咱们如何成长和变更？在这个进程中，我们的九型性格是如何支撑我们的？下面的九个故事全体是实在的 － 代表了九型性格辅助人们成长跟改变的不同方法。这些故事有两个独特点：（1）相干的个人应用他们的教训并抉择从中学习和成长，（2）在这个过程中九型性情为他们供给了极其可贵的观点。
当你浏览这九个故事的时候，请问自己下列问题：我充分利用了提供给我的用于个人成长和发展的那些机会了吗? 我怎么在工作中表示出最佳?如何应用九型性格方式失掉胜利?
故事（四）
Gabrielle,一位四号，15年来经营着他本人的公关公司并且很愉快在他的客户中有着很多财产500强的公司。她很满足使她的公司的工作客户化以满意每一位客户的须要，而且她信任对她的公司来讲不什么义务是过于庞杂或多变的而敷衍不了的。当她被一个无比有名的世界品牌的零售出产商联系来处置一桩重大丑闻时，她批准接手这个项目并开始即时着手工作。这个项目标时限十分紧急 － 从开始到停止只有三个月。
从这个名目一开端，Gabrielle就阅历了重大的问题。这家公司指派了他们的副总裁进行沟通, Lauren，作为Gabrielle的重要接洽人。Lauren被冀望为Gabrielle提供领导，为他提供濒临公司高层治理职员的道路，并对Gabrielle提到的任何问题进行回答,企业中的二号高管与员工。然而，她却把这些义务委派给了Brooke,人生可以很精彩, 一位外部沟通参谋，他和这家公司签署了聘请合同，但他仅仅熟习这间公司的内部工作。
Gabrielle对这种状况感到灰心丧气并把这种忧愁向Lauren表白出来，她在这家公司工作只有两个月。Lauren说她不知如何调剂自己以适应新的工作请求并且没有时光去满意Gabrielle的恳求。九型性格在教练技术中的实际利用,我们用事实谈话,我们用案例宣扬,聚智慧教练技巧网,你的企业好搭档..
Gabrielle尽她最大的尽力提供应客户公司一流的公共关联规划，而跟着工作的进展，Brooke和Lauren都告知她他们对她的工作成果和知足他们紧迫的最后期限的才能很满意。然而，项目实行了两个月当前，Brooke打电话给Gabrielle说这家公司不再需要她的服务了,完美型。Brooke给Gabrielle的独一说明是Lauren爱好Gabrielle已经做的并且相信她自己能过实现这个项目；依据Brooke所说的，Lauren打算应用Gabrielle对于这个项目的全部已完成的工作。关于结束与Gabrielle的公司持续配合的决议是终极的。
Gabrielle觉得恼怒，受伤，和深深的迷惑，她进入了一种情感上的恐慌。多少个礼拜之内，她的受伤和愤怒变成了一种深深的忧郁，而后这种愁闷又演化成了一种严峻的压抑。Gabrielle无情地剖析了这种状况，然而她仍是不能得出任何能令她感到更好的结论。最后，她开始从她的压制中解脱出来，逐步得出下面的结论：（a）这家公司盘剥了她；（b）Lauren意识到了她自己可能完成这个项目因为Gabrielle已经彻底完成了这项工作；(c) Lauren已经接手了这个项目以进步她在这家客户公司中的位置和主要性；（d）Gabrielle已经无能为力去转变这种状况了。她最终的，最有赞助的意识是这种状况引起了她九型性格类型中四号的反映。得出这个最后结论之后，Gabrielle意识到她深深地感到被摈弃了由于这家客户公司不再需要她和他们协作了，她也感到被完整曲解了 － 显然，她以为，这家公司不懂得她对这项工作的奇特奉献。
Gabrielle也否认了关于她自己的两件事情，只管她自己不愿承认。她的局部哀伤来自于她被人忽然割断了与一个项目的联系，而这个项目始终以来对她很重要。四号人寻找并力求坚持一种感情联系，假如这些联系被堵截了他们就感到很懊丧。然而，Gabrielle对她自己最困难的承认是：她意识到这家著名的至公司想要雇佣她时，她感到受宠若惊，甚至于她忽视了许多危险的迹象 － 例如，她缺少与高层管理人员的沟通，踊跃联系人的角色被指派给了一位外部顾问的事实。然而，Gabrielle所疏忽的最严峻的问题是这家公司的价值系统。这家公司有克扣雇员的坏名声，毁掉顾问人员，并做虚伪广告，所有这些都与Gabrielle的价值观相抵牾。然而，Gabrielle想要变得对这家精英公司很特殊和很重要的需要变得比她自己的价值观或知识还重要，不能直接靠近公司要害人物经常会使一个项目出轨。
她的九型性格方面的常识不仅使Gabrielle与这个令人心烦的事件让步，而且也容许她把一个难题的状态变成一个为个人发展的机会。
论断
各种不同的情形为我们提供发展和变化的机会。有时候苦楚的经历使我们学会迎接挑衅，另一些时候，我们从快活的境遇中取得发展，例如恋爱和有了孩子,一号完美型人典型案例自述。我们兴许会从一直增加的意识或从一次一般的相遇中得到成长。当你处于一种艰苦的境况时，通常很丢脸到机遇的影子。
碰到这样的情况时，下面的思维也许会帮助你：
设想一来世界上的每个人都受到你的启示。他们都是你的老师，他们每个人只是在做准确的事件教你完美的理智之举，完善的耐烦和完美的同情。
我们成长的机会是丰盛的。问题是当机会产生的时候我们是否能看到他们并充足利用他们。
本文来自：逍遥右脑记忆 /jiuxingrenge/23091.html
相关阅读：九型人格帮助成长和变化的故事
第四类型与第六类型
九型人格使用手册九下
3号和4号的区别
第一类型与第九类型