我感到九柱图最有趣的一点，就是各型之间的互动关联了。对每个类型而言，它会有两个对应的侧型、一个整合型，跟一个解离型,九型人格沟通技巧之如何欣赏7号。把一个圆圈分成九等分，9在最上方，顺时钟顺次为1到8（就似乎一个只有九个小时的时钟），那么在每个数字两旁的，就是该型对应的两个侧型。

　　侧型是干什么用的呢？依照理查的说法，在每个人可能的两个侧型里面，会有其中一个成为他的侧型，而那个侧型影响着他部份的性情，只是影响多寡因人而异。譬如说，一个属于第七型丰富型的人，他的侧型可能是第六型虔诚型、或者是第八型领导型；如果他的侧型是领导型，那他除了好运动、好吃苦等丰硕型的特质之外，还会有爱好别人照他的意思行事、具自信念等引导型的特质。

　　整合型跟解离型则是相伴而生的，譬如第七型（丰盛型）的解离方向是第一型（改造型），那么第一型的整合方向便是第七型。在这九型里，有两组解离方向的轮回（反方向就是整合方向），分辨是：9→6→3→9，以及1→4→2→8→5→7→1。

　　整合型跟解离型是干什么的呢？简略的讲，整合型就是个体整合的方向，解离型就是个体解离的方向,企业团队中的5号和别人有什么不同？。（空话！）每个类型的人都会有他本人的重大困扰，如果你能以你整合方向类型的特质来解决困扰，那你就对啦！假如你是以你解离方向类型的特质来解决困扰，那你就该糟了。

　　举个例子来说，丰富型的人最大的困扰在于对匮乏的焦急，深怕被剥夺，所以他会拼命的享受良多活动、做许多事、买很多货色，以至于失去控制。它的整合方向是思考型,理智型，如果他采取思考型的方法，将他所经验到的种种都汲取、内化成更深入的感触，而不仅仅是浮浅的、浮面的为教训而经验，那么他所经验到的便能成为他内在的一局部，不再总是认为经验愈多、反而觉得愈充实,7号活跃型的性格形成。相反的，它的解离方向是改革型，如果他采用改革型的方式，尽力的抑制自己去享受，岂但对匮乏的焦急不得到基本的解决（只是被压制了），连本来他所领有的同时做好很多事的才能也失去了，迟早问题会以更严峻的型式暴发出来。

本文来自：逍遥右脑记忆 /jiuxingrenge/25351.html

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