80后那些不得不说的斗争故事
　　
　　80后，一个近年来网络上的热点词，代表着一个特别的群体，我们没有60后、70后的纯朴，也没有90后的过火张扬。我们曾经年青，却逐渐肩负起了社会中坚的重担。我们是压力最大的一代，精力的压力，灵魂的充实，都是为了生涯和理想。在这样的情况下，80后的之路就显得尤为主要。只有学会一直地汲取失败的教训，积聚的教训，我们的职场之路才会走得跟好更稳。
　　
　　时隔两年，因为一个在湖北工作的同学回家途经北京，我们众多漂在北京的，却一年见不到一次的同学们再一次聚在了一起，大家谈天说地，回想从前，向往未来，当然说的最多的，仍是大家在职场中的一些事例。每个同学的故事隐藏着一个职场真谛。
　　
　　1、同学A：永远不要空想跟同事成为知心朋友
　　
　　同窗A毕业落后入一家国企，和他同时应聘到一个部分的，有一个也是应届毕业生，俩人都住在公司部署的宿舍里，很快就成为了无话不说的好友人，他们聊地利免不了会对公司跟领导埋怨多少句。然而因为A性分外向，每次老是他在说，而他的好友共事则经常默默不语。直到后来有个外派学习的机遇，领导定下来让A的同事去后找他谈话，A才晓得他的话早就一句不落的进入了引导的耳朵里。
　　
　　假如你想交朋友,搞笑语录，同事必定不是好的取舍，工作树立的关系，只是简略的配合和剧烈的竞争。掌握好同事间的关联，千万不能随意乱讲话。
　　
　　2、同学B：不是主角也不能成为龙套
　　
　　同学B毕业后进入国度事业性单位，由于其本身的惰性，接连几回没有做好领导安排的工作，他被办公室内的主流圈子排挤，不再给他支配有价值的任务，只是让他从事一些简单的文秘工作。成果两年下来，他收入没什么进步、技巧没有学到，完整沦为一个办公室内的跑龙套演员。现在他终于忍气吞声，正到处运动想更换单位。
　　
　　每个单位都有自己的中心圈子，如果你长年游离于这个圈子之外，除非你有很强的工作才能，让大家缺你不得，否则你都将沦为跑龙套的角色，并且离开就成了最终的归宿。
　　
　　3、同学C：事无巨渺小小的玩笑也会对你有影响
　　
　　C同学讲了个别人的例子，他是在一家上市公司工作，他们部门的内勤是一个特殊爱开玩笑的小姑娘。（ ）有一次经理忽然支配了一个让她督促大家写汇报的义务，大家都很头疼，那个小姑娘开玩笑说，“你们先写着，如果经理不再催的话，我们就都别提示他了”。当时大家都感到是一句玩笑话，没有认真，但是从那当前，她在经理心目中就被打上了脚踏两船、敷衍工作的烙印，最终不得不黯然分开。
　　
　　要留神小的细节，可能你一个不经意间的表示，在领导眼睛里很有可能会无穷的放大，终极决议了你职场的成败。
　　
　　4、同学D：台资企业不是好的挑选
　　
　　同学D的第一份工作是在一家台资企业辞职，他的感想是，台湾老板由于其资本家的实质属性，再加上他们对中国国情的懂得，却对社会义务感绝对缺少，所以给员工制订的工作强度的要高于那些欧美外企，和国企及民企。同理，日韩企业也存在相似问题。当然，这里并不是指所有的台资企业，详细情形还须要详细剖析。
　　
　　当你抉择工作的时候，不仅仅要考虑行业、岗位、待遇等问题，还要恰当考虑一下这个公司的企业性质。个别来说，国企稳固，外企压力大，其中尤以台资企业为甚。
　　
　　5、同学E：控制一技之长公司垮了你也不倒
　　
　　E的阅历比价特别，他所在的大型合资企业由于长期的内部抵触，终于被市场竞争的大潮所吞没，他们公司的员工也无可防止的面临着失业。而与大多数人不同，由于E同学在两年的工作中，通过自己的辛苦尽力，已经掌握了该行业内的一些专业技巧。目前与几位同事一起合伙，小试牛刀后盘算自己成立公司，正要申领执照。
　　
　　物竞天择，适者生存。在这个大浪淘沙的年代，只有把握一门不易替换的特长，才干保障自己在职场立于不败之地。
　　
　　6、同学F：差半级的人最有要挟同级更是敌人
　　
　　同学F在一家民营企业里面做销售，因为他最近几个月的事迹杰出，屡次得到了领导的口头表彰和物资嘉奖。但也是由于他最近风头正盛，他显明的感到到了跟他“差半级”的销售团队的组长对他的防备和打压。而且，他说公司里两个销售职员在办公室里为了一单生意争得面红耳赤更是不足为奇。
　　
　　在于职场上来说，“差半级”是最小的差距，任何时候都有可能攻破这个均衡，所以双方的危机感都很重，相互提防防备的也更厉害。而对于同级来说，更是直接的竞争对手。
　　
　　7、同学G：学会听领导的话但是保持自己的主意
　　
　　G毕业后参加了一家刚成破的小公司，据他所说，是老板的幻想和热忱感动了他。但是这两年来他越来越发明不是那么回事儿，老板的理想是老板的，而对他来说，还只是一份工作罢了。固然将来公司做大了，他作为公司元老能得到良多的利益，但未来是将来，目前工作中这种小公司的许多弊病，让他不保险感，当初也正斟酌更换门庭。
　　
　　咱们在职场上常常会碰到那些很有号令力的领导，用将来的美妙蓝图打动大家，但是此时必定要坚持谨严乐观的立场，不能将领导的理想直接套用到自己头上，本人的路自己走。
　　
　　8、同学H：一定要有目标挣钱也是目标
　　
　　同学H说了一个广泛的问题，好多人毕业后找到工作，就开端漫无目标的工作生活。之所以会这样，因为他们没有计划好自己职场发展的途径。H说他自己也曾经有过这么一段被动式的工作，但是他那时着多干活多挣钱的目的，一步步走了下来，并且在随后的工作中缓缓找到了自己的工作方向，现在已经是他们公司的部门主管。
　　
　　当你没有目标的时候，那就挣钱吧！这里并不是推重什么拜金主义，而是说金钱一方面是物质的，另一方面也是领导对你工作能力和态度的确定，当你得到领导的肯定越来越多，升职只是迟早的事儿。
　　
　　80后的我们趔趔趄趄地在职场中匆匆站稳了脚，摸爬滚打混在职场的日子，让我们磨平了棱角，放低了身段，逐步理解了为人做事的情理。一晃就要到而立之年，“成绩一番事业”已经变得迫不及待，记得心中的幻想，记得家人的冀望，持续我们混在职场的日子……

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