大学生找不到满意工作先干两年搬运工

　　文/王志安

　　2013年大学毕业生有将近700万，签约率到目前只有30%,面对最惨烈的签约季，许多人出来说大学生当初就业真难呀。这话当怨言发发能够，要认真就有点盲人摸象了。北京搬家公司的工人现在月赚五六千很畸形，快递员赚到一万的都有，劳动密集型行业工资的疾速上涨，解释这些行业的劳能源供不应求。这么多工作没人去干，工作怎么就难找了？

　　经济学的规律告知咱们，工作永远比人多，所有的失业都是“被迫”的，要么是失业者叫价太高，要么是以为自己能找到更好的工作而强迫期待。但问题是，好工作永远比人少。尤其是刚毕业的大学生，十几年的教育为他们编织了无数，可进入就业市场才发明，除了一张文凭之外，简直两手空空。幻想与事实的反差，造就了如此之低的签约率。

　　我的倡议是，如果毕业暂时找不到称心的工作，先干两年搬运工，既锤炼了身材，又能攒一笔钱。将来持续学习或者换工作跳槽，都是一个不错的选择。中国的大学扩招之后，已经逐步褪去精英主义的光环，大学生们需要摆正自己的心态，从零做起。用自己习得的知识在工作中证实自己的价值，而不是觉得受过高级教育，全部社会就欠你一个光亮的将来。

　　有人说大学生去干搬运工惋惜了，实在谈不上，你毕业后找不到工作，只能阐明你学习的这些常识，社会临时不须要。也有人说，去做了搬运工，职业积聚不了，未来怎么办？在我看来，毕业后能留在大城市，哪怕暂时从事本人不爱好的工作，对将来的职业发展也有利益。大城市学习的机会多、职业抉择多，相对漫长毕生的职业开端，哪个机遇本钱更高？当年很多留学生情愿在国外洗盘子，不就是机会成本更低的感性取舍吗？

　　再者，大学生如果在学历广泛较低的行业就业，刚好能体现自己的比拟上风。想想，假如你一个三本学校毕业，逝世界五百强，那你可就是最差的背景，可如果去了搬家公司,伤感网名，那可是一顶一的人才呢。花多少年时光把这个行业法则摸摸透，自己开一家搬家公司，做起一个小老板，真的就比在至公司当个小人员差吗？仍是那句话：不存在没有前途的职业，只有没有前程的人。

　　从另一个角度讲，如果大学毕业生暂时找不到工作，没有收入起源就得向父母伸手。但对于一个成年人来讲，先生存、再谋发展、不靠父母，这应当是无比基础的价值观。国外的大学生毕业暂时找不到称心的工作，做几年体力劳动，十分普遍，为什么海内的孩子，这么害怕从事体力劳动呢？我认为，除了劳心者治人、劳力者治于人的传统观点之外，父母也是很主要的起因。他们感到自己孩子上了大学就该成龙成凤，哪怕自己花钱养着他们，也不能再让他们从事膂力劳动。如果中国的父母从孩子上大学开始，就不论他们，我估量大多数人毕业之后都能就业。勤工俭学期间，就得从自己最看不起的工作开始干起：端盘子、家教、小时工甚至快递员。从这个角度讲，不仅仅是教导害了他们，家长也害了他们。中国的父母老是擅长用关怀的方法残害孩子。良多家长不理解，对孩子真正的爱，是培育他们独破，给他们自由。

　　对于一个转型时期而言，最焦急的莫过于拥挤于一个供大于求的市场，今天的大学生恰好如斯。我懂得他们的抱怨，但不支撑他们的埋怨。想想30年前的农夫工吧，当他们衣锦还乡走向城市的时候，排队等候工何为至露宿街头都是寻常气象，但恰是这求索财产和自在的盼望，汇聚在一起，刚才培养了无数草根企业家跟第一代农夫工的城市梦。相较于先辈，当今的大学生，有了更多的知识、更多的经历、更多的职业挑选，他们需要的，仅仅是掸落身上的历史累赘，英勇地往前走。勤恳者注定会得到历史的祝愿，祝每一个大学毕业生，好运！

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