1、快乐的习惯
　　
　　做事情的时候带着快活的心态，理解营造快乐气氛，留神关注家人或团队的快乐。有快乐习惯的人，会有更高的情商：治理本人的情感和感知影响别人的情绪。这里的快乐也在必定水平上懂得为乐观，快乐是一种力气，快乐是一种胜利的态度和习惯。­
　　
　　2、共赢的习惯
　　
　　我们的人生总是要和各方互动合作，各方都盼望成功，而共赢则是最好的策略。我们在与他人配合的时候，在维护和争夺自己的好处的同时，也应该公平公道的考量协作方的利益达成，并且通过提出和统筹共赢的方法而终极达成大家好才是真的好。­
　　
　　3、准则的习惯
　　
　　原则、规矩的设定可以用来攻破，然而原则首先是用来遵照和保卫的，由于不规则不成方圆。应该做一个有原则的人，对个各种事项的运作，都应该首先树立原则，而后按照原则进行，遇到问题更要保持原则。只有我们坚持了原则，就可以建立威望和进步运作效力。­
　　
　　4、坚韧的习惯
　　
　　成功的路上没有一路顺风，除了积极计划和猜测艰苦的同时，应该有良好的心态来迎接挑衅和渡过低谷，毫不轻言废弃，要保持航行、持续前进、直到成功。­
　　
　　5、思考的习惯
　　
　　工作或学习久了，碰到事件老是停留在低程度的教训响应。缺少思考动脑则缺乏处置事情的迅速。凡事动头脑去思考、剖析去踊跃用翻新智慧更好解决问题。­
　　
　　6、沟通的习惯
　　
　　据说有80%企业问题本源来自不顺畅的或者过错的沟通。要防止“我认为”这样的情形，良多时候咱们多问一句、多确认一次，坚持信息的对称，问题的隐患就能够准确解决。­
　　
　　7、适应的习惯
　　好的管理者会依据和斟酌团队、项目的情况而抉择适应的情境引导方式作风，从而将团队绩效最大化。­
　　
　　8、感恩的习惯
　　
　　感恩是一种尊敬，一个可以懂得感恩的人是值得信任的和值得跟随的。更智慧的感恩在于去谅解和感恩给过我们的损害、诬蔑和疏忽我们的人，恰是他们让我们懂得刚强和感恩。领导者要尊重和感恩团队的尽力，而团队要感恩和尊重管理者的领导。­
　　
　　9、总结的习惯
　　
　　人生是积聚，特殊在常识范畴尤为主要。固然年纪大了，但要保持积极和勤恳的学习立场和习惯，例如每次名目或者事情的停止，都应当进行项目标情况进行经验总结跟分享。­
　　
　　10、正直的习惯
　　
　　假如一个人的品格有问题，就不要指望还可能把事情做到什么程度。记住，做人德为先，品德高贵的人更轻易和值得被信赖和委以重担，因而保持正派是作为正人的基本思维。
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