我们走出校园面向社会激烈的竞争时，学习一些就业技巧往往可以给你带来一些莫名的惊喜!下面小编就给大家科普一下大学生找工作技巧!

　　一、选择正确的招聘网站是关键

　　选择招聘网站首先要辨别网站的真假优劣，这样能够大大降低网络求职的风险，其次还要选择适合自己的网站，提高求职成功率。

　　如何分辨网站真假优劣可以将以下几个方面作为参考：

　　1.PR值。目前来看，正规的招聘网站pr都在5以上。

　　2.招聘信息的标准化。正规的网站对信息的审核都是比较严格的，且对什么位置放什么内容都有统一的标准，更不会有一些低俗的信息出现。

　　3.注意招聘信息的更新时间。大多数网站招聘信息的发布都伴随着更新时间，求职者要多查看一下，如果一天内更新数量较多，那么证明这个网站可靠的机率比较大。

　　4.看客服电话。正规的网站都会把客户服务电话等联系方式置于比较明显的位置，求职者可以通过拨打客服电话进行确认，虚假招聘网站的电话多为空号或无人接听。

　　以上几条建议可以帮助大家判断一些网站的好坏。下面几个招聘网站是小编经常关注的，推荐给大家，以供参考。通化师范学院官网、应届生网、职友网、大街网APP、这一步网。

　　二、如何填写简历

　　简历信息包含很多的部分，一般来说，期望职位、工作经历、工作能力和专长、教育培训经历这四部分是比较关键的，甚至可以直接影响企业的判断。另外，除了简历本身的内容外，还有一个小技巧，那就是在设置期望职位、行业、经验以及其他各项内容的时候，要注意突出关键词。招聘企业都会使用网站的搜索功能来查询自己所要的简历，通常情况下就是输入一个信息关键词，所以在填写简历的时候要善于抓住一些主要的关键词，不管能否成功，至少能要让更多的企业能够看到你的简历。

　　三、主动联系应聘公司

　　一般建议一定要先投简历再打电话，要明确自己所应聘的职位，并对职位要求有所了解。不要等到对方问到的时候还丈二和尚摸不着头脑。如果担心自己紧张的话，可以先打开自己投递的那份简历，然后根据简历来回答对

　　四、面试技巧

　　面试时一定要努力地表现自己，尽量要将自己的优点尽可能多地传递给面试官。自信非常重要，自信取决于你对外界环境的在意程度。所以在面试的时候不要太在意别人对你的评价，但是一定要认真地表现自己，使自己放得开才能够做得好。

　　五、应届生避开工作经验

　　实际上大多数公司要的是有能力的人，而不仅仅是经验。据伍亿人才招聘网的一项调查显示，80%以上的企业还是愿意接纳应届生的。不管怎么样，至少应该去试一下，如果看到经验要求就掉头，那么就会失去很多的机会。对于刚刚毕业的应届生来说，就业不是拼知识而是一场能力的比拼，

　　社会对高级人才的急切需求告诉我们强者恒强的道理。大学生只有从自身出发，真正地学好本领和技能，才是解决就业难题的唯一出路。

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