励志书在市面上一直良莠不齐、鱼目混珠,读者选择也比较困难。下面是小编分享的成功励志书籍推荐，一起来看一下吧。
1. 《自我激励的100种方法》
作者：【美】美史蒂夫?钱德勒，译者：蒲雯?
北方文艺出版社
内容简介
在本书中，励志大师史蒂夫?钱德勒将帮读者制订行之有效的自我激励计划，以达到人生目标，取得事业成功。钱德勒提供了100种独特的思考方式，让读者找到最生机勃勃、最有创造力的自我，帮助读者找到最深、最富于灵感的精神层面，点燃读者激励的精神之火。钱德勒提供了100种最有效的方法，彻底改变失败主义的行为方式，使读者更加充满活力、乐观、热情。
2. 《从来没有太晚的开始》
作者：【韩】韩京姬，译者：姜龙极
长江文艺出版社
内容简介
有什么比稳定更重要?当然是梦想!人生从来不会嫌太年轻或太老，一切都刚刚好。
36岁，韩京姬辞掉公务员职位，转而投身清洁器制造行业。曾经，除了丈夫没有一个人看好她。在融资的路上也不停碰壁。不得已，韩京姬抵押三处房产创业，一旦失败，就将血本无归。
斗网络差评、拍电视宣传片、产品征服美国转战中国，创业无小事，韩京姬用自己柔弱的身躯优雅诠释人生信念??活着就要不妥协。
3. 《在难搞的日子笑出声来》
作者：大鹏
北京联合出版公司
内容简介
从家乡小城集安到塘沽，他曾在码头的煤堆里工作，看着天上和地下都是一片漆黑，他问自己，就算是脚下的煤，都有被装上轮船运走的时候，自己为什么一定要待在这里?
从2004年来北京到2019年，十年间，他一步一步坚持用自己的方式前行，不但不快，甚至还有些笨拙。当师父赵本山第一次有意收他为徒的时候，他居然拒绝了这个难得的好机会，躲到没人的地方哭了很久，在他的内心起了怎样的波澜?
大鹏亲身经历的这一切，在这本书里都有了回答。这里没有快速成长的捷径，有的只有一个平常人与自己的较量。他知道，在这个世界上，有很多方法可以加速前进，但他依然选择用自己的方式，单纯，简单，缓慢地实现内心的每一个不甘心。
4. 《正能量》
作者：【英】理查德?怀斯曼，译者：李磊
湖南文艺出版社
内容简介
只有改变，才能提升正能量!
5. 《你的独孤 虽败犹荣》
作者：刘同
中信出版社
内容简介
围绕年轻人最有共鸣的话题??孤独，用33个真实动人的故事，讲述了33种形式各异却直抵内心的孤独。
在开学的前夜一个人辗转反侧、猜想新环境;在毕业那天假装潇洒和决绝，拿起行李箱转身的瞬间某种情感喷涌而出;在纷繁的职场，既坚持又妥协，一遍遍问自己“什么才是我想要的”;在复杂的社交中，戴上了假面具、学会了低姿态，却也不忘在另一个平行的世界，那个傲娇倔强的自己。
6. 《当世界无法改变时改变自己》
作者：高原
湖南文艺出版社
内容简介
万变世界绝对不变的自我提升法则，动荡世界的成功之道!
这个世界唯一不变的就是变化。人的一生总要遇到许多问题，比如财务出现危机、健康出现状况、感情的结束、亲人的离去、生活失去方向，当这个世界已经变得不是你想象的样子，你又该如何改变?在这个动荡世界，我们怎样可以让自己过得更好?也许，我们无法改变这个世界，但是最起码可以改变自己，改变自己的内心，改变自己观念，世界会因为我们改变而转变。这不仅是一本让你改变自己的书，更是我们个人与这个世界的一次对话，一次非同寻常的探索。
7. 《蔡康永的说话之道》
作者：蔡康永
聚石文华图书公司
内容简介
《蔡康永的说话之道》是知名主持人蔡康永最好玩、最幽默的说话之道。蔡康永的第一本实用书!40篇短文，没有条列式的说话技术，都是让谈话变美味的醍醐味。「我不在乎说话之术，而在意说话之道。我的说话之道，就是把你放在心上。
8. 《因为痛，所以叫青春》
作者：【韩】金兰都，译者：金勇
广西科学技术出版社
内容简介
漫漫人生路，一直在迷路。在一个讲究拼爹的时代，要拼什么才能拼出未来? 改变亚洲亿万年轻人的疗愈经典，一位导师父亲写给迷茫孩子的疼痛共鸣。全亚洲重印678次，10个月销售破250万，45周横扫各大排行榜榜首。很多时候，在学业上，在工作上，甚至在感情问题上，这些年轻人甚至还没有迈出踏进社会的第一步，就已经沦为一个“loser(失败者)”--在书中作者如实地把为人父母的成年人们所不曾来得及去了解的这代年轻人的困苦和不安展现了出来。作者帮助他们诊视这些无法向他人倾诉的苦痛，并告诉他们如何才能从这种苦找到为未来打拼的能量。
9. 《在绝望中寻找希望》
作者：俞敏洪
中信出版社
内容简介
全书精选了104篇文章，分为三大章：写给自己，写给年轻人和写给生活。针对当下年轻人面临的一系列困扰，按青春、理想、心态、亲情、友情、人生、教育等主题,呈现出他对世界的看法和态度。在这个充斥着不安感的浮躁社会，给年轻人内心坚强的力量，让每个人思考应该怎样更积极地度过人生。
10. 《没有任何借口》
作者：【美】瑞芬博瑞
中国青年出版社
内容简介
“没有任何借口”是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法;它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊...稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。
它让你敢于想象自己和企业不敢到达的高度。
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