九柱图以为个体要处置的问题有三方面,分辨是:情感、行动能力、与环境的关联。每个人会特殊致力于其中一种“专攻”,而可能发生的成果有三种:发展过度、发展不足,或是失去与该问题的直接连络。(很负疚,不晓得为什么,不“发展适当”这个选项。)
依照理查的命名方式,由这三类问题与三种处理方法衍生出的九种性情型态如下:(括弧中的数字表现它们是第多少型)
◎ 情感组型(Feeling Triad):
这一组型的人,致力于情绪方面的问题。在个体健康状况良好时,他们的情感恰是其个性中最受欢送的焦点,使他们在与人来往时取得高度评估、广受爱好;而在个体不健康时,自我型,他们的情绪会严峻失衡。这一组型的人共有的问题:认同、敌意。
(2) 助人型 (Helper)--
感情表白能力过度,习于抒发正面情绪。
特征:关怀照料他人、大方、具占领欲、爱好操弄别人。
(3) 念头型(Motivator)--
失去表达自己实在情感的能力,习于暗藏本人真实情感,塑造另一种面目于别人眼前。
特征:自我确定、具竞争心、自恋、敌意强烈。
(4) 艺术型(Artist):
情感表达能力不足,习于审阅、放任自己负面情感。
特征:具发明力、直觉灵敏、内向、抑郁。
◎ 行为组型(Doing Triad):
这一组型的人,致力于行动做事能力的发展。在个体健康状况良好时,他们的行动能力是其余组型的人比不上的,通常在实务上或迷信方面有凸起的表示;而在个体不健康时,他们的行动能力会严峻失衡。这一组型的人共有的问题:焦急、不保险感。
(5) 思考型(Thinker)--
行动能力不足,以思考取代行动。
特征:具洞察力、好剖析、行动怪僻变态、偏执、妄图。
(6) 虔诚型(Loyalist)--
失去独立行动的能力,须要威望或集团首肯、领导。
特征:令人喜爱、尽责守分、依附、自虐。
(7) 丰盛型(Generalist)--
举动才能适度,能/要同时做良多事。
特征:多才多艺、激动、无控制、狂乱。
◎ 关系组型(Relating Triad):
这一组型的人,致力于个体与周遭环境之间的关系。在个体健康状态良好时,观想练习,他们与环境或他人之间的关系,处理得相称好,通常能成为优良的引导人物;而在个体不健康时,他们与周遭环境的关系会重大失衡,沟通nlp。这一组型的人共有的问题:压制、攻打。
(8) 领导型(Leader)--
关系周遭环境的能力发展过度,能/要掌控四周环境。
特征:自负、刚强、独断、好斗。
(9) 跟平型(Peacemaker)--
失去独破关联周遭环境的能力,能/要密切的认同某个个人或信奉。
特点:具接收性、令人安心、消极、微不足道。
(10) 改造型(Reformer)--
关联周遭环境的能力发展不足,不易接受现状、一直求改良。
特征:感性客观、有准则、讲究秩序、完善主义,九型人格在招聘中的应用策略。
本文来自:逍遥右脑记忆 /jiuxingrenge/26396.html
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