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李嘉诚励志名言

编辑: 路逍遥 关键词: 励志名言 来源: 记忆方法网
知识 员工
李嘉诚励志名言
一、关于勤奋:
1、12岁开始做学徒,不到15岁就挑起一家人生活的担子,再没有受过正规的教导。当时自己非常明白,只有我努力工作,和求取知识,才是我独一的前途,我有一点钱都去买书,记在头脑里面,才去再换另外一本,到我今天来讲,每一个晚上,在我睡觉之前,我还是一定的看书,知识并未定定你毕生财产的增添,但是你的机会更加多了,你创造机会,才是最好的道路。
2、无论我晚上多少点睡觉,我都在凌晨固定的时间醒来(5点59分),因为要听早晨的消息。
3、别人是求学问,我是抢知识。
4、勤奋是一切事业的基础。要勤力努力,对企业负责、对股东负责。
5、我17岁就开始做批发的倾销员,就更加领会到挣钱的不容易、生活的艰苦了。人家做8个小时,我就做16个小时。
6、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴致,你的工作一定会做得好。
7、我以为勤恳是个人成功的因素,所谓一分耕耘,一分播种,一个人所取得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关联。运气只是一个小因素,个人的努力才是发明事业的最基础前提。
8、我从不间断读新科技、新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时期潮流脱节。
9、在逆境的时候,你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信用。
10、创业的进程,实际上就是恒心和毅力坚定不移的发展过程,其中并没有什么机密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太轻易。而且,从创业之初开端,还要一直学习,掌握机会。
11、年青时我名义谦逊,其实我心坎很骄傲。为什么自满呢?因为同事们去玩的时候,我去求学问;他们天天保持原状,而自己的学问日渐提高。
12、在20岁前,事业上的结果百分之百靠双手勤快换来;20岁至30岁之前,事业已有些小基本,那10年的胜利,10%靠运气好,90%还是由勤奋得来;之后,机会的比例也匆匆进步;到现在,福气已差不多要占三至四成了。
13、知识不仅是指课本的内容,还包含社会教训、文化文明、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠辛勤可以成事;今天的香港要抢知识,要以知识取胜。
二、对于诚信:
14、与新老朋友相交时,都要老实可靠,避免说大话。要说到做到,不放空炮,做不到的宁肯不说。
15、你要信任世界上每一个人都精明,要令人佩服并爱好跟你来往,那才最主要。
16、坚守诺言,建立良好的信誉,一个人良好的信誉,是走向成功的不可缺乏的前提条件。
17、一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不违心和他交往或产生商业往来了。别人情愿去找信用牢靠的人,也不乐意再找他,由于他的不取信用可能会生出很多麻烦来。
18、如果获得别人的信赖,你就必需做出许诺,一经承诺之后,便要负责到底,即便半途有艰苦,也要坚守诺言。
19、我生平最愉快的,就是我许可帮助人家去做的事,自己不仅是实现了,而且比他们请求的做得更好,当完成这些信诺时,那种高兴的感觉是难以形容的
20、当你作出决定后,便要二心一意地朝着目标走,经常记着声誉是你的最大资产,今天便要建立起来。
21、一个有使命感的企业家,应该努力保持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同水平的造诣。
22、重视自己的名声,尽力工作、与人为善、遵照诺言,这样对你们的事业十分有辅助。
三、关于稳重:
23、我会不停研讨每个名目要面对可能发生的坏情况下涌现的问题,所以往往花90%考虑失败。
24、我们中国人有句做生意的话:“未买先想卖”,你还没有买进来,你就先想怎么卖出去,你应该先想失败会怎么样。因为成功的后果是100%或50%之差异基本不是太重要,但是如果一小破绽不迭早修补,可能带给企业极大侵害
25、投资时我就是先假想,投资失败可以到什么程度?成功的多几倍都不要紧,我也曾有投资赚十多倍都有,有的生意也做得非常好,赔本的非常少,因为我不贪心。
26、决定一件事时,当时都会警惕谨慎研究清晰,当决定后,就一往无前去做。
27、我凡事必有充足的预备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如斯。例如地理台说气象很好,但我常常问我自己,如5分钟后发布有台风,我会怎么,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。
28、扩大中不忘谨严,谨慎中不忘扩张。……我讲究的是在持重与进取中取得均衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。
29、未攻之前一定先要守,每一个政策的实行之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候,我要确信,有超过百分之一百的能力。换句话说,即使本来有一百的气力足以成事,但我要储足二百的力气才去攻,而不是随意去赌一赌。
30、与其到头来整理残局,甚至做成亏本生意,倒不如当时理智抑制一些。
31、身处在瞬息万变的社会中,应该求翻新,增强才能,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好筹备。
32、我常常记着世上并无常胜将军,所以在惊涛骇浪之时,好好规划将来,细心研究可能出现的意外及解决方法。
四、关于做人:
33、人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是很天然的,世界上任何人也都能够成为你的中心人物。
34、知人善任,大多数人都会有局部的优点,部门的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为准则。
35、对自己要节省,对他人则要大方。处置一切事情以他人利益为起点。
36、要懂得下属的盼望。除了生活,应给予员工好的前程;并且,所有以员工的利益为重,特殊是年迈的时候,公司应该给予员工相对的保障,从而使员工对团体有归属感,以加强企业的凝集力。
37、对人恳切,做事负责,多结善缘,做作多得人的帮助。恬淡明志,随遇而安,不作非分之想,心情安乐,必少许多潦倒之苦。
38、坏人诚然要戒备,但坏人究竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防范极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了防御坏人的猜忌,合计别人,必定会使自己成为众叛亲离,,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。
39、人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就容易做,那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人,充分考虑到对方的利益。
40、做人最要紧的是让人由衷地喜欢你,敬仰你自己,而不是你的财力,也不是表面上的遵从。
41、凡事都留个余地,因为人是人,人不是神,不免有错处,可以谅解人的处所,就原谅人。
42、不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是无比懦弱的,经不起任何的伤害。
43、讲信誉,够友人。这么多年来,差未几到今天为止,任何一个国度的人,任何一个省份的中国人,跟我做搭档的,合作之后都成为好朋友,素来没有一件事闹过不开心,这一点是我引认为荣的事。
44、我感到,顾及对方的利益是最重要的,不能把眼光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,终极仍是会给自己带来较大的利益。占小廉价的不会有朋友,这是我小的时候我母亲就告知给我的道理,经商也是这样。
45、只有博大的胸襟,自己才不会那么自豪,不会认为自己样样出众,否认其余人的长处,得到别人的赞助,这便是古人所说的有容乃大的道理。
46、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍受力,提出自己意见前,更要考虑别人的看法,最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依附组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当范围扩展至几百人,首脑还是要去参加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝瓦解。
47、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人乐意合作。如果拿10%的股份是公平的,拿11%也可以,然而如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。
48、人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下贱。
49、坚持低调,才干避免树大招风,能力防止成为别人进攻的靶子。如果你不外分显示自己,就不会招惹别人的敌意,别人也就无奈捕获你的虚实。
50、在看苏东坡的故事后,就知道什么叫无端受损害。苏东坡不野心,但就是给人搭救,他弟弟说得对:我哥哥错在闻名,错在高调。这个真是很无奈的差错。
51、大部分的人都有部分长处部分短处,似乎大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各得所需,以量才而用为原则;(励志 )又像一部机器,如果主要的机件需要用五百匹马力去动员,虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多,但也能施展其一部分作用。
五、关于商业:
52、做生意要沉着,打高尔夫也一样,第一杆即使打的不好,如果可以保持冷静,有方案,并不表现你会输。这和做人做生意一样,有高下潮,身处逆境时,你就要考虑如何来应付。
53、在激烈的竞争当中多付出一点,便可多赢一点。就像加入奥运会一样,你看一、二、三名,跑第一的往往只是快了那么。
54、当我做生意时,就警戒自己,若我有骄傲之心,早晚有一天是会碰壁的。
55、政策的实施要雀跃稳重。在企业内部打下一个良好的基础,注重培育企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前,应想好一切应变之法,而不去冒险妄进。
56、要信任下属。公司所有的行政人员,每个人都有其新闻起源及市场材料。决定任何一件大事,应招集有关人员一起,会合各人的资讯,从而集思广益,尽量减少犯错的机会。
57、给下属建立高效率的模范。集中讲座详细事情之前,应预早几天告诉有关人员准备资料,以便对答时精简的当,从而供给工作效率。
58、决议任何一件事件的时候,应宽阔心怀,兼顾全局。但一旦决策之后,则要义无反顾,始终贯彻一个决议。
59、随时留心身边有无生意可做,才会捉住时机掌握升浪出发点。着手越快越好。碰到不寻常的事发生时即时想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。
60、抓住时机首先要掌握精确的最新资讯,而是否把握时机是看你能否在恰当的时候发力,走在竞争对手之前。时机的背地最重要的因素,就是良知知彼。
61、咱们要和对手比拟,晓得本人的长处与缺陷。尤其,我们更要看到对手的长处。人们常常花许多时光去挖掘对手的毛病,其实看对手的长处更为重要。
62、现金流、公司负债的百分比是我一贯最留神的环节,是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务,一定要让事迹达致正数的现金流。
63、眼睛仅盯在自己小口袋的小商人,目光放在世界大市场的是大商人。同样是商人,眼力不同,境界不同,成果也不同。
64、精明的商家可以将商业意识浸透到生涯的每一件事中去,甚至是一举手一投足。充斥贸易细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。
65、当生意更上一层楼的时候,绝不可有贪婪,更不能贪得无厌。
66、如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。
67、我认为要像西方那样,有制度且比拟进取,用两种方式来做,而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的利益,也有它的短处,儒家在进取方面是很不够的。
68、始终保持创新意识,用自己的眼光凝视世界,而不中流砥柱。
69、商业合作必须有三大条件:一是双方必须有可以配合的好处,二是必须有可以协作的志愿,三是双方必须有共享共荣的盘算。此三者缺一不可。
70、为了适应时代发展变更的须要,也为了企业本身的生存和发展,企业必须以市场为导向、以立异为手段、以效力为核心,重建企业形象。
71、不义而富且贵,于我如浮云。是我的钱,一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的,一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛钱都可以公然,就是说,不是不清楚赚来的钱。
72、毫不批准为了成功而不择手腕,苛刻成家,理无久享。
73、好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,饮鸩止渴的方法是短视的行动。
74、中国古人讲:万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情形,合乎情理。变是一定要变的,这个世界原来就是丰盛多彩的,变幻无穷的。
75、精明的商人只有嗅觉灵敏才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉敏感、闭门自锁的公司老板常常会碌碌无为。
76、固然老板受到的压力较大,但是做老板所赚的钱,已经多过员工很多,所以我事事总不忘提示自己,要多为员工斟酌,让他们得到应得的利益。
77、要给员工好的待遇及前途,让他们有受器重的感到。当然,还要有良好的监视和制衡轨制,不然山高天子远,一个好人也会变坏。
78、可以绝不夸大地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对全部家庭的宏大奉献,他们也切实应该取其所得,只有反过来说,是员工赡养了整个公司,公司应该多谢他们都对。
79、一间小的家庭式公司要一手一脚去做,切当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们觉得安心,这是十分重要的。(励志 )治理之道,简略来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。
80、在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,虔诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮他渐渐地经由一个时代而成为核心分子,这是我公司一贯的政策。
81、如果本日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有措施敷衍那么多的事情,所以成就事业最要害的是要有人可以帮助你,愿意跟你工作,这就是我的哲学。
82、你们不要老提我,我算什么超人,是大家和衷共济的结果。我身边有300员虎将,其中100人是本国人,200人是年迈力衰的香港人。
83、一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会赛过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要理解应用策略便可以,所以整个组织十分重要。
84、在我的企业内,职员的散失及跳槽率很低,并且从没呈现过工潮。最重要的是员工有归属感,众志成城。
85、我总是在说一句话,亲人并不一定就是心腹。一个人你要跟他相处,日子久了,你认为他的思路跟你一样是正面的,那你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做,这个人就可以做你的亲信。
86、对一个职工,假如他平时随随便便,我会非常赌气,必定会批驳,但他有时做错事,你应当给他机遇去矫正。
87、引导全心合力投入真诚,是企业最大的煽动力。与员工互动沟通,对共事尊敬,才可树立团队精力。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎立场的同事,应给予良好的报酬和显示明白的前途。
六、关于人生
88、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍耐生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
89、争先恐后,虽然辛劳,但也布满了机会。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,破下弘远的目的,用热情激发自己干事业的能源。
90、苦难的生活,是我人生的最好锤炼,尤其是做推销员,使我学会了不少的货色,明确了不少事理。所有这些,是我天10亿100亿也买不到的。
91、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学识。
92、不敢说一定没有运气,但假如一件事在地利、天时、人和等方面皆相背时,那确定不会成功。若我们贸然去做,失败时便抱怨命运,这是错误的。
93、我觉得一家幸福是最紧要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人开心最紧要。
94、在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式。但如果能依附某些原则的话,能将成功的愿望提高很多。
95、人们赞美我是超人,实在我并非生成就是优良的经营者。到当初我只敢说经营得还可以,我是阅历了良多挫折和磨难之后,才懂得了一些经营的要诀。
96、那些暗里忠告我们,指出我们过错的人,才是真正的朋友。
97、长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样开朗的胸怀,而后你才可以包容细流.没有小的支流,又怎能成长江?
98、有金钱之外的思维,保存一点自己值得自负的地方,人生活得更加有意思。
99、世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易
100、万一真的失败了,也不用恼恨,缓缓图谋卷土重来的机会,只有一息尚存,仍有作最后决战的成本。
101、一个人除了赚钱满意自己的成绩感之外,就是为了让自己生活得更好一点,如果只顾赚钱,并赔上自己的健康,那是很不值得的。
七、常识:
102、最重要是事先要汲取经营行业最新、最正确的技巧、知识与一切行业有关的市场动态及讯息,才有三思而行的打算,让自己能轻而易举在竞争市场上处于有利地位。你控制了消息,机会来的时候,就可以立刻有动作。
103、从前经商,只要有些计策,迅速敏捷,就可以成功;可现在的企业家,还必需要有相称丰硕的知识资产,对海内外的地舆、风气、人情、市场考察、会计统计等都异常熟习不可。
104、一个人凭己的经验得出的论断当然是最好,但是时间就挥霍得多了,如果能将书本知识和实际工作联合起来,那才是最好的。
105、无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就可能有回报,并且很可能到达成功。
106、下一个世纪的企业家将和我完整不同,因新世纪企业家的成功取决于科技和知识,而不是钱。
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