在毕业生们迈出象牙塔之时，他们应该服从哪些人的建议？在走向独立和自主的伟大征程中，他们该汲取哪些教训？听一听各范畴成功者们的建议或者不错，这些人是富有远见的贸易领导者，他们从无到有树立起自己的帝国，并都跻身世界最富有的人之列。以下是历年来多位IT首脑在毕业仪式上所做报告的节选，我们从中提掏出了可供给届毕业生采用的提议：
1、苹果创始人史蒂夫.乔布斯（Steve Jobs）：把每一天都当成性命中的最后一天
在我17岁的时候，我读到了一句规语，差未几是这样的：“如果你把每一天都当作生命中的最后一天去生活的话，那么终有一天你会发现自己是正确的。”这句话给我留下了深入的印象，从那时算起的33年以来，我天天凌晨都会对着镜子问自己：“如果今天是我生命中的最后一天，我还会做自己今天行将要做的事吗？”当谜底持续屡次都是“不”时，我就知道自己需要做些转变了。——斯坦福大学，2005年
2、微软开创人比尔.盖茨（Bill Gates）：你的才能越大，人们对你的冀望也就越大
我的母亲在我被哈佛大学录取的那一天曾经觉得无比自豪，她从没有结束督促我去为别人做的事情。在我结婚的前多少天，她主持了一个新娘进我家的典礼。在这个典礼上，她高声朗诵了一封对于婚姻的信，这是她写给梅琳达（Melinda）的。那时，我的母亲已经因为癌症不可救药，然而她还是认为这是又一个传布自己信心的机会。在那封信的结尾，她写道：“你的能力越大，人们对你的盼望也就越大。”——哈佛大学，2007年
3、戴尔创始人迈克尔.戴尔（Michael Dell）：永远不要当房间里最聪慧的那个人
永远不要尝试成为房间里最聪明的那个人，如果你是的话，我倡议你请来一位更聪明的……或者自己换个不同的房间。在职场中，这叫做人际关系。在组织中，这叫做步队建设。在生涯中，这被称为家庭、友人和圈子。我们都是彼此的礼物，在我成长为一名引导者的进程中，我得到的启发一遍遍地反复，即最有利的教训是来自人与人之间的关联。——得克萨斯大学，2003年
4、亚马逊创始人杰夫.贝索斯：禀赋得来很容易，而取舍却颇为艰巨
我斗胆做一个猜测：在你们80岁时某个追忆往昔的时刻，当你一个人悄悄地对心坎诉说自己的人生故事，其中最为空虚、最有意思的那段讲述会被你们作出的一系列决议所填满。最后，是抉择塑造了咱们的人生。为你本人塑造一个巨大的人生故事吧。——普林斯顿大学，2016年
5、Facebook创始人马克.扎克伯格：如果你爱好自己做的事，事情会容易良多
当你回家吃饭，盘子里是最难吃的蔬菜，如果你乐意可以委曲自己吃下去。但如果你是玩游戏，即使十分难，只有自己喜欢，你也会努力通关。如果你喜欢自己做的事，事情会容易许多，而你也将领有更大的信心。——加州门罗公园贝拉港社区学校，2016年
6、微软CEO史蒂夫.鲍尔默（Steve Ballmer）：不要豪情，要有韧性
激情是对某件事物发生高兴的能力，而节制力和韧性则是坚持这种高兴的能力。如果你考核一下我们这个行业的那些创业公司，你会发现它们大多数都失败了。如果你再考察一下那些取得成功的公司，比方微软、苹果、谷歌以及Facebook，但凡你能叫闻名字的，它们都经历过艰苦时代。你获得了一些成功，你也撞了几次南墙，你为新的点子和立异尝试新的道路，但未能成功，这时候决定事业成败的就是，你有多坚强，你有多大的把持力，你有多乐观以及你有多少韧性。 ——南加州大学，2016年
7、谷歌创始人拉里.佩奇（Larry Page）：追寻伟大的妄想，你不会碰到竞争
我以为，追寻雄心万丈的幻想通常更加轻易，我晓得这听起来完整是一派胡言。不外，既然不别的人疯狂到会做这件事件，你就没有竞争对手了。到达这种猖狂水平的人是如斯之少，甚至于我感到自己跟他们都意识。他们像狗群一样周游，像胶水一样彼此亲热，这些最优良的人乐于接收艰难的挑衅，这就是在谷歌产生的事情。——密歇根大学，2009年
8、谷歌董事长埃里克.施密特（Eric Schmidt）：不要刻意制定计划
不要刻意制定方案，那些有关筹划的货色，你们能够扔掉了。在我看来，一切都关乎机会跟争夺到自己的福气。如果你察看那些最胜利的人士，你会发明，他们工作努力并充足应用了机遇，但他们并不知道那些机遇会来临到自己头上。你无法为翻新制定打算，你也无奈为发现制订规划。你所能做的就是，尽自己最大的尽力呆在准确的处所，并随时筹备着。举例来说，我们都知道，心脏起搏器在其70年历史中阅历了各种各样的情势才终极投入适用。它被植入到一个可怜人的体内，在调换了25台起搏器后，他依然活着。不过，这个故事的重点在于，假如心脏起搏器没有被创造出来，这个人就不会有存活的机遇，这所有你永远都搞不懂。—— 卡内基梅隆大学，2009年
9、摩托罗拉股东卡尔.伊坎（Carl Icahn）：独立思考
当你们踏入社会，你们要成为两种人中的一种，你们要成为自己独破思考的人，我认为这个世界和我们的公司正在为此等候。一些公司治理者真的可以做到这一点，他们富有创新性，可能反潮流而动……你们应当试着抗衡潮流，即便这可能会让你们失去工作或者提升的机会。但最终，你仍是要独立思考，敢于创新。如果你有了主意，那就去拍桌子吧，不要担忧，由于这恰是公司所须要的。——德雷克塞尔大学商学院，2008年
10、雅虎创始人杨致远：不要被经济低迷的消息吓坏
我能向你们保障，经济低迷正是孕育伟大事物的时候，就像现在这样。雅虎创建于上世纪90年代初的经济消退时期，其余伟大的公司、设法和产品，甚至是社会活动，都是在人们摈弃教条和采取新方式的时候发展成形的。从某些方面看，在这种经济恢复时期毕业是再好不过的机会。——夏威夷大学，2009年
9
75
<0% start%<0%start%感激您应用狂人采集 器，你当初看到的这段 文字如果需 要取 消本广告语，可直接登录狂人 官方网站 www.kuan gren.net接洽我 们客服购置软件。购买软件后将可通过论坛、VIP群、QQ/MSN等全方位 的对软件使 用供给领导和 常 见问题解答，支撑QQ语音、远程帮助调试和电 话讲 解，采集规矩定制等。
本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/310997.html
相关阅读：郑大5名保安考研成功，现实版?丝逆袭
给毕业生的一封信：赚钱救世界
大学励志：是什么造成了人与人之间的差距
大学生创业要过的20道坎
大学励志文章：多努力一次