第九类型常常将事件放进大背景中斟酌，但当他面对自己的工作时，这种全面的观点却可能导致他停止不前，第九类型会这么问，“这会有什么关系？”对他们而言，没有一件事是有关成果的。其余的第九类型适度地以全盘观点涵盖所有，他们保持惯性的生活，并过火专一渺小却可把持的细节。“假如你要红色档案夹，你必须自己去买,九型人格中一号案例分享，而且只能放在你自己的办公室里。”一名第九类型的办公室治理员爱密莉说，“咱们只应就黄褐色的档案夹。”

      一名第九类型的南美企业家兼投资家打电话给我,与第九类型共事基本规则，他跟一些合伙人在采矿生意上有些抵触，我要他描写他在事业上的角色，我原来预期他会给我两分钟的专题简报，哪晓得他说，“要懂得我，就得从西班牙在南美的殖民史谈起。”于是他开端了一个半小时出色的西班牙史演说，他恼怒地告知我，西班牙人如何采矿产，他们对所造成的成果毫无概念，而他当初的合伙人不了解这段历史，这恰是他的顾虑所在，合伙人只想尽快采矿以带走利润，而他却更关怀是否会对当地环境发生影响，请求政府参与，他不想重蹈历史的覆辙。

      起初,七号活跃型人的压力点及表现，我发明这位企业家的观点令人钦羡，这名不折不扣的第九类型了解他的举动将产生一系列效果，接着我开始为他的合伙人觉得难过，他们只想推行一个单纯的生意方案。

      有时第九类型显得严正刻薄，由于教训使他们害怕付出，这群擅于向别人妥协的巨匠，畏惧一旦妥协，别人便会蹂躏他们的盼望，正如他们孩提时所遭受的一样。“跟第三类型一样，直接阐明你的贸易打算，”我对他说，“但也不须要用规划限度自己，此外，向你的合伙们人说明你的疑虑，要不你无奈当真地与他们工作。”

      此刻他完整恍然大悟，他从不想到同时统筹幻想，又保有生意，他本来惧怕本人必需在让步和分开中做出抉择。第九类型可能因失望而屈从，对他们而言,完美型，既能合乎自己的需要，又能与团队坚持良好关联，将使他的生涯面目一新。

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