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九型人格使用手册十下

编辑: 路逍遥 关键词: 九型应用 来源: 记忆方法网

  9号的识别

  学生A

  "我弄不清楚自己是4号还是9号,9号有惰性……"他说得很犹豫。

  他这样的说话作风十分相符9号的特征,我冲他一笑,激励道:"你说的这句话很符合9号的特征。"

  "4号的特征我也有啊,我也爱好苦楚。但9号喜欢回避,随遇而安……"他停了一下,看了看我,接着说,"我认为自己是很遵照许诺的人,我说到就会做到。"

  实在,9号并非就是不信守承诺的人,顺境中的9号往往对自己圈内的事件是很尽责的,只不过他的圈子比较小罢了。我要解除他对9号的这种曲解,说道:"9号在他的圈内是很自律的,只是那个圈很小。"

  "9号的基本害怕和基本欲望都很吻合我,对自己的要求也很像我。"这一次他很肯定。

  他确切是9号吗?我还得继续发问:"你觉得是生存重要,还是人与人之间的情感重要?"

  "情感。"他的答复开端偏向于4号了。4号是居心生活的人,3号成就型实干者的注意力焦点,助人型,看重的是情绪,而9号是以腹生涯的人,器重的是生存。他是不是对这两个概念的懂得有偏差呢?于是我换了一种说法:"你觉得温和重要吗?"

  "平和也重要。"他肯定地说。

  9号毕生都致力于追求平和,显然,他不想给它们排序。9号是很果断的,他会怎么呢?我接着问:"9号是很武断的,你果断吗?"

  "我很果断。"他仍然是肯定的语气。

  "在人际关系上,你属于抽离型的吗?"我问。

  "什么叫抽离?"他反诘道。

  "抽离就是不太乐意跟一群人在一起,而是喜欢单独一个人。既在身材上抽离,也在思维上抽离。"我说明道。

  "对。"他回答。

  看来,他是4号、5号、9号这一组的,而且不是4号就是9号。于是我问了一个很简略的问题:"假如你变得没个性行不行?"

  "不行。"他的回答斩钉截铁。

  显然,他不是9号,而是一个9号分很高的4号,由于9号是能够没个性的,怎么着他都行。

  学员B

  9号有着1号的翅膀,因此9号和1号有着许多的类似性,这位女士就为自己毕竟是1号还是9号而头疼。

  "我9号分比1号分高,9号有许多特点契合我,但1号也有良多特征合乎我,我都不晓得本人是哪个号码了。"她很迷惑。

  "如果别人说你做错了,你是跟别人争辩,还是算了?"我问道。1号是明辨是非的,而且喜欢跟人争辩。9号不同,你说错就错,你说对就对,只要不争不吵就好,平和是第一位的。

  "我会跟他争辩,必定要向他证实自己是对的。"她肯定地说。

  这不是9号的表现,于是我又问:"如果你真是错的,你会怎么样?"

  "我会想也许是自己太执拗,从而做一下自我调剂。"她说。这也不是典范1号的表现,1号就算是错了也会跟人辩论的。

  "你觉得你的人际关系是抽离型的,还是服从型的?"我问道。

  她有点困惑地望着我,没说话。我换了一种说法:"是大家说什么就是什么,还是罗唆不加入,你一个人活动?"

  "嗯",她想了想,"我喜欢一个人运动。以前上学的时候,我最厌恶天天都走统一条路,我会找其他的小径去走,觉得自己一个人走在那里很舒畅。"

  她说的这些完全是9号的表现,她到底是哪个号码呢?"你是有主意的,还是随大流的?"我又问。

  "有时候想说但又没说了。"她答着。

  我想,她的意思是说有时是有主意的,但没说出来,这不太像1号。我问道:"你是顺境的时候目的感强,仍是逆境的时候目标感强?"

  "顺境的时候。"她说。

  9号在顺境中是很有目标感的,这个回答倾向于9号。

  9号倾向于一种起早贪黑的生活态度,她怎么样呢?

  "如果你有很多钱,而不需要为生活打拼,你想过什么样的生活?"我问道。

  "无拘无束的生活。"她说。

  这也是9号的特征,我想进一步断定一下她是不是9号。"如果别人说你这种生活方式不负义务,你得活出你的人生价值来,你怎么办?"我持续问道。

  "那时也许我会选一种有价值的生活方式。"她抬头寻思了一会儿,抬开端来动摇地说。9号在顺境时会表现出3号的很多特征,这个回答也是偏9号的。

  "在你的心中,是平和的分量重,还是要维护某个尺度的分量重?"最简单的问题,有时反而是最直接和最有效的。

  "平和着重一些。"她说。

  她的谜底已经揭示了她的号码属性,不必猜忌她就是9号偏1号。她喜欢走不同的路,这不是1号做的事,而是9号在顺境时表现出的3号的特征,所以她在很多时候才会有不同于9号的踊跃。

  学员C

  无论哪个号码的人,如果生活太顺、太安适了,物资生活已经很满意了,人生又没有更高的精力需求的话,9号分都会比拟高。当你不想再转变了,当你无所求了,你也就懒惰了,所以很多人都会误以为自己是9号,比方这位男士。

  "我7号和9号的得分是一样的,可有一段时间我有许多9号的特征,尤其是身体语言特别像。"他的声音响亮,眼睛炯炯有神,这不是9号的气质。

  "你年青的时候9号分高不高?"我问道。

  "我年轻的时候9号分高,当初9号分没以前那么高了。"他回答。

  "那你觉得自己是不是9号?"我继承追问道。

  "我不知道。二十四五岁左右,那一两年我简直每天都不出门,每天都在家睡觉,不过现在倒是天天出去窜。"他语速很快地说道。

  他的全部状况,包含穿着、眼光、语速和音调,给我的都不是9号的感到。他棱角明显,而9号是圆融的,没有一点杀伤力的。我还是用事例来帮他意识自己吧,于是我想跟这位男士分享一下我舅舅的故事:"我有个舅舅是9号,现在80岁了。我表姐有一次测验考得不好,倒数几名,我舅舅说:'没事,你不排在后面,也得有人排在后面。'"

  听完我讲的故事,他一下子就乐了:"这样的事情我可做不到。"

  于是我笑着对他说:"所以你不是9号啊。"

  学员D

  常常也有2号误认为自己是9号,好比这位女士。

  "我不知道自己处于什么样的状态。人的性格应当是挺庞杂的,尤其是中国人。我不知道自己现在的这种状态是戴着面具,还是没戴面具。我想,只有小时候才是真正没戴面具的吧。从上幼儿园一直到上小学,我常常会和老师发生冲突。有一次,老师在上面讲课,我和一位同学在下面打闹,因此我们受到了老师的批评,可之后老师依然让那个同学坐着听课,而我却被罚站。我觉得这件事无比不公正,于是就跟老师争辩。老师最后罚我不许吃晚饭。还有一次,同窗不太守纪律,我作为班干部就去管,因此耽误了两三分钟上课的时间。老师不分青红皂白就批评了我,说作为班干部不应该迟到。我觉得老师的批驳很错误,就跟老师争辩。最后,老师把我赶出教室了事。但上中学后,这样的事情就再也没有发生过了。我不知道是因为中国文明中那种保守、收敛的观念起了作用,还是之后受到的教导影响了我。不论怎样,从这些事情中应该能够看到我性格实质的一些方面。"

  在日常生活中,我们习惯戴着面具生活,一旦想寻找最本真的自我,我们却茫然了,那个最本真的自我早已面目含混,我们到底是谁?这位女士碰到的便是这种困惑。但很显明,她讲到的冲突,起点都是1号的,于是我问道:"你的9号和1号各有多少分?"

  "我的9号有21分,但1号分很低。"她说道。

  9号也有8号的翅膀,8号重势力。"你8号的得分是多少呢?"我问道。

  她没有直接回答我的问题,而是继续自己的讲述:"我不知道自己现在分析的这些东西是不是还带有其他因素,我接着剖析我自己行吗?"我点拍板,示意她继续。

  "我不喜欢跟人产生冲突。我不相信'命里有时终须有,命里无时莫强求',但我信任'所有存在皆是公道的'。我可以接收别人的不同观点,即便他的观点与我的观点唇枪舌剑也完整没有问题。我觉得每个人的世界观和价值观都是不一样的。一旦与人发生冲突,如果我觉得那个货色是有必要去争的,我就会去争;如果是没必要去争的,我的立场就是两个字——不屑。我觉得9号的根本胆怯和我的是不一样的,我特殊畏惧那种一万年不变的。但9号的基础愿望和我的很像,就我目前的状态来看,我寻求的就是一种心坎的镇静和平稳。"她说道。

  她所谓的安稳是什么呢?是一种安全感吗?"你追求的是平安感?"我问道。

  "哦,不,不是保险感,而是一种心灵的平静。就算四周的环境变了,但只要我个人坚守的一些东西没有变的话,我觉得自己就是安稳的。"她说道。

  看来,她更重视内心,她是专心生活的吗?是2号、3号、4号这一组的吗?"你觉得情感重要还是物质重要?"我问道。

  "感情重要。"她很快答道。

  果然是2号、3号、4号这一组的。那么,她是这组中的哪个号码?"感受、造诣和爱,你觉得哪个最重要?"我继续问道。

  "这是同一个范围的东西吧?"她好像没弄清楚它们之间的差别。

  2号、3号、4号固然都是用心生活的,然而2号关注爱,3号关注成绩、关注事,而4号关注的是自己内心的感受。"你要辨别这3个号码的轻微差异,然后做出取舍。"我说道。

  缄默了一会,她说道:"我感到爱是很主要的。"

  她是2号。2号容易情感化,因此2号也是轻易跟人发生冲突的,而且2号有1号的翅膀,所以时常会有2号误认为自己是9号。

  我是哪个层次的9号

  每种性情,在不同的阶段,你的素质、勇气、自负等会让你活出不同的人生境界。依据你中心号码的分数就可以断定你活在哪个档次。

  层次9号得分

  层次9号得分

  层次9号得分

  130-32

  226-29

  322-25

  418-21

  515-17

  611-14

  77-10

  84-6

  91-3

  层次特征具体描写

  1、不倒翁

  不再相信这世界不需要他们的参加,自我实现使自己取得真正的内在平和,施展潜能

  2、不自发、安静

  宏观环境及人际关联保持协调稳定,自我形象:稳固、平易近人、善良

  3、不自私

  应用耐烦及感性去化解人际纷争,使人对性命有积极的见解,自我形象因此提升

  4、湮没自我、中流砥柱

  恐怖生命中的纷争破坏自己内心的安静,因此成为"YesMan";因为比较安闲,有时会跟友人去做一些自己基本不想做的事情

  5、骄傲

  担心改变损坏安定,因而尽量将生活法则化,追随既定的程序和习惯行事

  6、退缩

  盼望大事化小,小事化无;不愿面对问题;压制恼怒;惧怕别人要求自己而采用应答办法

  7、压抑

  害怕事实强迫自己面对问题而佯装事事健康,竭力抗拒任何转变,失踪、消沉、如坐针毡

  8、抽离

  为了保留仅有的安宁,抉择彻底的抽离;表面麻痹、无助;有时有失忆的状态

  9、自我放弃

  不能面对现实,躲在自己的世界里,对外界事物一律不理不睬;进行自我分解,使自己彻底消散

  透视9号上司

  9号上司的座右铭是:无惊无险又一天!或者是:无惊无险又到了5点。9号容易消极抵制,就算不喜欢他也不会说。他的优点是不搞反抗,肯妥协;毛病是刻意不协作,不愿改变。在一个单位,他能不走就不走,能待多久就待多久。把新椅子坐成旧椅子,旧椅子坐成破椅子,他还在那里,不愿改变。

  9号是有弘远幻想的人。9号能高瞻远瞩,也能沉下心来缓缓想问题,所以9号能为大前提策划。9号很有智慧,所以9号是很好的老师。9号最不喜欢的是巨变。现在我们的社会飞速发展,9号是难以适应的。所以,9号要晋升自己,第六类型的教练智慧,防止被这个社会淘汰,每天睡觉之前要想想明天该做些什么,等天一亮立即就付诸行为。

  9号上司喜欢按原则办事,走妥协路线。也就是无论遇到什么事情,他都会按准则来办,以避免跟人发生冲突。但原则上的最低底线,他还会妥协。9号上司对员工的要求不高。如果哪个员工对9号老板说:"老板,我要做到100分。"9号老板肯定会回答:"没必要,70分就行了。"

  9号上司不肯担大旗。我认识一个9号,他的公司做得很大,早已是亿万富翁了,但这个老板还衣着拖鞋和大短裤上班。有一天中午到公司时,员工们都吃饭去了,他就自己开门从前。这时来了一个送快餐的小伙子,兴许是看他装扮得随意,认为确定是做杂事的,就喊道:"快让一让,我进步。"9号立刻退到一边:"好好,你请进。"小伙子进了公司没看到其余人,就对9号说:"快告诉我,财务在哪里?"9号指给他:"在那边。"小伙子"咣咣"敲门,没人应,就又对9号说:"我没时光等,你把钱给我,我把盒饭给你吧。"这时9号有点懵了,但还是给了钱,接过了盒饭。这时恰好有一个员工回来了:"老板,中午好!"送盒饭的小伙子一听吓坏了,心想:"这就是他们公司的老板啊。"

  赶快一溜烟跑了。

  通过这个事例我想让大家清楚:从9号老板的着装可以看出

  他不想担大旗,不想表演自己的角色,对自己的要求也不高。

  他说:"我为什么做事业?我是被逼的。我欠人家四五百万元,如果不把钱还上,日子都过不下去了。没办法,只有这一条路,干吧。但我从没想过,也从没想到会把事业做得这样大。"9号把事业做大往往是在壮大的压力下,被逼出来的。

  座右铭无惊无险又一天

  典型冲突点

  消极抵制

  长处

  不搞抗衡,肯妥协

  缺陷

  不愿改变,刻意分歧作

  最合适工作环境

  为大条件谋划

  不相宜工作环境

  剧变的环境

  治理方法

  照规章办事或走让步路线

  令人舒服的地方

  没有过火的要求,大家各适其适

  令人不安的处所

  不肯担大旗

  怎样管理9号员工

  管理9号员工重要应从以下多少方面入手:

  第一,如何跟9号员工沟通。跟9号员工沟通,你要得到9号清晰无误的承诺。否则,他会装作不知道。你对9号说:"来日9点你去做这件事。"9号说:"好。"这个"好"不代表他会去做。不出所料,果然不见他举动。你再去找他:"昨天我跟你说的事儿,你怎么不做呢?""你跟我说过吗?"他不跟你冲突,而是假装不知道。

  9号需要很清晰的工作架构,大量的支持和认可。9号说话慢,你要让9号尽量说得简洁和直接一点,不要认为他是慢性子,你就压迫和命令他。否则,他会消极对抗,到时候就是不跟你配合。

  第二,如何激发9号员工。9号喜欢被权威人士引导,喜欢跟权威人士交换,所以我们可以部署威望人士去领导和支持9号。9号慢也好,迟疑也好,逃避也好,这些都不重要,重要的是9号很聪明,我们要学会发掘跟应用他的聪慧。9号素来不说他须要什么,我们也不谁知道他的目标,也就没有方法要求他什么。不外咱们可以想措施把他的需要挖出来:"9号你想要啥?你到底想赚多少钱?你的目标到底是什么?"只有他一讲出来,就没办法逃避了。我们可以把9号的大目标化成小目标,而后一个阶段一个阶段地去要求他,五号理智型人的领导力风格,赞助和支持他实现阶段性的冲破。

  9号和2号一样,怕矛盾。你要告知9号,有些问题是必需要有摩擦才干解决的,如人际抵触就是到达相互懂得的必须步骤。

  不要对9号表示不耐心。如果你一看9号说话那么慢就烦的话,他就会打心里抗拒你。

  第三,如何管理9员工的时间。9号的时间是浮在空中的,也就是他心中永远没有什么大事。所以,9号比较空灵,有智慧,可以活在当下。他理解清空自己,内心很清晰。他心里没需求没欲望。

  9号工作的时候喜欢拖拖沓拉,不紧不慢。你要告诉9号,大家的工作是一个流水线,如果他没做到的话,就会延误别人,就会影响团队。你要让他注意自己的时间观念,让他认识到自己是团队中的一员。

  第四,如何跟9号员工达成共识。跟9号达成共识,你得领导他说出他的理想、欲望、需乞降目标,帮助他坚定信心去实现目标。不然的话,他就会逃避,随风摆柳,难以与你达成共鸣。

  沟通要点追求清晰无误的承诺;向9号明白讲出你的请求,否则他会佯装不知;给予9号大批的支撑及认可;有清楚的工作架构;不要命令9号,而是提醒9号;辅助9号谈话简练

  激发要点

  权威人士支持;让9号意识到自己的需求;9号有远大理想,帮他将其分为小目标,并逐个实现;帮助9号明确人际冲突是达到互相了解的必须步骤;不要对9号表现不耐烦

  时间管理

  悬空时间

  解救计划:与9号一起拟订详尽的工作打算;不断提示9号着眼于目前的目标;人际沟通能增强9号的时间观点;帮助9号意识到身边人的需求,使他投入工作

  达成共识

  帮助9号找到自己的需求及态度,改掉随风摆柳的陋习

  常见问题

  轻言废弃

  拯救办法:锁紧目标,贴身辅导

  9号的情感生活与适配号码

  9号的理想爱情模式是:与伴侣互相融合,树立一种和谐、稳定的关系。

  9号会把伴侣的兴趣爱好当做自己的兴致喜好,把伴侣当做自己的参照物。他们会把留神力高度集中在对方身上,并以此作为两人融合的表现。他们说,相爱的两个人,彼此融合是不可避免的,只有融合能力打消人与人之间的分别感。陷入爱河的9号老是愿望能与对方完全融会。他把对方的生活当做自己的生活,同时他也生机对方能完全融入自己的生活。

  在情感生活中,9号擅长感受对方的感触,也可能容易地刻画对方的感受。对他来说,描绘对方的感受仿佛比描写自己的感受更容易。也因此,他们善于感受对方的需求。

  为了满意伴侣的需求,9号对爱情的投入往往超越了对本身需求的知足。9号能够把伴侣的感受当做自己的感受,所以一旦他们遇到了自己的理想对象,他们就会盼望完全融入对方的生活,并把对方当做自己生活的能源。也因此,一旦投入感情,9号往往就很难撒手。对他们来说,与伴侣分离就似乎是与自己身体的某局部分离一样。所以,9号个别会尽可能长地去维持一段感情。

  9号值得称道的是他能无前提地尊敬对方。他们很少保护自己的位置和形象,可以完全服从对方的看法。当情感呈现问题的时候,他们会坚持坚决和积极的态度。但有时他为了保持一段情感而完全疏忽自己的感触,疏忽自己真正的情感,从而把爱和伴侣都当做一种习惯,而不是一种实在感想。他们为了始终停留在一个安全的、可猜测的旁边地带,谢绝了情感里所有的顶峰和低谷,从而使得他们很难休会到恋情最强盛的魅力。


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