九型人格在企业中的领导特质(二)

九型人格---四号艺术型人在企业中的领导特质

特质
● 从情绪出发，在意自己的情绪，不容易表达自己的感受
● 想象力丰富，有创意，触觉敏锐

外表及气质
● 有个人风格与品味，有眼光
● 感性，有艺术家气质

在企业中特点
● 有创意，直觉性，能从传统的规范以外，看到事情
● 较为着重工作过程的感受，而对成果与目标的关系不强

领导特色
● 勇于尝试创新，创造传统以外的气氛：易给情绪控制，不容易妥协

九型人格---五号理智型人在企业中的领导特质

特质
● 冷静，智能，分析力强，理智
● 观察力强，对于事物有深刻见解，能发掘新事物
● 对知识、信息热爱，爱研究专题项目
● 有洞察力，喜探讨及研究事物，有革新精神，有原创性的意见

外表及气质
● 冷静、不拘言笑，凡事不会有太大反应，喜怒不形于色，文静，深
沉有书卷气

在企业中特点
● 策划力强，善对环境及策略作出有创意的分析
● 精于通过专门知识研究事情
● 在实际操作及领导指挥方面较逊色
● 与他人的关系较抽离

领导特色
● 能看清事情的来龙去脉，喜遥控领导，善策划

九型人格---六号疑惑型人在企业中的领导特质

特质
● 忠诚，尽责，专注，循规蹈矩
● 喜提出质疑，亦容易焦虑不安
● 信赖他人，互相合作

外表及气质
● 拥有警觉性的眼神，容易焦虑及不安

在企业中特点
● 尽忠职守，忠心
● 有团队精神，为大局着想
● 忠于上头任命，较难自己拿主意
● 较被动及安全

领导特色
● 以人为本，是一位忠诚的政策执行者，警觉性高，善于处理危机

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