:我的生涯经验使我坚信，没出缺点的人往往优点也很少。——(美)亚伯拉罕·林肯

　　励志小故事:唐代的李林甫曾在公元747年主持科举测验的进程中，发明了无一人被录取的纪录，成为历史奇闻。被后人誉为"诗圣"的唐代大诗人杜甫，屡试不中，这一年又被淘汰出局。无奈中，只能单独呻吟生不逢时,名人语录。李林甫刷尽天下英才后，还曾向玄宗上表庆祝，说"野无遗贤"，人才收罗已尽。

　　我们这才发明我们的人才不仅取决于人才本身，与咱们的轨制、文明还有着亲密的关联。当然，李林甫这样的"奇才"也是多少千年才出一个。人不可能尽如人意，优点凸起的人才往往缺陷也很显著，没有什么缺点的人往往长处也很少——这样的人基础上是平淡的、没有什么特色的人。

　　美国治理学家德鲁克曾说："假使要所用的人不短处，其成果至多只是一个平平常凡的组织。"所谓样样都是，必然是一无是处。才干越高的人，其毛病往往也越显明，有顶峰必定有低谷，谁也不能美中不足。与人类社会特有的博大高深的常识与教训、才能的总汇比拟，任何巨大的蠢才都不能合格。世界上确切没有真正全能的人，要害看他在哪一方面能干罢了。

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