被稀释，阻碍被冲破，阻拦被破碎。心量小，则经常被懊恼所困扰，被愿望所羁绊，被狭窄所侵蚀。良多时候，我们的眼睛之所以会被各种邪念所蒙蔽，是由于我们的心量没有翻开，太阳照不进来，心还没亮。

12、古代企业的兴衰，不在于它是否是家族企业，而在于其价值观和企业文明。跟着企业范围的一直强大，家族成员的智慧和能力，将会越来越显得不足，这必然要向社会引进职业经理人和治理制度，假如一个家族企业能包容外部的轨制和人才，对它的灵魂进行改革，那么这个企业就能时常保持一种创业的豪情和活气。

13、中，老是在抱怨或者咒骂运气和自己作对的人不常见。但命运是个聋子，你的埋怨跟诅咒它怎么可能闻声呢。命运是一种不可捉摸的货色，我们能够信任命运的存在，然而千万不要把它放在眼里。你看得越重，荣幸女神就越躲离你。尤为主要的是，决不能屈从于命运的部署。用我们的双手去创造，做命运的强人！

14、当我们没有创新的灵感时，不妨多鉴戒，从创造性模拟起步，结合自身和四周环境的状态，在已有的比拟进步的事物的基本上，取其精髓，去其糟粕，实现超越，也不失为创新的一条道路。借助巨人的肩膀，能比伟人看得更远，是借力，是智慧。

15、【“被应用”是一种】网友问为什么我总会有一种被利用的感到。我们其实不必怕自己被利用，就怕自己没用也没有人乐意用你。被利用被需要是一个人自身价值的一种体现也是一种。我们要尽力晋升“被利用”的价值，一个人一旦理解，自己的存在对别人还有“被利用”的价值，其一定会更为出色。

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