1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。

　　2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

　　3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。

　　4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友推荐、学校推荐等等，给自己更多的机会。

　　5、面试准备：

　　1)最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。

　　2)注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆比较适宜。

　　3)带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。

　　4)在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。

　　6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现最好的一面。

　　7、即便是失败，也要调节好心态，因为这是双向选择，对方在选择你，你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A，但是不代表B就是一家差的餐馆，可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理，某一家公司不选择你，不代表你就是不好的，只是暂时不适合而已。

　　8、回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一!

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/333000.html

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