在世界上出人头地的人，都可能自动他们要的时事，若找不到，他们就发明出来。——萧伯纳

的世界：比成绩重要，方向比努力重要，能力比知识重要，生活比文凭重要，情商比智商重要!

健康比成就重要

成绩只能代表从前，这是很多人已经认同的一句话。对后走入工作岗位的毕业生，学生阶段的成绩将成为永恒的奖状贴在墙上，进入一个工作单位，就预示着新的比赛，新的起跑线。没有健康的身心，如何应对变幻莫测的市场和变更，如何应答工作压力和个人欲的抵触?而且在古代社会，领有强壮的身体已经不是最重要的，健康的心理越来越被提上日程，处置庞杂的人际关联、承受与疼痛、缓解压力与抑郁，这些都将成为工薪族乃至学生们经常的问题。为了避免英年早逝、过劳逝世，有还是多上上健康网站，好比健康网，查找、一些与健康相干的信息，多留神一下对身材和心理的健康投资吧。

方向比尽力主要

当初是讲求绩效的时期，公司、企业、政府，须要的是有才能且能与企业方向独特发展的人，而不是一味努力但却背道而驰的人。自己合适哪些行业，哪些职业，有许多货色是先天决议的，只有充足地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点抗衡，一个人才干出人头地，就像现在良多企业应聘的时候，他们信任通过培训和教导可以让火鸡学会爬树，然而仍是感到选个松树便利一些。方向错误，再努力、再辛劳，你也很难成为你想成为90的那种人。

能力比知识重要

知识在一个人的构架里只是表象的东西，就相称于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决辣手的问题、如何当好市长等等，但是在事实眼前，他们却显得毫无脉络、手足无措，他们老是在问为什么会是这种情况，应当是哪种情况等等。他们的知识只是常识，而不能演变为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研讨能力模型，从能力的角度来应聘者是否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的施展也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

生活比文凭重要

曾经有一个故事，说有个记者问放羊的小孩，为什么放羊?答：为了挣钱，挣钱干啥?答：盖屋子，盖房子干啥?答：娶媳妇，娶媳妇干啥?答：生孩子，生孩子干啥?答：放羊!记得去年在人大听一个教学讲管理学基本课，他说你们固然都是研究生，但很多人实质上还是农民!大家惊诧，窃窃私语。他说你们为什么读研究生，很多人是不是想找个好工作，找好工作为了什么，为了找个好老婆，吃喝住行都不错，而后生孩子，为了孩子的前程更光亮，这些不就是农夫的朴实主意吗?那个农夫父母不盼望自己的子女比自己更好?说说你们很多人是不是农民思维，什么时候，你能冲破这种思维模式，你就超脱了。当这个社会重视文凭的时候，假文凭就成为一种工业，即便是很有能力的人，也不得不弄个文凭，给自己脸上贴点金。比起生活，文凭还重要吗?很多人找女或者男友人，把学历当作指标之一，既愿望对方可以给他/她伴侣的与浪漫，又生机他/她知识丰盛、学历相称或更高，在上能欣欣向荣;我想说，你找的是伴侣，不是搭档，更不是共事，生活就是生涯,职场，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会融洽，人比文凭更重要。很多的人在回首的时候都说自己太关注工作和事业了，最遗憾的是没有好好陪陪父母、爱人、孩子，往往还伤心落泪，何必呢，早意识到这些，多给生活一些空间和时光就可以了。我们没有必要活得那么累。

情商比智商重要

这个就很有意思了，大家突然一下子对情商器重了起来，由于在新的世纪，情商将成为成功引导中最重要的因素之一。比方在许多员工跟自己的因可怕袭击丧生的时刻，某公司CEO MarkLoehr让自己镇定下来，把遭遇苦楚的员工们招集到一起，说：咱们不必上班，就在这里一起怀念我们的亲人，并逐一慰劳他们和支属。在那一个充斥阴云的礼拜，他用自己的实际举动辅助了本人和他的员工，让他们蒙受了悲哀，并把悲痛转化为努力工作的热忱，在很多企业经营亏损的情形下，他们公司的营业额却成倍上涨，这就是情商领导的，是融会了自我情感把持、高度忍受、高度人际义务感的。曾经有个记者刁难一位企业家：据说你大学时某门课重考了很屡次还不通过。这位企业家安静地答复：我爱慕聪明的人，那些聪慧的人可以成为迷信家、工程师、律师等等，而我们这些笨拙的可怜虫只能治理他们。要成为卓著的胜利者，不必定智商高才能够取得成功的，假如你情商高，理解如何去挖掘自己身边的资源，甚至应用有限的资源拓展新的天地，滚雪球似得积聚自己的资源，那你也将走向出色。

　　

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