报告稿
　　最近学校向我们推举了一本书，题目是《没有任何借口》。起初一看题目，直觉立刻告知我，这无非是学校为了增强对先生的治理而实行的一种手腕，就是请求老师做的要像书的题目一样，“没有任何借口”的屈服学校的管理。后来，直到我回家缓缓地读完这本书，我才匆匆的察觉，其中包括的意思远非这么简略。
　　首先,修辞手法，书的标题，“没有任何借口”所表白的内涵远比字面意思要深入的多。它不仅仅是西点军校订所有学生提出的一个口号，更是我们全部人生需要奉行的一个主要的思维理念和行为准则。它强化的是我们每一个人要想尽措施去实现每一项义务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似公道的借口。它体现的是一种完美的执行才能，一种遵从、老实的态度，一种负责、敬业的精神。而在事实生活中，我们所缺乏的恰是这种精力。在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和过错，我们首先想到的不是英勇的去承担责任，去面对问题，而老是去千方百计的为自己的错误寻找或多或少，或合理或分歧理的理由，目标都是为了推卸自己的责任，为自己的差错开脱，这自身就是一种不负责任的态度。记着本书作者费拉尔.凯普的一句话：“坚持一颗积极、毫不容易放弃的心，尽量挖掘你周遭人或事物最美妙的一面，从中寻找正面的见解，让自己能有向前走的力气。即便毕竟还是失败了，也能吸取教训，把这次的失败视为朝向目的前进的踏脚石，而不要让借口成为你胜利路上的绊脚石!” 那么准确的做法就是，否认它们，说明它们，并为它们报歉。最重要的是应用它们，要让人们看到你如何承担责任和如何从毛病中汲取教训。
　　实在每个借口背地都暗藏着丰盛的“潜台词”，只是我们不好心思说出来，甚至不乐意说出来罢了。借口让我们回避了艰苦和责任，得到了些许心理的慰藉。但借口的代价却无比昂扬，它给我们带来的迫害一点也不比其余任何恶习少。借口让人变得怠惰，让人无奈提高，让人消极怠工，让人变得没有责任感，让人变成了一个最终会被淘汰的家伙
　　“没有任何借口”体现了一个人积极看待工作的态度。既然我们取舍了这个职业，挑选了这个岗位，就必需接收它的全体，而不是仅仅只享受它给你带来的好处和快活。就算辱没和叱骂，那也是这个工作的一局部。“工作不是我们为了营生才做的事，而是我们要用性命去做的事。工作就是付出努力。”而现实中产生的事情偏偏相反，我们经常爱好从外部环境来为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是埋怨共事、上司或引导，而很少问问自己：我尽力了吗？我真的对得起这份工作吗？回想一天的工作，我们应该扪心自问：“我是否付出了全部的精神和智慧？是否完成了自己所设定的目标？”
　　工作就象征着责任。对咱们而言，无论做什么事件，都要记住自己的义务，无论在什么样的工作岗位上，都要对本人的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或敷衍，完善的履行是不须要任何借口的。正像书中所说“任何借口都是推辞责任，在责任跟借口之间，抉择责任仍是借口，体现了一个人的工作立场。”所以当我们有了问题，特殊是难以解决的问题的时候，有一个基础准则可用，而且永远实用，就是永远不废弃，永远不要寻找借口为自己开脱。（ ）寻找解决问题的方式，是最有效的工作原则。
　　“没有任何借口”体现了一个人踊跃向上的生涯态度。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对友人，都有必定的责任，正由于存在这样那样的责任，才干对自己的行动有所束缚。寻找借口就是将自己应当承当的责任转嫁给社会或别人，我们的责任也将跟着借口云消雾散。不什么不可能的事情，只有我们不把借口放在我们的眼前，就可能做好所有，就能完整的渎职尽责。
　　借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变的拖拉而没有效力，会让我们的人生变的消极而终极一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也承担不起大事业。就像书中说的“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”信任自己：假如你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机遇！

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/208843.html

相关阅读：传递爱心感恩演讲
中考百日誓师大会演讲稿
工作成长演讲稿
俞敏洪：用“4B”精神，做“5B”的事情
2015抗战胜利演讲稿400字